книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Методы нормирования труда и методика установления норм времени, выработки, нормированных заданий ( Курсовая работа, 28 стр. )
МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ ЗАТРАТ ТРУДА И КАЧЕСТВО НОРМ ТРУДА 14 ( Реферат, 22 стр. )
Методы нормирования затрат труда и качество норм труда ( Реферат, 21 стр. )
МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ ЗАТРАТ ТРУДА И КАЧЕСТВО НОРМ ТРУДА ( Курсовая работа, 22 стр. )
Методы разрешения конфликтов ( Контрольная работа, 19 стр. )
методы регулирования оплаты труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Методы совершенствования оплаты труда на предприятии ООО "Эфро" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Методы стимулирования труда и практика их использования ( Курсовая работа, 27 стр. )
Методы стимулирования труда персонала в брокерской компании ( Дипломная работа, 89 стр. )
Методы управления производительностью труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Механизм мотивации на примере Челябинского машиностроительного завода автоприцепов АО "УРАЛАВТОПРИЦЕП" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Механизм регулирования рынка труда и цены труда ( Курсовая работа, 44 стр. )
МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ВОСПРОИЗВОДСТВОМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Механизм формирования средств на оплату труда в современных условиях (на примере ОАО «Лисма-КЭТЗ») ( Дипломная работа, 99 стр. )
МЕХАНИЗМ ФОРМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Механизм функционирования российского рынка труда и его специфика ( Курсовая работа, 31 стр. )
Механизм функционирования рынка труда 13 ( Реферат, 24 стр. )
Механизм функционирования рынка труда. Проблема безработицы ( Курсовая работа, 47 стр. )
Механизм функционирования рынка труда ( Курсовая работа, 22 стр. )
Механізм розгляду індивідуальних трудових спорів (Украина) ( Курсовая работа, 34 стр. )
Миграция, ее виды и характеристика миграционных потоков. Структура трудовой миграции и ее влияние на рынок труда. ( Реферат, 20 стр. )
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум соотношение, регулирование, перспективы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум: проблемы регулирования и соотношения ( Курсовая работа, 35 стр. )
Мировой рынок рабочей силы: понятие и сущность 2007-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Мировой рынок рабочей силы: понятие и сущность ( Курсовая работа, 36 стр. )

Введение 3

1. Учет расчетов по оплате труда. 4

1.1 Характеристика предприятия. 4

1.2 Функции заработной платы 6

1.3 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 12

1.4 Состав и структура фонда оплаты труда 17

1.5 Порядок расчета и учет удержаний из заработной платы 24

2. Анализ трудовых ресурсов 27

Список литературы 33

Развитие техники и технологии производства в нашей стране обострило необходимость в квалифицированном персонале. В связи с недостатком и большой стоимостью квалифицированной рабочей силы предприятия вынуждены разрабатывать программу экономии трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.

Отличие трудовых ресурсов предприятия от других ресурсов предприятия в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых, с его точки зрения, работ, переобучение по другим профессиям, может наконец уволиться с предприятия по собственному желанию.

Кадровый состав или персонал предприятия и его изменения имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики, которые могут быть с меньшей или большей степенью достоверности измерены и отражены относительными и абсолютными показателями.

Целью курсовой работы является рассмотрение форм и методов оплаты труда вообще и в рамках конкретного предприятия (ООО "Триум"), а также анализ использования трудовых ресурсов и форм оплаты труда.

1. Камышанов П. И., Камышанов А. П., Камышанова Л. И. Практическое пособие по бухгалтерскому учету. - М.: Элиста.: АПП "Джангар", 2000 - 600 стр.

2. Любушкин Н. П., Жаринов В.В., Бородина Н. В. Теории бухгалтерского учета: учеб. пособие для ВУЗов/под ред. проф. Н. П. Любушкина - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2002 - 312 стр.

3. Экономика предприятия: учебник/под ред. проф. О. И. Волкова - М.: ИНФРА - М, 1997 - 416 стр.

4. Абрютина М.С. Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. М.: ДИС, 1998

5. Бланк И.А. Финансовый менеджмент: учебный курс. Киев: Ника-центр: Эльга, 1999

6. Бухгалтерский анализ/пер. с англ. Киев: торгово-издательское бюро ВНУ, 1993

7. Грачев А.В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия. М.: Финпресс, 2002

8. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия /БГЭУ, Мн., 2001

9. Ефимова О.В. Финансовый анализ. М.: Бухгалтерский учет, 2002

10. Ковалев В.В. Финансовый анализ: меры и процедуры. М.: Фианасы и статистика, 2001

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»