книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ процессов приватизации ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ процессов приватизации 2006-43 ( Курсовая работа, 43 стр. )
АНАЛИЗ РАБОТЫ МАРШРУТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ИП НАИТОВ А.П. ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ работы ООО "Домино-траст" ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ работы Челябинского территориального органа Федеральной антимонопольной службы России по пресечению монополистической деятельности на товарном рынке ( Дипломная работа, 125 стр. )
Анализ работы Челябинского территориального органа Федеральной антимонопольной службы России по пресечению монополистической деятельности на товарном рынке 2008-116 ( Дипломная работа, 116 стр. )
Анализ равномерности и ритмичности поступления сырья и материалов е352квв ( Курсовая работа, 56 стр. )
Анализ развития отдельных сервисных отраслей в Москве в контексте мировой конъюнктуры ( Реферат, 15 стр. )
Анализ развития рыночной инфраструктуры в РФ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ различных моделей конкуренции ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ различных моделей конкуренции 2009-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ различных рынков Челябинской области 2001-12 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ различных рынков Челябинской области ( Контрольная работа, 12 стр. )
Анализ расчетов при страховании финансовых рисков. Тенденция развития. ну3522 ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ регионального рынка страховых услуг на примере деятельности СК "Северная казна" ( Дипломная работа, 75 стр. )
Анализ регулирования социально-экономических проблем в целевых программах (на примере Оренбургской области) ( Дипломная работа, 64 стр. )
Анализ резервов производства и реализации продукции ( Курсовая работа, 24 стр. )
Анализ результатов работы по программе пе54ев ( Контрольная работа, 17 стр. )
Анализ результатов реализации тактики слияния ОАО "МТС" и ОАО "ВымпелКом" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Анализ результатов, недостатков и перспектив реформирования пенсионной системы Российской Федерации ( Дипломная работа, 92 стр. )
Анализ рекламы медицинских учреждений 13765 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ рентабельности различных направлений деятельности предприятия ОАО "Виктория" ( Курсовая работа, 40 стр. )
АНАЛИЗ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЧП "СЕРДЮК" 7855655 ( Контрольная работа, 16 стр. )
АНАЛИЗ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ еу54242 ( Контрольная работа, 27 стр. )
Анализ риска в предпринимательстве и бизнесе ( Контрольная работа, 29 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

РАЗДЕЛ 1 РЫНОК ТРУДА И ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ

ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ КОНКУРЕНТНОГО РЫНКА ТРУДА 5

1.1 Структура и сущность рынка труда 5

1.2 Спрос, предложение и установление зарплаты на рынке

труда 7

РАЗДЕЛ 2 ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРПЛАТЫ НА НЕКОНКУРЕНТ-

НЫХ РЫНКАХ ТРУДА 13

2.1 Монопсония на рынке труда 13

2.2 Профсоюзы как монополисты на рынке труда 14

2.3 Двустороння монополия 16

2.4 Влияние профсоюзов на конкурентных рынках труда 17

2.5 Проблемы монополизациирынка труда Украины 21

ВЫВОДЫ 28

ЛИТЕРАТУРА 29

Функционально-организационная структура рынка труда включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации: биржи труда; правовое регулирование занятости.

На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли-продажи. Продавцы - это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели - это трудовые коллективы или отдельные предприниматели.

На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам.

На рынке труда происходит жестокий, беспощадный отбор наиболее способных, предприимчивых. Но вместе с тем рынок стимулирует высококвалифицированный труд, способствует созданию жесткой взаимосвязи между вкладом каждого и полученным конкретным результатом.

Актуальность данной темы очевидна - почти все люди вступают в трудовые отношения и поэтому и получают зарплату и поэтому данная тема касается почти каждого.

1. Вэриан Х. Микроэкономика: промежуточный уровень. Современный подход.М., 1997

2. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика. СПб.: Экономическая школа, 1994

3. Гребенников П.И., Леутский А.И., Тарасевич Л.С. Микроэкономика, СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1996

4. Долан Эдвин Дж. , Линдсей Дэйвид Е., Микроэкономика. Пер. с англ. В. Лукашевича и др.под общей редакцией Б. Лисовика и В. Лукашевича С-Пб., 1994.

5. Макконнелл Кемпбелл Р., Брю Cтенли. "Экономикс: Принципы проблемы и политика". Пер.с англ. 11-го изд. - М.: Республика, 1992

6. Максимова В.Ф. Микроэкономика /Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. - М., 1999. -60 с.

7. Микроэкономика. Учебник для ВУЗов/Под ред. Гальперина Е.В. М., 1995.

8. Нуреев Р.М. Курс Микроэкономики. Учебник для ВУЗов. - М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА М, 1998

9. Современная экономика. Под ред. Мамедова О.Ю. Ростов-на-Дону, 1996 год.

10. Фишер C. ,Дорнбуш Р. Экономика : -М.: "Дело" , 1993

11. Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. М., 1992.

12. Хейне П. Экономический образ мышления. М.: Новости, 1991

13. Шаленко М. Современные тенденции развития рынка труда Украины // Экономика Украины. - 2003.- № 9

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»