книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Территориальное распределение доходов в РФ.-реферат. ( Реферат, 22 стр. )
ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ ( Контрольная работа, 16 стр. )
Технико-экономическая характеристика локомотивного депо ( Курсовая работа, 43 стр. )
Технологии организации труда в процессе производственного обучения с учетом особенностей личности ( Курсовая работа, 51 стр. )
Технологии организации труда в процессе производственного обучения с учетом особенностей личности ( Курсовая работа, 50 стр. )
Технология деятельности центра занятости населения Челябинской области и перспективы его участия в развитии рынка труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Технология работы с безработными гражданами в службе занятости населения ( Курсовая работа, 34 стр. )
Технология работы с безработными гражданами в Городском центре занятости населения ( Курсовая работа, 29 стр. )
Технология работы с безработными гражданами в службе занятости населения ( Курсовая работа, 34 стр. )
Типи безробіття та їх характеристика (Украина) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Типичные ошибки, рекомендации и мероприятия по совершенствованию расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Уралмрамор» ( Дипломная работа, 78 стр. )
Типичные ошибки, рекомендации и мероприятия по совершенствованию расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Уралмрамор» 2009-78 ( Дипломная работа, 78 стр. )
ТРАДИЦИОННЫЕ И СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА. 7 ( Реферат, 23 стр. )
Требования к менеджеру на рынке труда г.Челябинска ( Реферат, 25 стр. )
Труд в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 19 стр. )
Труд в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 23 стр. )
Труд в системе социально-экономических отношений. Теоретико-методологические подходы к анализу проблем труда, занятости и безработицы ( Дипломная работа, 199 стр. )
Труд и заработная плата. Анализ показателей, характеризующих труд и зарплату ( Курсовая работа, 30 стр. )
Труд и заработная плата на предприятиях малого бизнеса ( Курсовая работа, 41 стр. )
ТРУД КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ. ПРЕДМЕТ И МЕТОД СОЦИОЛОГИИ ТРУДА ( Реферат, 14 стр. )
Труд как социальный процесс ( Реферат, 14 стр. )
Труд, как средство удовлетворения человеческих потребностей ( Курсовая работа, 37 стр. )
Трудовая мотивация и социальные основы управления ( Курсовая работа, 29 стр. )
Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда. Что понимается под условиями труда, и как они формируются? ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовий метод вимірювання продуктивності праці. (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )

Содержание

1. Содержание и структура понятия "отношения к труду". Основные факторы, характеризующие отношение к труду. 3

2. Социальная сущность удовлетворенности трудом, ее структура. 7

Задача 1 12

Задача 2 12

Задача 3 13

Задача 4 14

Задача 5 15

Список литературы 17

Задача 1

Определить количество рабочих, которые должны повысить свою квалификацию для приведенных в соответствие среднего разряда работ и рабочих. Количество рабочих в цехе 400 человек, средний разряд работ 3,8, рабочих 3,6

Задача 2

Рассчитать норму штучного времени в мелкосерийном производстве, если время основной работы (То) равно l2 мин., время вспомогательной работы (Тв) - б мин., время обслуживания (Тобс.)- 5% и время на отдых и личные надобности - 3% от оперативного времени.

Задача 3

Используя действующие на предприятии тарифные ставки, рассчитать сдельные расценки, уровень выполнения норм в процентах, прямую сдельную заработную плату работника и весь заработок при следующих исходных данных:

- норма времени (час) - 0;

- норма выработки в смену (8 часов) (шт)- 200;

- изготовленные детали за месяц (шт) - 6000;

- отработано дней по 8 часов в смену (дн) - 23.

- Районный коэффициент - 1,4;

- Северные надбавки (%) - 40.

Задача 4

На заводе 2 860 рабочих, годовой фонд рабочего времени на одного рабочего равен 1 860 ч. В результате совершенствования техники и технологии намечено сэкономить в течение года 400 тыс. чел/ч. Определить возможный рост производительности труда на заводе в процентах.

Задача 5

Рассчитать экономическую эффективность мероприятий по организации труда, если до внедрения мероприятий себестоимость единицы продукции составляла 60 руб., после внедрения - 50 руб. Годовой объем производства продукции 12 300 единиц; сумма капитальных затрат - 150 тыс, руб., нормативный коэффициент окупаемости капитальных затрат - 0,15.

Список литературы

1. Десслер Г. Управление персоналом. - М., 1997. - 657с.

2. Дорин А.В. Экономическая социология.: Учебное пособие. - Мн.: ИП "Экоперспектива", 1997, с. 194-231.

3. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2003, с. 177-184.

4. Моргунов Е.Б. Модели и методы управления персоналом. - М., 2001. - 362 с.

5. Ромашов О.В. Социология труда: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 1999, 495 с.

6. Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб., 2001. - 326 с.

7. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. - М.,1996. - 453 с.

8. Психология. Словарь / Под общ. ред. А.В. Петровского, М.Г. Ярошевского. - М.,1990. - 683 с.

9. Фальцман В. К. Экономическое поведение: человек - фирма - государство - экономика. Т 2. М., 1993. 548 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»