книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Научная организация труда56 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Научно-технический прогресс, развитие разделения труда и формирование новых структур ( Курсовая работа, 35 стр. )
Начисление и распределение бригадной заработной платы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Необходимо провести обработку наблюдательного листа фотографии рабочего времени, сделать выводы и дать предложения по устранению выявленных потерь времени (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Необходимо провести обработку наблюдательного листа фотографии рабочего времени, сделать выводы и дать предложения по устранению выявленных потерь времени. (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Необходимо провести обработку наблюдательного места фотографии рабочего времени, сделать выводы и дать предложения по устранению выявленных потерь времени (Украина) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Необходимо провести обработку наблюдательного листа фотографии рабочего времени, сделать выводы и дать предложения по устранению выявленных потерь времени (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Необходимо провести обработку наблюдательного места фотографии рабочего времени (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Необходимо провести обработку наблюдательного листа фотографии рабочего времени, сделать выводы и дать предложения по устранению выявленных потерь времени. (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
НЕОБХОДИМОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА ( Реферат, 19 стр. )
Необходимость и возможность регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики в России. ( Контрольная работа, 19 стр. )
Необходимость и инструменты подавления негативных явлений безработицы ( Курсовая работа, 25 стр. )
Нерыночные и рыночные модели организации заработной платы ( Курсовая работа, 32 стр. )
нетрадиционные методы оценки персонала ( Контрольная работа, 20 стр. )
Неформальная занятость ( Контрольная работа, 15 стр. )
Норма выработки, область ее применения, взаимосвязь с нормой времени. Фотография рабочего времени методом непосредственных замеров ( Контрольная работа, 14 стр. )
НОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Курсовая работа, 24 стр. )
Нормирование и организация труда ( Курсовая работа, 37 стр. )
Нормирование и разделение труда ( Реферат, 23 стр. )
Нормирование оплаты труда ( Реферат, 15 стр. )
Нормирование рабочего времени и заработной платы на предприятии ( Курсовая работа, 35 стр. )
Нормирование рабочего времени, хронометраж нормирования рабочего времени слесарных работ 2006-23 ( Реферат, 23 стр. )
Нормирование рабочего времени, хронометраж нормирования рабочего времени слесарных работ ( Контрольная работа, 24 стр. )
нормирование труда ( Реферат, 19 стр. )
Нормирование труда ( Реферат, 17 стр. )

1. Понятие производительности труда 3

2. Показатели производительности труда 7

3. Пути повышения производительности труда

на предприятиях легкой промышленности 13

Список литературы 16

Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности общественного производства. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива.

Производительность в широком понимании - это умственная склонность человека к постоянному поиску возможности усовершенствования того, что существует [1; 3]. Оно основано на уверенности в том, что человек может работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше. Оно требует постоянного совершенствования экономической деятельности.

При изучении вопроса об экономическом содержании производительности труда надо исходить из того, что труд, затрачиваемый на производство продукции, состоит из живого труда, расходуемого в данный момент в процессе производства продукции, и прошлого труда, овеществленного в ранее созданной продукции, используемый для производства новой.

Функцией живого труда является не только создание новой стоимости, но и перенесение рабочего времени, материализованного в вещественных элементах производства, на вновь создаваемый продукт [2]. Поэтому производительная сила живого труда характеризуется его способностью создавать новые потребительные стоимости. Общая тенденция роста производительности труда проявляется в том, что доля живого труда в продукте уменьшается, а доля овеществленного труда (сырья, материалов) возрастает, но так, что общая сумма труда, заключающаяся в единице продукции, сокращается. В этом и состоит сущность повышения производительности труда.

Изменение соотношения между затратами живого и овеществленного труда может происходить по-разному в зависимости от уровня развития производительных сил. На высшем этапе научно-технического прогресса с ростом механизации и автоматизации производства снижаются одновременно затраты и живого и овеществленного труда на единицу продукции, но затраты живого труда снижаются в большей степени, чем затраты прошлого труда, поэтому доля живого труда в продукте уменьшается, а доля прошлого - увеличивается. Отсюда, чем выше уровень механизации и автоматизации труда, тем большую роль в его экономии будет играть сокращение затрат овеществленного труда.

1. Беа Ф.К. Экономика предприятия. - М.:ИНФРА-М, 1999. - 928с.

2. Горфинкель В. Я. И др. Экономика предприятия. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996. - 367с.

3. Зайцев Н.Л. Экономика организации. - М.: Экзамен, 2000. - 768с.

4. Сафронов Н.А. Экономика. - М.: Юрист, 2000. - 584с

5. Сергеев Н.В. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 305с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»