книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Сущность оплаты труда. Основные принципы ее организации в условиях рыночной экономики ( Курсовая работа, 29 стр. )
Сущность оплаты труда, принципы организации оплаты труда на предприятии ( Контрольная работа, 16 стр. )
Сущность рынка и его виды, функции рынка ( Реферат, 12 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Реферат, 19 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 47 стр. )
Сущность рынка труда (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в России ( Курсовая работа, 32 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 28 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях 2001-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Сущность рынка труда, его типология и структура ( Курсовая работа, 52 стр. )
Сущность рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях ( Курсовая работа, 29 стр. )
Сущность рынка труда как необходимой составной части рыночной экономики и основные причины безработицы в сегодняшних условиях, их взаимной обусловленности ( Курсовая работа, 36 стр. )
Сущность социологических исследований, их значение, этапы проведения ( Контрольная работа, 18 стр. )
Сущность, задачи и основные направления организации труда на современном этапе ( Контрольная работа, 15 стр. )
Сущность, критерии и показатели эффективности инноваций ( Контрольная работа, 17 стр. )
Сущность, причины и виды безработицы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Сущность, цели и задачи кадрового планирования ( Курсовая работа, 32 стр. )
Сфери регулювання оплати праці та її організація на підприємствах (Украина) ( Контрольная работа, 29 стр. )
Тарифная система как элемент организации заработной платы ( Курсовая работа, 29 стр. )
Тарифная система как элемент организации заработной платы 2005-29 ( Курсовая работа, 29 стр. )
ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА И ЕЕ ЭЛЕМЕНТЫ ( Реферат, 23 стр. )
Тарифная система оплаты труда ( Курсовая работа, 26 стр. )
Тарифная система организации оплаты труда ( Реферат, 15 стр. )
Тенденции развития рынка труда в России ( Реферат, 22 стр. )
Тенденции формирования рынка труда в РФ в условиях современного кризиса ( Курсовая работа, 28 стр. )

1.4. Способи врегулювання ф'ючерсних контрактів:

а) постачанням реального товару;

б) зняттям з себе контрактних зобов'язань в односторонньому порядку;

в) продовженням терміну контракту;

г) укладанням зворотної оборудки;

д) шляхом "розрахунку наявними грошима".

Відповідь: а) постачанням реального товару;

д) шляхом "розрахунку наявними грошима".

1.7. На біржі при проведенні процедури постачання товару розподіленням нотісів веред фірм та призначенням продавців та покупців займається:

а) розрахункова палата;

б) спеціалізований біржовий комітет;

в) адміністрація біржі;

г) старший маклер.

Відповідь: б) спеціалізований біржовий комітет;

1.1. Учасник, який має довгу позицію по березневому контракту на мідь, вирішив ліквідувати своє зобов'язання. Що йому необхідно зробити?

2.4. Клієнт купив 25 січневих контрактів на мідь по 1700 дол. за тону (депозит - 2500 дол. за контракт, одиниця контракту - 25 т), перевівши 20000 дол. на свій рахунок у брокера на доповнення до векселів Казначейства США, які там знаходяться на суму 100000 дол. Ціни на мідь знизились до 1600 дол. Чи є необхідність для клієнта вносити перемінну маржу та скільки? Чи може клієнт клієнт відкрити додаткові позиції під те ж забезпечення? Якщо так, то скільки почицій?

угоди на ф'ючерсному ринку, називається:

а) класичним хеджуванням;

б) селективним хеджуванням;

в) випереджаючим хеджуванням;

г) завчасним хеджуванням.

Відповідь: б) селективним хеджуванням;

3.1. На торговій біржі за контрактами на кукурудзу передбачені наступні місяці постачання: березень, квітень, травень, червень, вересень та грудень. Які позиції ф'ючерсів повинні бути обрані для хеджування, якщо закінчення хеджу планується в

а) червні;

б) липні;

в) січні.

5.4. Опціон на продаж по пшениці має ціну зіткнення в 4,10 дол. Котирування відповідного ф'ючерсного контракту складає 3,70 дол. Яка внутрішня вартість опціону?

2.4. Клієнт купив 25 січневих контрактів на мідь по 1700 дол. за тону (депозит - 2500 дол. за контракт, одиниця контракту - 25 т), перевівши 20000 дол. на свій рахунок у брокера на доповнення до векселів Казначейства США, які там знаходяться на суму 100000 дол. Ціни на мідь знизились до 1600 дол. Чи є необхідність для клієнта вносити перемінну маржу та скільки? Чи може клієнт клієнт відкрити додаткові позиції під те ж забезпечення? Якщо так, то скільки почицій?

1. Бурений А. Н. фьючерсные, форвардные и опционные рынки. М.:

ТОО Тривола, 1995.

2. Дегтярева О. И. Биржевое дело. - М.: ЮНИТИ-ДАНА. 2001.

3. Методичні вказівки до виконання лабораторної роботи "Торгівля цінними паперами на фондовій біржі" по дисципліні "Біржова діяльність". - Дніпропетровськ: НМетАУ, 2000.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»