|
Проблемы нормирования труда в последние годы объективно выдвинулись на первый план и являются одним из важных элементов системы управления персоналом организации. Связано это, прежде всего, с необходимостью повышения эффективности использования трудового потенциала работников, оптимизации их численного и профессионального состава и своевременной корректировкой требований к персоналу, исходя из условий рынка.
В современных условиях нормирование труда приобретает все большее значение в повышении эффективности использования живого груда (человеческого фактора) и выступает одним из важнейших элементов системы управления персоналом. Связано это, прежде всего с той ролью, которую оно играет в повышении эффективности использования трудового потенциала предприятия, оптимизации его численного и профессионально - квалификационного состава персонала, своевременной корректировке требований к нему, исходя из внутренних и внешних факторов развития производства.
Целью данной работы является изучение роли нормирования труда в системе управления персоналом.
В работе поставлены следующие задачи:
Рассмотреть теоретические аспекты нормирования труда: понятие, нормы, нормативные материалы, порядок разработки и внедрения норм труда на предприятии.
Задача 1
Нормируемые оборотные средства предприятия в 1 полугодии отчетного года
показатели На 1.01 На 1.02 На 1.03 На 1.04 На 1.05 На 1.06 На 1.07
А 1 2 3 4 5 6 7
По нормативу 70 100 100 100 110 110 110
Фактически 68 95 105 106 105 115 110
Фактическая выручка от реализации продукции за 1 полугодие составила 270 тыс. руб. при плане 300 тыс. руб.
Определите за 1 полугодие фактические показатели средней продолжительности одного оборота средств (в днях) и коэффициента закрепления оборотных средств и сопоставьте их с соответствующими нормативными показателями.
Задача 2
Имеются следующие данные о численности рабочих на предприятии вступившим в эксплуатацию с 15 марта
Сумма явок и неявок, рабочих за март составила 15810 человека-дней,
Среднесписочное число рабочих за апрель-май составило 1650 чел.
За июнь - 1810 чел.
За июль-сентябрь 1680 чел.
За октябрь-декабрь 1570 чел
Определить среднесписочную численность рабочих
за март
за 1 квартал
2 полугодие
За отчетный год.
Задача 3
Первоначальная стоимость ОПФ составила 30 млн.руб. Срок их службы в среднем 6 лет. Ликвидационная стоимость основных фондов составляет 2 млн.руб.
Определите
Среднегодовую норму амортизации
Ежегодную сумму амортизации
Задача 4
За анализируемый период среднесписочная численность работников увеличилась на 2%, а их фондовооруженность снизилась на 5%. Как при этом изменилась среднегодовая стоимость основных фондов.
|
На уровень вверх
Купить