книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Кадровое, информационное и техническое обеспечение организации, структурных подразделений, рабочих мест ( Отчет по практике, 18 стр. )
Кадровый имидж организации ( Курсовая работа, 26 стр. )
Кадровый персонал предприятия, основные категории работников. Организация и формы оплаты труда ( Отчет по практике, 37 стр. )
Кадры предприятия, их состав и структура ( Курсовая работа, 25 стр. )
Какие вопросы включают в соглашение по охране труда в коллективный договор? (Украина) ( Контрольная работа, 24 стр. )
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ДАЛЬГИПРОШАХТ» ( Курсовая работа, 39 стр. )
Качество жизни. Доходы. Социальное партнерство. Условия труда 2005-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Качество жизни. Доходы. Социальное партнерство. Условия труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Качество трудовой деятельности ( Контрольная работа, 9 стр. )
КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОЧИХ 4 ( Реферат, 16 стр. )
Классификация категорий социологии труда (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Классификация методов управления экономикой и общественным трудом ( Курсовая работа, 20 стр. )
Количественные и качественные аспекты трудовых ресурсов мира ( Реферат, 20 стр. )
Количественные характеристики населения ( Дипломная работа, 62 стр. )
Коллектив и личность ( Контрольная работа, 17 стр. )
Компенсационный пакет (понятие и составляющие) ( Курсовая работа, 26 стр. )
Комплексное исследование особенностей и значения организации управленческого труда ( Курсовая работа, 35 стр. )
Комплексное исследование теоретических и практических вопросов трудоустройства. ( Курсовая работа, 37 стр. )
Комплексный анализ использования трудовых ресурсов предприятия ОАО "Аэропорт Рощино" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия" на примере ОАО "Ижевский радиозавод ( Дипломная работа, 86 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия" на примере ОАО "Ижевский радиозавод" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия” на примере ОАО “Ижевский радиозавод” ( Курсовая работа, 50 стр. )
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия ООО "Мирам" ( Дипломная работа, 73 стр. )
Комплексный курсовой проект по “Экономике, организации, нормированию и социологии труда” на примере ОАО “Ижсталь” ( Курсовая работа, 53 стр. )
КОМПЛЕКСНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по “Эргономике, организации, нормированию, экономике и социологии труда” на примере Удмуртской Таможни ( Курсовая работа, 81 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ.

Введение……………………………………………………………………….3

1. Характеристика объекта исследования…………………………………..4

1.1. Историческая справка о предприятии…………………………………4

1.2. Организационно-правовая форма предприятия………………………6

1.3. Структура и методы управления……………………………………….6

1.4. Основные направления деятельности…………………………………12

2. Теоретическая часть…………………………………………………………14

2.1. Понятие трудовых ресурсов и их классификация……………………….14

3. Практическая часть………………………………………………………….19

3.1. Оценка основных трудовых показателей цеха №18…………………..19

3.2. Пофакторный анализ производительности труда…………………….23

3.3. Анализ рабочего времени………………………………………………..23

3.4. Анализ численности и структуры цеха №18…………………………..30

3.5. Анализ применяемых форм и систем оплаты труда. Премирование труда………………………………………………………………………31

3.5.1. Положение о премировании рабочих ОАО цехов и отделов “Ижевского радиозавода”………………………………………………………………37

3.6. Анализ тарификации труда………………………………………………38

3.7. Анализ фонда оплаты труда……………………………………………..40

4. Выводы по результатам анализа……………………………………………42

Заключение………………………………………………………………………49

Список литературы……………………………………………………………..50

ВВЕДЕНИЕ.

Задачей данной работы является выявление многочисленных сторон взаимодействия «человеческого фактора» с экономическими, техническими, факторами трудового процесса и выявление влияния этой системы факторов на результативность работы производственно-хозяйственных систем.

Целью данной работы является закрепление и углубление теоретических знаний, а также овладение практическими навыками проведения экономического анализа трудовых показателей предприятия. Основа, связывающая все части этой работы – это эффективность труда, выявление резервов её повышения и методы их дальнейшего использования.

Объектом исследования стал цех №18 ОАО «Ижевский радиозавод», один из типичных цехов данного предприятия, где производятся печатные платы.

1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ИССЛЕДОВАНИЯ.

1.1. Историческая справка о предприятии.

Ижевский радиозавод- предприятие с большими традициями, созданное более сорока лет назад. Проследим историю развития предприятия, выделив основные моменты.

1958 г. - 6 марта решением Удмуртского Совнархоза на базе деревообрабатывающего завода создан Государственный радиозавод. В апреле выпущена первая партия радиоприемников IV класса "Волна" с двумя диапазонами - СВ и ДВ.

1961 г. - С конвейера сошла первая радиола III класса "Ижевск".

1962 г. - Освоены первые в СССР приборы унифицированной радиотелеметрической системы РТС-9 для космических объектов различного назначения, включая пилотируемые.

1967 г. - Создается радиотелеметрическая система для испытаний первого в СССР сверхзвукового самолета ТУ-144. Открывается новое направление в развитие радиозавода - радионавигационное.

1970 г. - Изготовлена и смонтирована у заказчика первая советская спутниковая корабельная навигационная аппаратура со 100-метровой точностью привязки кораблей по сигналам спутниковой системы.

1970-1973 гг. - Период становления на заводе микроэлектроники. Освоение тонкопленочной технологии производства микросхем, микросборок частного применения микрополосковой технологии в СВЧ-приборах.

1976 г. - За высокие достижения в освоении космической техники коллективу радиозавода вручается орден Трудового Красного Знамени.

1979 г. - Создан участок по изготовлению полупроводниковых интегральных микросхем на основе КМОП-структур. Начинается выпуск сверхбольших микросхем, гибки

Список литературы.

1. «Экономика и социология труда», под ред. Галиахметова Р.А., Ижевск, УдГУ, 1997.

2. «Экономика труда». Учебник для ВУЗов под ред. Исупова Л.И., Погосяна Г.Р., М., «Экономика», 1991.

3. «Практикум по экономике, организации и нормированию труда», под ред. Погосяна Г.Р., Исупова Л.И., М., «Экономика», 1991.

4. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. - М.: «СоФит», 1994 г.

5. Горбач И. А. Экономика предприятия. - Минск: 1998 г.

6. Заработная плата. Издание второе - М. ИЗД "Филин", 1996 г.

7. Ойнер К.Ф. Оплата труда и материальное стимулирование. М. Машиностроение, 1997 г.

8. Минин Э.В., Щербаков В.И. Заработная плата: вопросы и ответы: справочно-методическое пособие. М. Профиздат, 1996 г.

9. Антосенков Е.М. Реформа заработной платы.//Экономист, 1997 г, №4//

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»