1. ЗНАЧЕНИЕ НОРМИРОВАНИЯ В СИСТЕМЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА 2

2. ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 5

3. ВИДЫ НОРМ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ 9

4. КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРИ ОБСЛЕДОВАНИИ НОРМ ТРУДА 11

5. МЕТОДЫ ИСПОЛЬЗУЮТСЯ ПРИ НОРМИРОВАНИИ ТРУДА И ИЗУЧЕНИИ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 13

6. ПОКАЗАТЕЛИ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ ОЦЕНКИ УРОВНЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА 17

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19

Нормирование труда и его совершенствование — одно из на¬правлений организации труда. Нормирование труда — это процесс установления необходимых затрат труда на выполнение определен¬ной работы в соответствующих организационно-технических усло¬виях при нормальной интенсивности труда.

Однако назначение нормирования труда — не только определе¬ние количественных и качественных пропорций в затратах живого труда. На основе нормативных затрат живого труда на предприятиях устанавливают задания по использованию мощностей цехов и пред¬приятия в целом; задания по объему производства для отдельных рабочих мест (индивидуальных и коллективных), численность ра¬бочей силы, ее профессионально-квалификационный состав; рас¬считывают фонд оплаты труда, его структуру и заработную плату каждого работника, поскольку вознаграждение работника за его труд определяется с учетом количества и качества затраченного труда на единицу продукции (работ), либо объема выработанной продукции в единицу соответствующего времени, либо нормы на¬грузки на работника.

В современных условиях роль нормирования труда возрастает под воздействием ряда факторов.

Список использованной литературы

1. А. Зубкова, С. Шкурко Новое качество нормирования труда. Журнал "Человек и Труд" № 11, 2001 г.

2. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии. М.: Новое знание, 2001.

3. Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. –СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1994.

4. Грачев М. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. – М.: Дело, 1999.

5. Михайлов Ф.Б. Управление персоналом: Классические концепции и новые подходы. – Казань, 2001.

6. Планирование социального развития коллектива производ¬ственного объединения: Методические рекомендации / Под ред. Д.А.Каримова, Ж.Т.Тощенко и др. – М.: Профиздат, 1999.

Примечаний нет.