Работ в текущем разделе: [ 2615 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 3 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
Используя отчет (Приложение 4 методички), необходимо:
1. Проанализировать по больнице выполнение плана по оплате труда штатного персонала в целом, а также по врачам среднего и младшего персонала;
2. Определить среднемесячную ставку зарплаты на одну штатную единицу в целом и по каждой категории персонала.
3. Рассчитать влияние факторов на изменение оплаты труда: изменения числа штатных единиц; и среднемесячной ставки зарплаты на одного работника по всем категориям.
|
Введение
|
Данные табл.2.1. показывают, что план по оплате труда штатного персонала больницы перевыполнен на 34,1 %. В том числе по отдельным категориям: врачебные должности (106,1 %); средний медперсонал (116,9 %); младший персонал (90,2 %). Задолженности по оплате труда нет.
Среднемесячная ставка зарплаты на одну штатную единицу в целом и по каждой категории персонала представлена в табл.2.1.
Рассчитаем изменение оплаты труда в результате влияния факторов: изменения числа штатных единиц; и среднемесячной ставки зарплаты на одного работника по всем категориям (табл.2.2.). Расчет производим методом абсолютных разниц.
|
Список литературы
|
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|