книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Трудові ресурси (Украина) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудові ресурси як обліково-статистична та соціально-економічна категорія, їх зарубіжне трактування. (Украина) ( Контрольная работа, 19 стр. )
Трудовое поведение работника в условиях конкуренции на рынке труда ( Реферат, 21 стр. )
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСНОВА СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В ООО ЦКЗ "ИЖМАШ" 2003-95 ( Дипломная работа, 95 стр. )
Трудовой коллектив как социальная общность ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовой потенциал ( Контрольная работа, 21 стр. )
Трудовой потенциал общества, организации, человека ( Реферат, 22 стр. )
Трудовой потенциал. Мотивация. Оплата труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Трудовой потенциал. Мотивация. Оплата труда 2005-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Трудовые доходы и бедность ( Курсовая работа, 25 стр. )
Трудовые конфликты и способы их разрешения ( Курсовая работа, 27 стр. )
Трудовые конфликты на ООО "Медиком" ( Реферат, 23 стр. )
Трудовые конфликты на ООО "Информо-Сервис" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Трудовые отношения ( Курсовая работа, 32 стр. )
Трудовые отношения в сельскохозяйственных кооперациях ( Курсовая работа, 34 стр. )
Трудовые ресурсы ( Контрольная работа, 25 стр. )
Трудовые ресурсы и оплата труда в организации97 ( Курсовая работа, 25 стр. )
Трудовые ресурсы и проблема занятости ( Реферат, 16 стр. )
Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества-реферат ( Реферат, 24 стр. )
Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества ( Реферат, 25 стр. )
Трудовые ресурсы (РФ, Коми) ( Контрольная работа, 23 стр. )
Трудовые ресурсы в системе АПК. Рынок труда ( Контрольная работа, 26 стр. )
Трудовые ресурсы и их структура ( Контрольная работа, 11 стр. )
Трудовые ресурсы и рынок труда ( Курсовая работа, 32 стр. )
Трудовые ресурсы и социальные интересы работников в контексте государственной социальной политики ( Реферат, 24 стр. )

Продуктивність праці. Народногосподарське значення підвищення продуктивності праці.

1. Поняття продуктивності праці, її значення

2. Методи виміру продуктивності праці

Задача 1

Визначте виробітку на одного списочного робітника за квартал у вартісному виразі.

За квартал вироблено:

Виріб А - 25000 шт. по ціні 90,5 грн.

Виріб Б - 30000 шт. по ціні 112,5 грн.

Норма часу на одиницю продукції: виріб А - 5,1 год., виріб Б - 7,48 год. Коефіцієнт використання норми - 1,15. Невиходи на роботу - 8,2%. Кількість робочих днів за квартал - 65, середня тривалість зміни - 7,96 год.

Показник продуктивності праці займає центральне місце в плані по праці. Завдання по продуктивності праці орієнтує на випуск продукції з найменшими витратами праці, стимулює підйом виробництва і зниження собівартості продукції. Мобілізуюча, діюча сила цього завдання тим більше, чим менше на нього впливають усякого роду перекручування, чим точніше він відбиває дійсний трудовий внесок кожного виробничого колективу. Тому дуже важливо застосовувати такий показник продуктивності праці, що може дати правильне представлення про дійсний рівень і темп росту продуктивності праці.

1. Адамчук В.В. и др.. Экономика труда: Учебник. - М.: ЗАО "Финстатинформ", 1999.

2. Акимова Н.В. Производительность труда в промышленности: проблемы измерения и стимулирования. - К.: Наукова думка, 1991. - 100с.

3. Економіка підприємства / За ред. С.Ф. Покропивного. - К.: КНЕУ, 2001. - 457 с.

4. 3авіновська Г.Т. Економіка праці: Навчальний посібник. - К.: КНЕУ, 2000. - 200с.

5. Петюх В.М. Ринок праці. - К.: КНЕУ, 1999. - 288с.

6. Рофе А.И. Экономика труда. М.: МИК, 1996. - 128с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»