книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Сущность оплаты труда. Основные принципы ее организации в условиях рыночной экономики ( Курсовая работа, 29 стр. )
Сущность оплаты труда, принципы организации оплаты труда на предприятии ( Контрольная работа, 16 стр. )
Сущность рынка и его виды, функции рынка ( Реферат, 12 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Реферат, 19 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 47 стр. )
Сущность рынка труда (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в России ( Курсовая работа, 32 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 28 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях 2001-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Сущность рынка труда, его типология и структура ( Курсовая работа, 52 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 29 стр. )
Сущность рынка труда как необходимой составной части рыночной экономики и основные причины безработицы в сегодняшних условиях, их взаимной обусловленности ( Курсовая работа, 36 стр. )
Сущность социологических исследований, их значение, этапы проведения ( Контрольная работа, 18 стр. )
Сущность, задачи и основные направления организации труда на современном этапе ( Контрольная работа, 15 стр. )
Сущность, критерии и показатели эффективности инноваций ( Контрольная работа, 17 стр. )
Сущность, причины и виды безработицы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Сущность, цели и задачи кадрового планирования ( Курсовая работа, 32 стр. )
Сфери регулювання оплати праці та її організація на підприємствах (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. )
Тарифная система как элемент организации заработной платы ( Курсовая работа, 29 стр. )
Тарифная система как элемент организации заработной платы 2005-29 ( Курсовая работа, 29 стр. )
ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА И ЕЕ ЭЛЕМЕНТЫ ( Реферат, 23 стр. )
Тарифная система оплаты труда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Тарифная система организации оплаты труда ( Реферат, 15 стр. )
Тенденции развития рынка труда в России ( Реферат, 22 стр. )
Тенденции формирования рынка труда в РФ в условиях современного кризиса ( Курсовая работа, 28 стр. )

1. Ограниченность ресурсов

2. Разделение труда

3. Обмен результатами труда и принцип "невидимой руки"

4. Производительные силы и их структура

5. Производительность труда

Ограниченность экономических ресурсов - объективный закон, диктующий необходимость соответствующего субъек-тивного поведения людей в системе хозяйствования. Закон редкости ресурсов, или ограниченность производственных возможностей, влияет на любой фактор производства - идет ли речь о человеке как работнике или же об орудиях и предметах его труда. В каждый Данный момент любым экономическим ресурсам и факторам производства - труду, земле и ее ископаемым, капитально-техническим компонен-там производства - свойственна ограниченность: их коли-чество фиксировано и имеет пределы; применение многих, в особенности первичных, экономических ресурсов в ка-кой-либо одной сфере исключает возможность одновремен-ного их использования в другой. Например, такой первич-ный ресурс, как земля, ограничен не только в смысле ес-тественных планетарных пределов земной суши или геогра-фически обозначенных территорий и границ отдельных стран. Земле как экономическому ресурсу свойственна редкость, ограниченность также в том смысле, что каждый конкретный ее участок в одно и то же время может быть использован только в одной отрасли: либо для выращива-ния сельскохозяйственной продукции, либо под строительство, либо для добычи природных ископаемых. Ис-пользование данного земельного участка в какой-либо од-ной отрасли исключает возможность его одновременного использования в других, несмотря на то, что потребность в этом существует.

Сырьевые ресурсы, как и земельные, ограничены, ред-ки и жестко фиксированы. Речь идет не только о природ-ных ископаемых ресурсах, которые в силу своей естест-венной ограниченности сравнительно быстро исчерпываются и практически не восстанавливаются. Ограниченность на-туральных и искусственных ресурсов сырья означает, что использование их фиксированного количества для произ-водства какого-либо одного готового продукта означает невозможность их использования для изготовления других продуктов, где данные ресурсы сырья также необходимы. Например, из одной тонны такого сырья, как металл (без учета его технических характеристик), можно изготовить либо токарный станок, либо легковой автомобиль, либо около тонны женских шпилек для волос. Однако и то, и другое, и третье из данного количества металла не может быть произведено, несмотря на существующую потребность людей во всех этих изделиях.

1. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, про-блемы и политика. В 2 т.: Перевод с английского 11-го изд. Том I.- М.: Республика, 1992. - 399с.: табл., граф.

2. Н.Г. Менкью. Макроэкономика. М.: Издательство МГУ, 1994.

3. Политическая экономия / Под ред. В.В. Радаева - М.: Издательство МГУ, 1992 . - 414с.

4. Политическая экономия.: Учебно-методическое пособие для преподавателей / Под ред. А.В. Сидоровича, Ф.М. Волкова. М.: Издательство МГУ, 1993. - 407с.

5. Экономическая Энциклопедия. Политическая экономия. Гл. ред. А.М. Румянцев. - М.: "Советская энциклопе-дия", т. 3. - 624с., ил.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»