книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Территориальное распределение доходов в РФ.-реферат. ( Реферат, 22 стр. )
ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ ( Контрольная работа, 16 стр. )
Технико-экономическая характеристика локомотивного депо ( Курсовая работа, 43 стр. )
Технологии организации труда в процессе производственного обучения с учетом особенностей личности ( Курсовая работа, 51 стр. )
Технологии организации труда в процессе производственного обучения с учетом особенностей личности ( Курсовая работа, 50 стр. )
Технология деятельности центра занятости населения Челябинской области и перспективы его участия в развитии рынка труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Технология работы с безработными гражданами в службе занятости населения ( Курсовая работа, 34 стр. )
Технология работы с безработными гражданами в Городском центре занятости населения ( Курсовая работа, 29 стр. )
Технология работы с безработными гражданами в службе занятости населения ( Курсовая работа, 34 стр. )
Типи безробіття та їх характеристика (Украина) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Типичные ошибки, рекомендации и мероприятия по совершенствованию расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Уралмрамор» ( Дипломная работа, 78 стр. )
Типичные ошибки, рекомендации и мероприятия по совершенствованию расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Уралмрамор» 2009-78 ( Дипломная работа, 78 стр. )
ТРАДИЦИОННЫЕ И СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА. 7 ( Реферат, 23 стр. )
Требования к менеджеру на рынке труда г.Челябинска ( Реферат, 25 стр. )
Труд в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 19 стр. )
Труд в сельском хозяйстве ( Контрольная работа, 23 стр. )
Труд в системе социально-экономических отношений. Теоретико-методологические подходы к анализу проблем труда, занятости и безработицы ( Дипломная работа, 199 стр. )
Труд и заработная плата. Анализ показателей, характеризующих труд и зарплату ( Курсовая работа, 30 стр. )
Труд и заработная плата на предприятиях малого бизнеса ( Курсовая работа, 41 стр. )
ТРУД КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ. ПРЕДМЕТ И МЕТОД СОЦИОЛОГИИ ТРУДА ( Реферат, 14 стр. )
Труд как социальный процесс ( Реферат, 14 стр. )
Труд, как средство удовлетворения человеческих потребностей ( Курсовая работа, 37 стр. )
Трудовая мотивация и социальные основы управления ( Курсовая работа, 29 стр. )
Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда. Что понимается под условиями труда, и как они формируются? ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовий метод вимірювання продуктивності праці. (Украина) ( Контрольная работа, 14 стр. )

Задача 1

По данным таблицы 1.1. определить динамику годовой производительности труда по товарной, чистой, условно - чистой продукции одного работника промышленно - производственного персонала и одного рабочего, а также в расчете на один день работы. Объяснить причины расхождения в динамике рассчитанных показателей.

Задача 2

По данным таблицы 2.1. определить показатели движения кадров: коэффициент оборота по приему и увольнению, коэффициент сменяемости кадров, коэффициент текучести рабочей силы, а также коэффициент постоянства кадров, численность работников предприятия на конец года, среднесписочную численность

Задача 3

Определить процент прироста производительности труда и экономию рабочей силы в результате осуществления каждого мероприятия в отдельности и всех мероприятий вместе.

Задача 4

Произвести расчет заработной платы членам бригады, находящейся на коллективно - сдельно - премиальной системе оплаты труда с использованием коэффициента трудового участия (КТУ).

Задача 5

По данным таблицы рассчитайте среднюю тарифную ставку, средний тарифный разряд и средний тарифный коэффициент в бригаде. При расчете тарифных ставок использовать примечание задачи 4

Литература

По данным таблицы 1.1. определить динамику годовой производительности труда по товарной, чистой, условно - чистой продукции одного работника промышленно - производственного персонала и одного рабочего, а также в расчете на один день работы. Объяснить причины расхождения в динамике рассчитанных показателей

1. Расчет динамики годовой производительности по товарной продукции на одного работника ППП:

Пт баз.г. = 5000 \ 1000 = 5 млн. руб.

Пт отч.г. = 5200 \ 1010 = 5,15 млн. руб.

Рост Пт = 5,15 \ 5* 100 = 103 %

1.2. Расчет динамики производительности труда по товарной продукции на одного рабочего:

Пт баз.г. = 5000 \ 750 = 6,66 млн. руб.

Пт отч.г = 5200 \ 780 = 6,66 млн. руб.

Рост Пт = 6,66 \ 6,66 *100 = 100 %

1.3. Расчет динамики Пт по товарной продукции в расчете на один день работы:

Пт баз.г. = 6660000 \ 230 = 28956,5 руб.

Пт отч. г. = 6660000 \ 228 = 29210,5 руб.

Рост Пт = 29210,5 \ 28956,5 *100 = 100,9 %

Дальнейший расчет необходимых показателей произведем в таблице 1.2.

1. Гурьянов С.Х, Поляков И.А. Справочнок экономиста по труду М.: Экономика 1982

2. Никитин П.П. Сборник задач по экономике, организации и нормированию труда

2-е изд. М.: 1990

3. Петроченко П.Ф. Анализ трудовых показателей на предприятии. Учебник. 2-е изд. М.: 1989

4. Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду. 6-е изд. М.:

Экономика, 1989

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»