книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Комплексный курсовой проект По «Экономике, организации, нормированию и социоло-гии труда» на примере ДОАО «Ижевский оружейный завод» ( Курсовая работа, 79 стр. )
Комплексный курсовой проект по «Экономике, организации, нормированию и социологии труда» на примере ПМК ДОАО «СпецГазАвтоТранс» ( Курсовая работа, 68 стр. )
КОМПЛЕКСНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по «Экономике, организации, нормированию и социологии труда» на примере телекомпании «Новый Регион» ( Курсовая работа, 80 стр. )
Конвенции МОТ, действующие в Российской Федерации ( Реферат, 15 стр. )
Конкурентоспособность работника на рынке труда - методы обеспечения - РЭА им.Г.В.Плеханова_415 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Контрактна система найму і оплати праці (Украина) ( Контрольная работа, 20 стр. )
Контрактная система оплаты труда 5 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Контроль за управлением и использованием рабочего времени ( Курсовая работа, 33 стр. )
Контроль и определение документированной обоснованности формирования фонда оплаты труда на предприятии на примере ООО "Гарант" ( Дипломная работа, 46 стр. )
Контроль и определение документированной обоснованности формирования фонда оплаты труда на предприятии на примере ООО "Гарант" ( Дипломная работа, 49 стр. )
КОНТРОЛЬ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «ЖИЛ-СТАНДАРТ» ( Дипломная работа, 89 стр. )
Контроль использования трудовых ресурсов и зарплаты ( Дипломная работа, 95 стр. )
Контроль использования фонда оплаты труда на примере ООО «Олимп-трейд» ( Дипломная работа, 90 стр. )
Контроль использования фонда оплаты труда на примере ООО «Олимп-трейд» 2010-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
Контроль использования трудовых ресурсов и зарплаты на ГОАО ш. "Комсомольская" ( Дипломная работа, 95 стр. )
Контроль над планированием оплаты труда и формирование обратной связи на предприятии ООО "Теремок" ( Курсовая работа, 49 стр. )
Контрольная работа по экономике и социологии труда ( Контрольная работа, 18 стр. )
Контрольная работа по экономике и социологии труда ( Контрольная работа, 14 стр. )
Конфликты в коллективе при назначении нового руководи-теля структурного подразделения ( Курсовая работа, 28 стр. )
Конфликты в организациях ( Контрольная работа, 14 стр. )
Конфликты и способы их разрешения в кризис ситуации ( Курсовая работа, 27 стр. )
Концепции эффективности труда ( Контрольная работа, 13 стр. )
Концепция построения системы совершенствования управления персоналом ( Контрольная работа, 16 стр. )
КООПЕРАЦИЯ ТРУДА ( Контрольная работа, 20 стр. )
КООПЕРАЦИЯ ТРУДА 2007-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )

Вступ

1. Трудові ресурси як обліково-статистична та соціально-економічна категорія, їх зарубіжне трактування.

2. Трудовий потенціал як форма вияву особистісного чинника. Структурна форма вияву трудового потенціалу.

3. Характеристика трудових ресурсів України, їх прогнозування.

Висновки

Список використаної літератури

Трансформація економіки України є закономірним і прогресивним процесом, який, разом з тим, супроводжується факторами соціальної напруженості на існуючому ринку праці, рівень і тривалість безробіття, наприклад, набули загрозливого характеру для економічної безпеки країни.

Кінцевою метою будь-яких економічних перетворень є забезпечення умов для економічного зростання при одночасному підвищенні ефективності використання ресурсів та продуктивності праці. При цьому, найкращою або бажаною була б ситуація, при якій вдалося б об'єднати економічні та соціальні інтереси громадян таким чином, щоб ринкова економіка набула характерної ознаки сучасності, тобто була соціально орієнтованою.

Як відомо, ліберальна доктрина передбачає максимальне обмеження державного втручання, у зв'язку з чим неоліберали - монетаристи - вважають достатнім маніпулювання обсягом і структурою грошової маси, податковими і банківськими ставками. Очевидно, що стратегія "вільного ринку" і "корпоративного капіталізму" в сьогоднішніх умовах не може лишатися порадницею щодо подальших дій в Україні. На думку російських економістів, найадекватнішою стратегією в сучасних умовах була б стратегія "змішаної економіки з сильним державним регулюванням" (дуалістична економіка).

1. Богиня Д.П., Грішова О. А. Основи економіки праці: Навч. посібник. - 2-ге вид. - Київ: Знання-Прес, 2001.

2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов. - Москва: Изд. группа "НОРМА-ИНФРАМ", 1998.

3. Есінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчально-методичний посібник. - Київ: Кондор, 2004. - 432с.

4. Осовська Г.В., Крушельницька О.В. Управління трудовими ресурсами: Навчальний посібник. - Київ: Кондор, 2003. - 178с.

5. Статистичний щорічник України за 2003 рік / Держкомстат України. - Київ: Техніка, 2004.

6. Україна за роки незалежності, 1991 - 2003(Глава 12.3 Зайнятість населення і ринок праці). - 5-е вид., переробл. та допов. - Київ: Нора-Друк, 2003. - с. 474-480.

7. Усенко Н.В. Напрямки реалізації механізму державного регулювання зайнятості населення України ?? Формування ринкових відносин в Україні: Збірник наукових праць. Випуск 11(42) ? Науковий редактор Бондар І.К. - Київ, 2004. - 115с., с.72-76.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»