книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Стимулирование труда и пути его совершенствования ( Курсовая работа, 48 стр. )
Стимулирование труда и разработка программы стимулирования работника ( Курсовая работа, 33 стр. )
СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО "КОНСУЛ" ( Курсовая работа, 44 стр. )
Стимулирование труда на предприятии "Птицефабрика Челябинская" ( Курсовая работа, 34 стр. )
СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ( Курсовая работа, 44 стр. )
Стратегия и тактика современной социальной политики РФ и ее основные направления ( Контрольная работа, 18 стр. )
Стратегия и тактика управления персоналом (на примере АОЗТ «Багира») ( Дипломная работа, 74 стр. )
Стратегия и тактика современной социальной политики РФ и ее основные направления 2000-18 ( Реферат, 18 стр. )
Структура занятости и особенности рынков труда в развитых и развивающихся странах мира ( Реферат, 17 стр. )
Структура заработной платы по условно постоянной и условно переменной части ( Контрольная работа, 10 стр. )
Структура и содержание коллективного договора на примере ФГУП «ИЭМЗ «Купол» ( Курсовая работа, 45 стр. )
Структура і механізм дії ринку праці (Украина) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Структура і механізм дії ринку праці (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )
Структура нормы времени ( Контрольная работа, 15 стр. )
Структура обучения подготовки оператора 2004-10 ( Реферат, 10 стр. )
СТРУКТУРА РАБОЧЕГО ГОДА. ЭФФЕКТИВНЫЙ ФОНД РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ГОДА. ИЗУЧЕНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВРЕМЕНИ РАБОЧЕГО ГОДА.6 ( Курсовая работа, 25 стр. )
СТРУКТУРА РАБОЧЕГО ГОДА. ЭФФЕКТИВНЫЙ ФОНД РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ГОДА. ИЗУЧЕНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВРЕМЕНИ РАБОЧЕГО ГОДА ( Контрольная работа, 26 стр. )
Структура социального партнерства.46 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Структурні складові соціально-трудових відносин (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
Сутність бригади (Украина) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Сутність заробітної плати (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
Сутність кредитних відносин (Украина) ( Контрольная работа, 26 стр. )
Сутність оплати праці (Украина) ( Курсовая работа, 37 стр. )
СУТНІСТЬ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ (Украина) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Сутність ринку праці і його основні механізми (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )

Задача 1

По данным таблицы 1.1. определить динамику годовой производительности труда по товарной, чистой, условно - чистой продукции одного работника промышленно - производственного персонала и одного рабочего, а также в расчете на один день работы. Объяснить причины расхождения в динамике рассчитанных показателей.

Задача 2

По данным таблицы 2.1. определить показатели движения кадров: коэффициент оборота по приему и увольнению, коэффициент сменяемости кадров, коэффициент текучести рабочей силы, а также коэффициент постоянства кадров, численность работников предприятия на конец года, среднесписочную численность

Задача 3

Определить процент прироста производительности труда и экономию рабочей силы в результате осуществления каждого мероприятия в отдельности и всех мероприятий вместе.

Задача 4

Произвести расчет заработной платы членам бригады, находящейся на коллективно - сдельно - премиальной системе оплаты труда с использованием коэффициента трудового участия (КТУ).

Задача 5

По данным таблицы рассчитайте среднюю тарифную ставку, средний тарифный разряд и средний тарифный коэффициент в бригаде. При расчете тарифных ставок использовать примечание задачи 4

Литература

По данным таблицы 1.1. определить динамику годовой производительности труда по товарной, чистой, условно - чистой продукции одного работника промышленно - производственного персонала и одного рабочего, а также в расчете на один день работы. Объяснить причины расхождения в динамике рассчитанных показателей

1. Расчет динамики годовой производительности по товарной продукции на одного работника ППП:

Пт баз.г. = 5000 \ 1000 = 5 млн. руб.

Пт отч.г. = 5200 \ 1010 = 5,15 млн. руб.

Рост Пт = 5,15 \ 5* 100 = 103 %

1.2. Расчет динамики производительности труда по товарной продукции на одного рабочего:

Пт баз.г. = 5000 \ 750 = 6,66 млн. руб.

Пт отч.г = 5200 \ 780 = 6,66 млн. руб.

Рост Пт = 6,66 \ 6,66 *100 = 100 %

1.3. Расчет динамики Пт по товарной продукции в расчете на один день работы:

Пт баз.г. = 6660000 \ 230 = 28956,5 руб.

Пт отч. г. = 6660000 \ 228 = 29210,5 руб.

Рост Пт = 29210,5 \ 28956,5 *100 = 100,9 %

Дальнейший расчет необходимых показателей произведем в таблице 1.2.

1. Гурьянов С.Х, Поляков И.А. Справочнок экономиста по труду М.: Экономика 1982

2. Никитин П.П. Сборник задач по экономике, организации и нормированию труда

2-е изд. М.: 1990

3. Петроченко П.Ф. Анализ трудовых показателей на предприятии. Учебник. 2-е изд. М.: 1989

4. Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду. 6-е изд. М.:

Экономика, 1989

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»