книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Специфика проблемы занятости в России 2008-44 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Специфика проблемы занятости в России 2008-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 38 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 44 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Специфика рынка труда в условиях несовершенной конкуренции ( Дипломная работа, 68 стр. )
Специфика рынка труда в России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Специфика социологических исследований трудовых коллективов ( Курсовая работа, 26 стр. )
Специфичность вопросов труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса ( Курсовая работа, 41 стр. )
Споживацький вибір і максимізація добробуту (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Способы анализа производительности труда штата организации и роста карьеры и профессионального роста работников на примере государственного унитарного предприятия Комсомольское дорожное ремонто-строительное учреждение ( Дипломная работа, 68 стр. )
Способы измерения объема произведенной продукции (услуг, работ) на предприятии. Их характеристика ( Контрольная работа, 12 стр. )
СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЖЕНСКОГО ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ ( Дипломная работа, 92 стр. )
Спрос и предложение на рынке труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Спрос на труд и его влияние на заработную плату ( Курсовая работа, 34 стр. )
Спрос на труд. Простейшие модели. Системы управления человеческими ресурсами ( Контрольная работа, 11 стр. )
Спрос на труд. Простейшие модели. Системы управления трудовыми ресурсами ( Контрольная работа, 19 стр. )
Сравнение структур управления ( Курсовая работа, 39 стр. )
Сравнительный анализ уровня доходов населения и определить основные направления его улучшения ( Дипломная работа, 76 стр. )
Статистика занятости и безработицы ( Курсовая работа, 34 стр. )
Статистическое изучение оплаты труда в Российской Федерации, рассмотрение ее структуры и динамики, а так же изучение дифференциации заработной платы ( Курсовая работа, 39 стр. )
Статистическое изучение связи между показателями состава работников и производительностью труда ( Курсовая работа, 40 стр. )
Стимулирование и вознаграждение работников ( Дипломная работа, 138 стр. )
Стимулирование и мотивация трудовой деятельности ( Дипломная работа, 65 стр. )
СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ МОТИВАЦИОННО-ЦЕЛЕВОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА (Белоруссия) ( Реферат, 10 стр. )

1. Ограниченность ресурсов

2. Разделение труда

3. Обмен результатами труда и принцип "невидимой руки"

4. Производительные силы и их структура

5. Производительность труда

Ограниченность экономических ресурсов - объективный закон, диктующий необходимость соответствующего субъек-тивного поведения людей в системе хозяйствования. Закон редкости ресурсов, или ограниченность производственных возможностей, влияет на любой фактор производства - идет ли речь о человеке как работнике или же об орудиях и предметах его труда. В каждый Данный момент любым экономическим ресурсам и факторам производства - труду, земле и ее ископаемым, капитально-техническим компонен-там производства - свойственна ограниченность: их коли-чество фиксировано и имеет пределы; применение многих, в особенности первичных, экономических ресурсов в ка-кой-либо одной сфере исключает возможность одновремен-ного их использования в другой. Например, такой первич-ный ресурс, как земля, ограничен не только в смысле ес-тественных планетарных пределов земной суши или геогра-фически обозначенных территорий и границ отдельных стран. Земле как экономическому ресурсу свойственна редкость, ограниченность также в том смысле, что каждый конкретный ее участок в одно и то же время может быть использован только в одной отрасли: либо для выращива-ния сельскохозяйственной продукции, либо под строительство, либо для добычи природных ископаемых. Ис-пользование данного земельного участка в какой-либо од-ной отрасли исключает возможность его одновременного использования в других, несмотря на то, что потребность в этом существует.

Сырьевые ресурсы, как и земельные, ограничены, ред-ки и жестко фиксированы. Речь идет не только о природ-ных ископаемых ресурсах, которые в силу своей естест-венной ограниченности сравнительно быстро исчерпываются и практически не восстанавливаются. Ограниченность на-туральных и искусственных ресурсов сырья означает, что использование их фиксированного количества для произ-водства какого-либо одного готового продукта означает невозможность их использования для изготовления других продуктов, где данные ресурсы сырья также необходимы. Например, из одной тонны такого сырья, как металл (без учета его технических характеристик), можно изготовить либо токарный станок, либо легковой автомобиль, либо около тонны женских шпилек для волос. Однако и то, и другое, и третье из данного количества металла не может быть произведено, несмотря на существующую потребность людей во всех этих изделиях.

1. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, про-блемы и политика. В 2 т.: Перевод с английского 11-го изд. Том I.- М.: Республика, 1992. - 399с.: табл., граф.

2. Н.Г. Менкью. Макроэкономика. М.: Издательство МГУ, 1994.

3. Политическая экономия / Под ред. В.В. Радаева - М.: Издательство МГУ, 1992 . - 414с.

4. Политическая экономия.: Учебно-методическое пособие для преподавателей / Под ред. А.В. Сидоровича, Ф.М. Волкова. М.: Издательство МГУ, 1993. - 407с.

5. Экономическая Энциклопедия. Политическая экономия. Гл. ред. А.М. Румянцев. - М.: "Советская энциклопе-дия", т. 3. - 624с., ил.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»