книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
. Информационное обеспечение при оценке недвижимости, техническая экспертиза и описание ц42вфф ( Контрольная работа, 24 стр. )
. Использование показателей рыночной конъюнктуры для анализа и прогнозирования цен. 52квфф ( Контрольная работа, 17 стр. )
. Исследование влияния способа фиксации и метода расчета внешнеторговых цен на их уровень к2413131 ( Курсовая работа, 50 стр. )
. Исследование факторов роста производительности труда в организации ец35422 ( Курсовая работа, 36 стр. )
. История формирования экономических основ конституционного строя России в советский период е78543рп ( Курсовая работа, 48 стр. )
. Кадры предприятия торговли, списочный и явочный состав работников предприятия. Производительность труда работников: показатели измерения и пути повышения 2431уы ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Каковы социально-экономические предпосылки построения правового государства? 3532 ( Контрольная работа, 5 стр. )
. Какое значение имеют законы кредита для практики кредитных отношений пн55 ( Контрольная работа, 9 стр. )
. Количественные ограничения: квотирование, контингентирование, лицензирование, добровольное ограничение экспорта е3534242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
. Концепция теории стоимости н67622 ( Контрольная работа, 25 стр. )
. Краткая характеристика ООО "Востокметалл-Хабаровск" н35242 ( Контрольная работа, 20 стр. )
. КРИТЕРИИ И ФАКТОРЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ е352422 ( Контрольная работа, 24 стр. )
. Критерии оценки отбора инвестиционных проектов 4р5к ( Контрольная работа, 26 стр. )
. Макроекономіка досліджує економічні процесії (Украина) ( Контрольная работа, 4 стр. )
. Макроэкономические показатели СНС 345вв ( Контрольная работа, 25 стр. )
. Марксистская, маржиналистская, маршаллианская концепция цены. ну3233 ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Меркантилизм, физиократы, марксизм, маржинализм, институционализм и кейнсианство ц353533 ( Курсовая работа, 32 стр. )
. Место бизнеса в системе рыночной экономики 23кыы ( Контрольная работа, 12 стр. )
. Методология оценки эффективности работы филиала банка е2223 ( Курсовая работа, 34 стр. )
. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ И КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ ЗАЕМЩИКА к244231 ( Курсовая работа, 51 стр. )
. Механизм реализации функции и задач органов управления финансами е524121 ( Курсовая работа, 32 стр. )
. МИКРОЭКОНОМИКА И МАКРОЭКОНОМИКА КАК НАУКИ ОБ ЭКОНОМИКЕ (Украина) ( Контрольная работа, 28 стр. )
. Микроэкономическая нестабильность: безработица, инфляция, экономические циклы 745664 ( Курсовая работа, 56 стр. )
. Назвать факторы, которые могли повлиять на сложившиеся тенденции в изменении структуры. ец35422 ( Контрольная работа, 14 стр. )
. Назвать факторы, которые могли повлиять на сложившиеся тенденции в изменении структуры. е34242 ( Контрольная работа, 18 стр. )

Введение 3

1. Характеристика мирового рынка труда, его развития 5

2. Международная миграция (динамика, мотивация, географическая структура) ……..10

3. Государственное и международное регулирование трудовой миграции. 14

4. Тенденции современного развития мирового рынка рабочей силы. 16

Заключение 19

Список литературы 20

Мировой рынок труда формируется экспортом и импортом рабочей силы. При этом все большее число государств привлекают иностранную рабочую силу или направляют трудовых мигрантов за рубеж. Если в 1970 г. в процессы международного трудового обмена было вовлечено 64 страны, то в 1997 г. - 105 стран.

Современный международный рынок рабочей силы включает разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы. Международный рынок труда объединяет таким образом национальные и региональные рынки рабочей силы и существует в форме трудовой миграции. Понятие миграция населения предполагает перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращение к нему.

Кроме того, специалисты выделяют и международную (внешнюю) миграцию, так же осуществляемую в различных формах: трудовой, семейной, туристической и др. Международный рынок рабочей силы, существует наряду с другими мировыми рынками: в частности, товаров и услуг, капитала. Перемещаясь из одной страны в другую, рабочая сила предлагает себя в качестве товара, осуществляет международную трудовую миграцию. Среди важнейших побудительных мотивов и причин международной миграции трудовых ресурсов находятся различные факторы эко

1. Макроэкономика / Под ред. Кетовой Н.П. - Ростов-на-Дону: "Феникс", 2004 г.

2. Миклашевская Н.А., Холопов А.В. "Международная экономика" - М.: "Дело и Сервис", 2000 г.

3. Мировая экономика / Под ред. Булатова А.С. - М.: "Юристъ", 2000 г.

4. Михайлукин А.И., Шимко П.Д. "Международная экономика" - М.: "Высшая школа", 2002 г.

5. Овчинников Г.П. "Международная экономика" - СПб: "Изд-во Михайлова В.А.", 2000 г.

6. Яковенко Е.Г., Христолюбова Н.Е., Мостова В.Д. "Экономика труда" - М.: "ЮНИТИ-ДАНА", 2004 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»