книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Кадровое, информационное и техническое обеспечение организации, структурных подразделений, рабочих мест ( Отчет по практике, 18 стр. )
Кадровый имидж организации ( Курсовая работа, 26 стр. )
Кадровый персонал предприятия, основные категории работников. Организация и формы оплаты труда ( Отчет по практике, 37 стр. )
Кадры предприятия, их состав и структура ( Курсовая работа, 25 стр. )
Какие вопросы включают в соглашение по охране труда в коллективный договор? (Украина) ( Контрольная работа, 24 стр. )
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ДАЛЬГИПРОШАХТ» ( Курсовая работа, 39 стр. )
Качество жизни. Доходы. Социальное партнерство. Условия труда 2005-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Качество жизни. Доходы. Социальное партнерство. Условия труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Качество трудовой деятельности ( Контрольная работа, 9 стр. )
КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОЧИХ 4 ( Реферат, 16 стр. )
Классификация категорий социологии труда (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Классификация методов управления экономикой и общественным трудом ( Курсовая работа, 20 стр. )
Количественные и качественные аспекты трудовых ресурсов мира ( Реферат, 20 стр. )
Количественные характеристики населения ( Дипломная работа, 62 стр. )
Коллектив и личность ( Контрольная работа, 17 стр. )
Компенсационный пакет (понятие и составляющие) ( Курсовая работа, 26 стр. )
Комплексное исследование особенностей и значения организации управленческого труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Комплексное исследование теоретических и практических вопросов трудоустройства. ( Курсовая работа, 37 стр. )
Комплексный анализ использования трудовых ресурсов предприятия ОАО "Аэропорт Рощино" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия" на примере ОАО "Ижевский радиозавод ( Дипломная работа, 86 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия" на примере ОАО "Ижевский радиозавод" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия” на примере ОАО “Ижевский радиозавод” ( Курсовая работа, 50 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия ООО "Мирам" ( Дипломная работа, 73 стр. )
Комплексный курсовой проект по “Экономике, организации, нормированию и социологии труда” на примере ОАО “Ижсталь” ( Курсовая работа, 53 стр. )
КОМПЛЕКСНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по “Эргономике, организации, нормированию, экономике и социологии труда” на примере Удмуртской Таможни ( Курсовая работа, 81 стр. )

1. Ограниченность ресурсов

2. Разделение труда

3. Обмен результатами труда и принцип "невидимой руки"

4. Производительные силы и их структура

5. Производительность труда

Ограниченность экономических ресурсов - объективный закон, диктующий необходимость соответствующего субъек-тивного поведения людей в системе хозяйствования. Закон редкости ресурсов, или ограниченность производственных возможностей, влияет на любой фактор производства - идет ли речь о человеке как работнике или же об орудиях и предметах его труда. В каждый Данный момент любым экономическим ресурсам и факторам производства - труду, земле и ее ископаемым, капитально-техническим компонен-там производства - свойственна ограниченность: их коли-чество фиксировано и имеет пределы; применение многих, в особенности первичных, экономических ресурсов в ка-кой-либо одной сфере исключает возможность одновремен-ного их использования в другой. Например, такой первич-ный ресурс, как земля, ограничен не только в смысле ес-тественных планетарных пределов земной суши или геогра-фически обозначенных территорий и границ отдельных стран. Земле как экономическому ресурсу свойственна редкость, ограниченность также в том смысле, что каждый конкретный ее участок в одно и то же время может быть использован только в одной отрасли: либо для выращива-ния сельскохозяйственной продукции, либо под строительство, либо для добычи природных ископаемых. Ис-пользование данного земельного участка в какой-либо од-ной отрасли исключает возможность его одновременного использования в других, несмотря на то, что потребность в этом существует.

Сырьевые ресурсы, как и земельные, ограничены, ред-ки и жестко фиксированы. Речь идет не только о природ-ных ископаемых ресурсах, которые в силу своей естест-венной ограниченности сравнительно быстро исчерпываются и практически не восстанавливаются. Ограниченность на-туральных и искусственных ресурсов сырья означает, что использование их фиксированного количества для произ-водства какого-либо одного готового продукта означает невозможность их использования для изготовления других продуктов, где данные ресурсы сырья также необходимы. Например, из одной тонны такого сырья, как металл (без учета его технических характеристик), можно изготовить либо токарный станок, либо легковой автомобиль, либо около тонны женских шпилек для волос. Однако и то, и другое, и третье из данного количества металла не может быть произведено, несмотря на существующую потребность людей во всех этих изделиях.

1. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, про-блемы и политика. В 2 т.: Перевод с английского 11-го изд. Том I.- М.: Республика, 1992. - 399с.: табл., граф.

2. Н.Г. Менкью. Макроэкономика. М.: Издательство МГУ, 1994.

3. Политическая экономия / Под ред. В.В. Радаева - М.: Издательство МГУ, 1992 . - 414с.

4. Политическая экономия.: Учебно-методическое пособие для преподавателей / Под ред. А.В. Сидоровича, Ф.М. Волкова. М.: Издательство МГУ, 1993. - 407с.

5. Экономическая Энциклопедия. Политическая экономия. Гл. ред. А.М. Румянцев. - М.: "Советская энциклопе-дия", т. 3. - 624с., ил.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»