книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Научная организация труда56 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Научно-технический прогресс, развитие разделения труда и формирование новых структур ( Курсовая работа, 35 стр. )
Начисление и распределение бригадной заработной платы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Необходимо провести обработку наблюдательного листа фотографии рабочего времени, сделать выводы и дать предложения по устранению выявленных потерь времени (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Необходимо провести обработку наблюдательного листа фотографии рабочего времени, сделать выводы и дать предложения по устранению выявленных потерь времени. (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Необходимо провести обработку наблюдательного места фотографии рабочего времени, сделать выводы и дать предложения по устранению выявленных потерь времени (Украина) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Необходимо провести обработку наблюдательного листа фотографии рабочего времени, сделать выводы и дать предложения по устранению выявленных потерь времени (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Необходимо провести обработку наблюдательного места фотографии рабочего времени (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
Необходимо провести обработку наблюдательного листа фотографии рабочего времени, сделать выводы и дать предложения по устранению выявленных потерь времени. (Украина) ( Контрольная работа, 11 стр. )
НЕОБХОДИМОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА ( Реферат, 19 стр. )
Необходимость и возможность регулирования рынка труда на современном этапе развития рыночной экономики в России. ( Контрольная работа, 19 стр. )
Необходимость и инструменты подавления негативных явлений безработицы ( Курсовая работа, 25 стр. )
Нерыночные и рыночные модели организации заработной платы ( Курсовая работа, 32 стр. )
нетрадиционные методы оценки персонала ( Контрольная работа, 20 стр. )
Неформальная занятость ( Контрольная работа, 15 стр. )
Норма выработки, область ее применения, взаимосвязь с нормой времени. Фотография рабочего времени методом непосредственных замеров ( Контрольная работа, 14 стр. )
НОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Курсовая работа, 24 стр. )
Нормирование и организация труда ( Курсовая работа, 37 стр. )
Нормирование и разделение труда ( Реферат, 23 стр. )
Нормирование оплаты труда ( Реферат, 15 стр. )
Нормирование рабочего времени и заработной платы на предприятии ( Курсовая работа, 35 стр. )
Нормирование рабочего времени, хронометраж нормирования рабочего времени слесарных работ 2006-23 ( Реферат, 23 стр. )
Нормирование рабочего времени, хронометраж нормирования рабочего времени слесарных работ ( Контрольная работа, 24 стр. )
нормирование труда ( Реферат, 19 стр. )
Нормирование труда ( Реферат, 17 стр. )

Вступ

1. Трудові ресурси як обліково-статистична та соціально-економічна категорія, їх зарубіжне трактування.

2. Трудовий потенціал як форма вияву особистісного чинника. Структурна форма вияву трудового потенціалу.

3. Характеристика трудових ресурсів України, їх прогнозування.

Висновки

Список використаної літератури

Трансформація економіки України є закономірним і прогресивним процесом, який, разом з тим, супроводжується факторами соціальної напруженості на існуючому ринку праці, рівень і тривалість безробіття, наприклад, набули загрозливого характеру для економічної безпеки країни.

Кінцевою метою будь-яких економічних перетворень є забезпечення умов для економічного зростання при одночасному підвищенні ефективності використання ресурсів та продуктивності праці. При цьому, найкращою або бажаною була б ситуація, при якій вдалося б об'єднати економічні та соціальні інтереси громадян таким чином, щоб ринкова економіка набула характерної ознаки сучасності, тобто була соціально орієнтованою.

Як відомо, ліберальна доктрина передбачає максимальне обмеження державного втручання, у зв'язку з чим неоліберали - монетаристи - вважають достатнім маніпулювання обсягом і структурою грошової маси, податковими і банківськими ставками. Очевидно, що стратегія "вільного ринку" і "корпоративного капіталізму" в сьогоднішніх умовах не може лишатися порадницею щодо подальших дій в Україні. На думку російських економістів, найадекватнішою стратегією в сучасних умовах була б стратегія "змішаної економіки з сильним державним регулюванням" (дуалістична економіка).

1. Богиня Д.П., Грішова О. А. Основи економіки праці: Навч. посібник. - 2-ге вид. - Київ: Знання-Прес, 2001.

2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учеб. для вузов. - Москва: Изд. группа "НОРМА-ИНФРАМ", 1998.

3. Есінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини: Навчально-методичний посібник. - Київ: Кондор, 2004. - 432с.

4. Осовська Г.В., Крушельницька О.В. Управління трудовими ресурсами: Навчальний посібник. - Київ: Кондор, 2003. - 178с.

5. Статистичний щорічник України за 2003 рік / Держкомстат України. - Київ: Техніка, 2004.

6. Україна за роки незалежності, 1991 - 2003(Глава 12.3 Зайнятість населення і ринок праці). - 5-е вид., переробл. та допов. - Київ: Нора-Друк, 2003. - с. 474-480.

7. Усенко Н.В. Напрямки реалізації механізму державного регулювання зайнятості населення України ?? Формування ринкових відносин в Україні: Збірник наукових праць. Випуск 11(42) ? Науковий редактор Бондар І.К. - Київ, 2004. - 115с., с.72-76.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»