книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
«Формирование эффективной внутрифирменной системы оплаты труда торгового предприятия». ( Доклад, 9 стр. )
" Атрибуции локуса контроля ( Контрольная работа, 9 стр. )
"Анализ организации оплаты труда на предприятии" ОАО "Вязьмазернопродукт" ( Дипломная работа, 145 стр. )
"Анализ обеспеченности предприятия ОАО БКМПО трудовыми ресурсами" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ КОММЕРЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СЛОЖНОЙ ТЕХНИКИ (НА ПРИМЕРЕ СУ-16 МГУП "МОСЛИФТ"" ( Дипломная работа, 76 стр. )
. Безработица в России: особенности, государственное регулирование и социальная защита безработных35 2010-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
. Безработица в России: особенности, государственное регулирование и социальная защита безработных35 ( Курсовая работа, 31 стр. )
0снования уменьшения и повышения заработной платы. Лишение заработной платы ( Контрольная работа, 18 стр. )
1 Рынок труда в Уральском федеральном округе за 2003 -2005 г.г. ( Курсовая работа, 43 стр. )
1. Резервы повышения производительности труда ( Курсовая работа, 48 стр. )
1.1. Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы ( Дипломная работа, 109 стр. )
Адаптация молодых специалистов на рынке труда ( Курсовая работа, 40 стр. )
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОРОДА МИРНОГО И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ. ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ и совершенствование систем стимулирования труда на предприятии ДОАО «Ижевский оружейный завод» ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ состояния организации труда на предприятии ( Курсовая работа, 56 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ФИРМЕ «ИЖТРЕЙТИНГ» ( Дипломная работа, 80 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, выявление и оценка путей повышения их использования ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ безработицы как одной из основных проблем макроэкономической нестабильности и специфики проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ борьбы с безработицей и характеристика состояния рынка труда в РФ (на примере ЕАО) ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ ФГУП ЧЭРЗ ( Дипломная работа, 104 стр. )
Анализ возникновения конфликтных ситуаций на предприятии ООО "ЕвроПласт" ( Реферат, 17 стр. )
Анализ выполнение плана по оплате труда штатного персонала по больнице ( Контрольная работа, 3 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО "КОМКОР" ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ деятельности ООО "Чибис" (г. Кемерово) ( Курсовая работа, 30 стр. )

Введение 3

1. Учет расчетов по оплате труда. 4

1.1 Характеристика предприятия. 4

1.2 Функции заработной платы 6

1.3 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 12

1.4 Состав и структура фонда оплаты труда 17

1.5 Порядок расчета и учет удержаний из заработной платы 24

2. Анализ трудовых ресурсов 27

Список литературы 33

Развитие техники и технологии производства в нашей стране обострило необходимость в квалифицированном персонале. В связи с недостатком и большой стоимостью квалифицированной рабочей силы предприятия вынуждены разрабатывать программу экономии трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.

Отличие трудовых ресурсов предприятия от других ресурсов предприятия в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда и модификации неприемлемых, с его точки зрения, работ, переобучение по другим профессиям, может наконец уволиться с предприятия по собственному желанию.

Кадровый состав или персонал предприятия и его изменения имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики, которые могут быть с меньшей или большей степенью достоверности измерены и отражены относительными и абсолютными показателями.

Целью курсовой работы является рассмотрение форм и методов оплаты труда вообще и в рамках конкретного предприятия (ООО "Триум"), а также анализ использования трудовых ресурсов и форм оплаты труда.

1. Камышанов П. И., Камышанов А. П., Камышанова Л. И. Практическое пособие по бухгалтерскому учету. - М.: Элиста.: АПП "Джангар", 2000 - 600 стр.

2. Любушкин Н. П., Жаринов В.В., Бородина Н. В. Теории бухгалтерского учета: учеб. пособие для ВУЗов/под ред. проф. Н. П. Любушкина - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2002 - 312 стр.

3. Экономика предприятия: учебник/под ред. проф. О. И. Волкова - М.: ИНФРА - М, 1997 - 416 стр.

4. Абрютина М.С. Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. М.: ДИС, 1998

5. Бланк И.А. Финансовый менеджмент: учебный курс. Киев: Ника-центр: Эльга, 1999

6. Бухгалтерский анализ/пер. с англ. Киев: торгово-издательское бюро ВНУ, 1993

7. Грачев А.В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия. М.: Финпресс, 2002

8. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия /БГЭУ, Мн., 2001

9. Ефимова О.В. Финансовый анализ. М.: Бухгалтерский учет, 2002

10. Ковалев В.В. Финансовый анализ: меры и процедуры. М.: Фианасы и статистика, 2001

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»