Поряд з міжнародним ринком товарів і послуг, з ринком капіталів велику силу знаходить тепер і міжнародний ринок робочої сили, що є не просто сумою національних ринків, а являє собою новий якісний розвиток ринку робочої сили в умовах процесів інтернаціоналізації, що підсилюються, виробництва і рости спілкування між народами.

Поряд з міжнародним ринком товарів і послуг, з ринком капіталів велику силу знаходить тепер і міжнародний ринок робочої сили, що є не просто сумою національних ринків, а являє собою новий якісний розвиток ринку робочої сили в умовах процесів інтернаціоналізації, що підсилюються, виробництва і рости спілкування між народами.

Міжнародний ринок робочої сили характеризується постійним ростом попиту та пропозиції іноземної робочої сили.

Основою його формування послужили процеси міжнародної трудової міграції.

Мільйони людей залишили рідні краї і кинулися в інші країни, далеких і близькі, у пошуках матеріального статку і рятування від нерівності. І в наші дні явище міжнародної міграції як вираження процесу інтернаціоналізації не стало надбанням історії. Але більше неможливо поділяти країни на три чітких категорії: еміграції, імміграції і транзиту. Усе більша кількість країн не тільки змінюють свій статус, але і сполучать характеристики двох або навіть трьох категорій. Так, прикладами країн у Європі, що втратили статус країни еміграції, є Греція, Італія, Португалія й Іспанія. В Азії - це Південна Корея, Малазія, Тайвань, Таїланд. Навіть Мексика і Туніс зштовхнулися з напливом іноземних працівників, що бачать там більше перспектив, чим у своїх рідних країнах. Існує і контрпоток, що протікає з Заходу на Схід -- у Польщу, Чехію, Угорщину як країни з новим економічним обрієм. Ці три країни разом з Болгарією, Росією, Бєларуссю, Україною, крім усього іншого, стають завантаженим перехрестям транзитних шляхів мігрантів з Африки, Азії і Середнього Сходу.

Національні ринки праці усе більше утрачають свою замкнутість до відособленість. Між ними виникають транснаціональні потоки і переміщення робочої сили, що здобувають постійний і систематичний характер.

Такі трансграничні переміщення робочої сили поряд з рухом капіталу між країнами утворять верхній (наднаціональними ринками) міжнародний рівень ринку робочої сили. І мова йде в даному випадку не про епізодичне переміщення робочої сили з однієї країни в іншу (це траплялося і раніш). З'являються покупці i продавці робочої сили, що на більш-менш постійній основі зайняті продажем робочої сили за кордоном.

Таким чином, міжнародний ринок праці можна визначити як-наднаціональне утворення, де на постійній основі виступають покупці і продавці закордонної робочої сили, що беруть участь у процесі добору необхідної робочої сили в рамках міждержавного регулювання пропозиції робочої сили.

Світовий ринок праці

Міжнародний ринок праці і тенденції його розвитку

Формування міжнародного рику праці - свідчення того що процеси світової інтеграції не тільки йдуть в економічній і технологічній областях, але починають торкатися незмірно більш складн

работа не полностью