книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Специфика проблемы занятости в России 2008-44 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Специфика проблемы занятости в России 2008-38 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 38 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 44 стр. )
Специфика проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Специфика рынка труда в условиях несовершенной конкуренции ( Дипломная работа, 68 стр. )
Специфика рынка труда в России ( Курсовая работа, 29 стр. )
Специфика социологических исследований трудовых коллективов ( Курсовая работа, 26 стр. )
Специфичность вопросов труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса ( Курсовая работа, 41 стр. )
Споживацький вибір і максимізація добробуту (Украина) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Способы анализа производительности труда штата организации и роста карьеры и профессионального роста работников на примере государственного унитарного предприятия Комсомольское дорожное ремонто-строительное учреждение ( Дипломная работа, 68 стр. )
Способы измерения объема произведенной продукции (услуг, работ) на предприятии. Их характеристика ( Контрольная работа, 12 стр. )
СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЖЕНСКОГО ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКЕ РОССИИ ( Дипломная работа, 92 стр. )
Спрос и предложение на рынке труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Спрос на труд и его влияние на заработную плату ( Курсовая работа, 34 стр. )
Спрос на труд. Простейшие модели. Системы управления человеческими ресурсами ( Контрольная работа, 11 стр. )
Спрос на труд. Простейшие модели. Системы управления трудовыми ресурсами ( Контрольная работа, 19 стр. )
Сравнение структур управления ( Курсовая работа, 39 стр. )
Сравнительный анализ уровня доходов населения и определить основные направления его улучшения ( Дипломная работа, 76 стр. )
Статистика занятости и безработицы ( Курсовая работа, 34 стр. )
Статистическое изучение оплаты труда в Российской Федерации, рассмотрение ее структуры и динамики, а так же изучение дифференциации заработной платы ( Курсовая работа, 39 стр. )
Статистическое изучение связи между показателями состава работников и производительностью труда ( Курсовая работа, 40 стр. )
Стимулирование и вознаграждение работников ( Дипломная работа, 138 стр. )
Стимулирование и мотивация трудовой деятельности ( Дипломная работа, 65 стр. )
СТИМУЛИРОВАНИЕ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ МОТИВАЦИОННО-ЦЕЛЕВОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА (Белоруссия) ( Реферат, 10 стр. )

1.4. Способи врегулювання ф'ючерсних контрактів:

а) постачанням реального товару;

б) зняттям з себе контрактних зобов'язань в односторонньому порядку;

в) продовженням терміну контракту;

г) укладанням зворотної оборудки;

д) шляхом "розрахунку наявними грошима".

Відповідь: а) постачанням реального товару;

д) шляхом "розрахунку наявними грошима".

1.7. На біржі при проведенні процедури постачання товару розподіленням нотісів веред фірм та призначенням продавців та покупців займається:

а) розрахункова палата;

б) спеціалізований біржовий комітет;

в) адміністрація біржі;

г) старший маклер.

Відповідь: б) спеціалізований біржовий комітет;

1.1. Учасник, який має довгу позицію по березневому контракту на мідь, вирішив ліквідувати своє зобов'язання. Що йому необхідно зробити?

2.4. Клієнт купив 25 січневих контрактів на мідь по 1700 дол. за тону (депозит - 2500 дол. за контракт, одиниця контракту - 25 т), перевівши 20000 дол. на свій рахунок у брокера на доповнення до векселів Казначейства США, які там знаходяться на суму 100000 дол. Ціни на мідь знизились до 1600 дол. Чи є необхідність для клієнта вносити перемінну маржу та скільки? Чи може клієнт клієнт відкрити додаткові позиції під те ж забезпечення? Якщо так, то скільки почицій?

угоди на ф'ючерсному ринку, називається:

а) класичним хеджуванням;

б) селективним хеджуванням;

в) випереджаючим хеджуванням;

г) завчасним хеджуванням.

Відповідь: б) селективним хеджуванням;

3.1. На торговій біржі за контрактами на кукурудзу передбачені наступні місяці постачання: березень, квітень, травень, червень, вересень та грудень. Які позиції ф'ючерсів повинні бути обрані для хеджування, якщо закінчення хеджу планується в

а) червні;

б) липні;

в) січні.

5.4. Опціон на продаж по пшениці має ціну зіткнення в 4,10 дол. Котирування відповідного ф'ючерсного контракту складає 3,70 дол. Яка внутрішня вартість опціону?

2.4. Клієнт купив 25 січневих контрактів на мідь по 1700 дол. за тону (депозит - 2500 дол. за контракт, одиниця контракту - 25 т), перевівши 20000 дол. на свій рахунок у брокера на доповнення до векселів Казначейства США, які там знаходяться на суму 100000 дол. Ціни на мідь знизились до 1600 дол. Чи є необхідність для клієнта вносити перемінну маржу та скільки? Чи може клієнт клієнт відкрити додаткові позиції під те ж забезпечення? Якщо так, то скільки почицій?

1. Бурений А. Н. фьючерсные, форвардные и опционные рынки. М.:

ТОО Тривола, 1995.

2. Дегтярева О. И. Биржевое дело. - М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2001.

3. Методичні вказівки до виконання лабораторної роботи "Торгівля цінними паперами на фондовій біржі" по дисципліні "Біржова діяльність". - Дніпропетровськ: НМетАУ, 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»