книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Эргономическая экспертиза рабочего места. ( Дипломная работа, 102 стр. )
Эргономические основы проектирования производственной среды. Влияние шума и вибрации, освещенности, микроклимата на эффективность операторского труда ( Реферат, 15 стр. )
Этапы проведения фотографии рабочего времени и хронометража ( Контрольная работа, 10 стр. )
Этапы разработки системы управления трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 33 стр. )
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эффективность «комиссионных вознаграждений» в фирме ООО «Елена» ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эффективность бригадной формы организации труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Эффективность использования трудовых ресурсов ( Курсовая работа, 53 стр. )
Эффективность использования трудовых ресурсов и пути ее повышения (на примере ОАО «Завод «Сарансккабель») ( Дипломная работа, 104 стр. )
Эффективность использования трудовых ресурсов примере ООО "Рассвет" ( Курсовая работа, 52 стр. )
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 34 стр. )
Эффективность использования трудовых ресурсов Ново-Кемеровской ТЭЦ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Эффективность использования труда - производительность труда_5707. ( Курсовая работа, 41 стр. )
Эффективность использования рабочего времени на предприятии (на примере ООО "Силуэт") ( Курсовая работа, 30 стр. )
ЯКІСТЬ ПРОДУКЦІЇ ТА ЇЇ ПОКАЗНИКИ. СЕРТИФІКАЦІЯ ПРОДУКЦІЇ (Украина) ( Курсовая работа, 39 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 2

1. НАСЕЛЕНИЕ КАК СУБЪЕКТ ЗАНЯТОСТИ 3

2. ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ 6

3. МИГРАЦИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 13

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 19

В контрольной работе рассматривается тема "Виды занятости населения". Данная тема является актуальной для современного социально-экономического положения РФ. Существуют определенные проблемы которые требуют решения.

Для смягчения этой социально-экономической проблемы в промышленно развитых странах предпринимается ряд мер:

- государственными субсидиями поощряется частичная занятость, которую обеспечивают предприятия;

- используется метод "разделения рабочих мест", когда одно и то же рабочее место предоставляется двум работникам с понижением зарплаты (компании пользуются налоговыми льготами);

- практикуется "досрочный" выход на пенсию (США, Великобритания, Венгрия);

- создание и расширение программ профессиональной подготовки и трудоустройства безработных по следующей схеме: для длительно безработных; для безработной молодежи; для безработных старше 30 и старше 45 лет; отдельно по подготовке специалистов для работы в наукоемких отраслях;

- открываются специальные клубы для безработных, где оказываются различные услуги.

В этих странах на регулирование рынки труда затрачивается 2 - 3 % валового внутреннего продукта. В России безработица регистрируется Государственной службой занятости.

Цель контрольной работы - рассмотреть виды занятости населения.

1. Закон РФ "О занятости населения" // СПС ГАРАНТ

2. Баранский, Н.Н. Избранные труды: Становление советской экономической географии.- Москва, 1980.- 287 c.

3. Гагаринская, Г.П. и др. Экономика и социология труда.- Самара, 2003.- 80 c.

4. Зоткина, Н.С. Экономика и социология труда в строительстве.- Санкт-Петербург, 2003.- 261 c.

5. Кибанов, А.Я. и др. Экономика и социология труда.- Москва, 2003.- 584 c.

6. Пацук, О.В. Экономика и социология труда. Практикум.- Красноярск, 2003.- 80 c.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»