книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Изучение кадров, оплаты и производительности труда ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение мотивации труда на предприятии "Энергомонтажный поезд №728" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Изучение мотивации труда ( Реферат, 16 стр. )
Изучение мотивации труда на предприятии "ЮУЖД" "Прибор" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Изучение мотивации труда на предприятии ФГУП ЧРЗ "Полет" ( Курсовая работа, 23 стр. )
Изучение на практическом примере методологии расчета заработной платы ( Контрольная работа, 11 стр. )
Изучение оплаты труда и его учета на предприятии ООО "ЛАВОКОМ" ( Дипломная работа, 76 стр. )
Изучение основных аспектов, которые оказывают существенное влияние на рынок рабочей силы и формирование заработной платы ( Реферат, 22 стр. )
Изучение основных видов безработицы и методов ее измерения ( Курсовая работа, 42 стр. )
Изучение основных форм и систем оплаты труда ( Курсовая работа, 37 стр. )
Изучение особенностей труда и рабочей силы, как объектов методологического исследования 2002-28 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение особенностей рынка труда в современных условиях хозяйствования 2008-42 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Изучение особенностей рынка труда в современных условиях хозяйствования ( Курсовая работа, 39 стр. )
Изучение особенностей взаимодействия функционирования рынка труда и формирования заработной платы ( Дипломная работа, 59 стр. )
Изучение особенностей труда и рабочей силы, как объектов методологического исследования ( Курсовая работа, 28 стр. )
Изучение особенностей взаимодействия функционирования рынка труда и формирования заработной платы 2007-59 ( Дипломная работа, 59 стр. )
Изучение перспективы трудоустройства студентов с учетом их будущей специальности3 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Изучение перспективы трудоустройства студентов с учетом их будущей специальности ( Курсовая работа, 37 стр. )
Изучение планирования фонда оплаты труда на примере ООО "ТрансТур" ( Реферат, 15 стр. )
Изучение подходов к оценке качества трудовой жизни ( Реферат, 17 стр. )
Изучение положения явления безработицы в структуре общества ( Реферат, 21 стр. )
Изучение понятия производительности труда методов ее измерения ( Курсовая работа, 21 стр. )
Изучение проблемы и анализ ситуации молодежного рынка труда в России и Челябинской области ( Курсовая работа, 42 стр. )
Изучение производительности труда и мотивации на предприятии. ( Курсовая работа, 33 стр. )
Изучение публикаций по теме оплата труда в Российской Федерации ( Реферат, 8 стр. )

Введение 3

1. Причины дефицита времени 4

2. Анализ использования рабочего времени 6

3. Пути улучшения использования рабочего времени 11

Заключение 16

Литература 17

Проблема эффективного использования рабочего времени является "вечной" проблемой управления. Попытки найти ее решение не прекращаются.

Управленцы подвергаются все большему нажиму и перегрузкам. При этом сотрудники многих компаний жалуются на некомпетентность вышестоящего руководства, плохо отлаженную систему внутренних связей, непосильные нагрузки, постоянное отвлечение от основного дела бессмысленными поручениями, но главное - на то, что зачастую перед ними ставят невыполнимые задачи.

Объяснение подобным заявлениям довольно простое: сегодня во всех компаниях стремятся повысить эффективность труда и делать больший объем работы при меньшем числе рабочих рук. Естественно, что работник подвергается сильному стрессу, влияние которого подчас сводит на нет удовлетворение результатами работы.

Зачастую проблемы возникают из-за неумения правильно распорядиться собственным рабочим временем. Слишком много его тратится впустую, в том числе на организацию деловых встреч и совещаний, без которых можно легко обойтись, на посещение приемов и презентаций, от которых нет никакой деловой пользы, и на выполнение второстепенной по важности работы. Также время расходуется неэффективно из-за слабой внутренней организационной структуры - когда четко не очерчен круг обязанностей и полномочий всех звеньев управленческого аппарата и отдельно взятых работников. При этом проблема очень часто упирается в подбор квалифицированных кадров.

В данной работе будут рассмотрены особенности улучшения использования рабочего времени как важного резерва повышения производительности труда.

1. Баканов, Михаил Иванович, Шеремет, Анатолий Данилович. Теория экономического анализа: Учеб. для студентов экон.спец.-4-е изд. , доп и перераб.-М.:Финансы и статистика,1997.-416 с.: ил.

2. Ришар, Жак. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия / Пер.с фр., под ред. Л.П. Белых. - М.: Аудит,1997. - 376 с.: ил.

3. Савицкая, Глафира Викентьевна. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие для студентов вузов, обуч. по экон. спец. и направлениям.-2-е изд., перераб., доп.- М. ; Минск:ИП"Экоперспектива",1998. - 498 с.: ил.

2 "Организация рабочего времени", учебник М: "ДеКА", 1994

4. 3 Гамидуллаев Б.Н. "Экономия времени и показатели ее оценки в процессах управления предприятием" Пенза, 1997

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»