книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Особенности адаптации государственных служащих ( Курсовая работа, 34 стр. )
Особенности административно-правового статуса государственных служащих ( Курсовая работа, 35 стр. )
Особенности взаимодействия государства и граждан посредством многофункциональных центров-диплом ( Дипломная работа, 102 стр. )
Особенности государственной службы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Особенности и проблемы трансформации государственной собственности в России в переходный период ( Дипломная работа, 154 стр. )
Особенности и структура государственной службы субъектов РФ ( Контрольная работа, 25 стр. )
Особенности имиджа федеральных государственных служащих в России54 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Особенности имиджа федеральных государственных служащих в России54 2010-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Особенности муниципального управления в городах федерального значения-курсовая. ( Дипломная работа, 63 стр. )
Особенности муниципального управления в городах федерального значения-курсовая. 2010-63 ( Дипломная работа, 63 стр. )
Особенности организации труда муниципальных служащих ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности организационной культуры управления в таможенных органах Российской Федерации на примере Удмуртской таможни ( Курсовая работа, 45 стр. )
Особенности организации муниципального заказа в социальной сфере ( Курсовая работа, 25 стр. )
Особенности организации местного самоуправления в городских, сельских и других территория РФ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Особенности предоставления заимствований муниципальному образованию ( Контрольная работа, 23 стр. )
Особенности применения систем поддержки принятия управленческого решения в органах исполнительной власти г.Москвы ( Курсовая работа, 50 стр. )
Особенности реализации финансовой политики на примере Кунашакского муниципального района Челябинской области ( Дипломная работа, 64 стр. )
ОСОБЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ БЮРОКРАТИИ-реферат. ( Реферат, 16 стр. )
Особенности системности государственного и муниципального управления: понятие, теоретическое и практическое значение ( Реферат, 15 стр. )
особенности становления органов местного самоуправления в муниципальном образовании "Филевкий парк." ( Дипломная работа, 91 стр. )
Особенности управления системой жилищно-коммунального хозяйства (на примере района Южное Бутово) ( Дипломная работа, 84 стр. )
Особенности финансирования образования_Школа г.Сатки ( Дипломная работа, 71 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ 2008-40 ( Курсовая работа, 40 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ( Курсовая работа, 40 стр. )
Осуществление органами государственного и муниципального управления регулирования потребительского рынка г. Санкт-Петербурга ( Дипломная работа, 44 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ПРАВОВОЙ СТАТУС ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО 4

2. УПРАВЛЕНИЕ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧАСТКОВЫХ УПОЛНОМОЧЕННЫХ МИЛИЦИИ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГУВД ГОРОДА МОСКВЫ 12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18

Цель данной работы: описать правовой статус государственного служащего на примере участкового уполномоченного милиции.

Для достижения указанной цели в работе решаются следующие задачи:

1. даются общие положения о правовом статусе государственных служащих;

2. рассматривается Управление по обеспечению деятельности участковых уполномоченных милиции и подразделений по делам несовершеннолетних ГУВД города Москвы.

Необходимость существования государственной службы и ее правового регулирования обусловлена самим существованием государства с его задачами и функциями. Весь мировой опыт и состояние общественных отношений, даже в странах с высокой культурой демократии, показывают, что современное общество не может нормально функционировать и развиваться вне государства, государственного аппарата и определяемых ими рамок поведения. Для того, чтобы Российская Федерация стала демократическим, социальным, правовым государством, вне всякого сомнения необходим достаточно мощный, квалифицированный и нравственный государственный аппарат, аппарат иных качеств и свойств, чем существовавший до проведения радикальных политических, экономических и социальных реформ.

Все более углубляющиеся преобразования и сопутствующие им кризисные процессы в российском обществе стремительно меняют его социальный облик, ставят небывалые по сложности и остроте политические, экономические, правовые и духовно-нравственные проблемы. В этих условиях особую роль приобретает государственная служба как социально организующий институт, как специальный вид управленческой деятельности. И только адекватная кадровая политика государства, направленная на формирование высокопрофессионального и стабильного государственного аппарата, способна обеспечить решение сложнейших задач переходного периода.

1. Конституция Российской Федерации (принята референдумом 12.12.93).

2. Федеральный закон "О гражданской государственной службе" от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ.

3. Государственный служащий как человек и профессионал. Информационный бюллетень Центра социологического обеспечения подготовки государственных служащих. - М., 1996. - № 2.

4. Государственная служба: организация, кадры, управление. - М.: Издательство РАГС, 1996.

5. Исрафилов И. М. "Организация взаимодействия участковых уполномоченных милиции с общественными объединениями в сфере охраны общественного порядка и профилактики правонарушений". Российский следователь, № 3, 2003.

6. Лазарев Б.М. Государственная служба. - М.: "Юрайт", 2003.

7. Управление по обеспечению деятельности участковых уполномоченных милиции и подразделений по делам несовершеннолетних ГУВД города Москвы. // Петровка 38. Еженедельная газета Главного управления внутренних дел г. Москвы и Благотворительного фонда ГУВД "Петровка, 38". От 3 сентября 2004 г.

8. Отдел по обеспечению деятельности участковых уполномоченных милиции. Пресс-служба УВД Тульской области. // История УВД. № 4 2003 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»