Дисциплина: Гражданское право
|
Теоретические положения о договоре строительного подряда в гражданском праве Российской Федерации ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
|
Теоретический обзор литературы в мировой и российской практике права, обзор законодательства в мировой и российской практике права, по вопросам договора концессии (франчайзинга) ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Теоретичне питання (Украина) ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЗДІЙСНЕННЯ ОПЕРАЦІЙ З НЕРУХОМИМ МАЙНОМ (Украина) ( Курсовая работа, 47 стр. ) |
|
ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ВЗАИМООТНОШЕНИЙ СТОРОН В ДОГОВОРАХ ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Курсовая работа, 69 стр. ) |
|
тест ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Тип объекта недвижимости ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Тлумачення змісту правочину (Украина) ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Товарищества ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Товарищество ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Товарищество как юридическое лицо ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
|
Товарищество на вере (коммандитное) ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Товарищество на вере ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Товарищество на вере-реферат ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Товарищество на вере (коммандитное) 13 ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Товарищество на вере (коммандитное) 2009-23 ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Товарные знаки ( Реферат, 10 стр. ) |
|
Товарные знаки, их функции и классификация ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Товарный знак и знак обслуживания, их правовая охрана. Регистрация ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Товарный знак, знак обслуживания, наименование места происхождения товаров, их назначение и виды 2008-21 ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Товарный знак, знак обслуживания, наименование места происхождения товаров, их назначение и виды ( Реферат, 21 стр. ) |
|
Товарооборот на складе ОАО «ЧКПЗ» ( Дипломная работа, 103 стр. ) |
|
Товарооборот на складе ОАО «ЧКПЗ» 2009-103 ( Дипломная работа, 103 стр. ) |
|
Торговая организация в системе гражданских правоотношений ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Торговая фирма "Зима" в третьем квартале недополучила от фабрики ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 7073 ] Дисциплина: Гражданское право На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 15 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ТОВАРИЩЕСТВ 3
2. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И ФОРМЫ СДЕЛОК 5
ЗАДАЧА 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 16
|
Введение
|
Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Полное товарищество в соответствии с п.1 ст.69 ГК РФ отличается двумя основными признаками: предпринимательская деятельность его участников (полных товарищей) считается деятельностью самого товарищества, а по его обязательствам любой из участников отвечает всем своим имуществом. Товарищество основано на лично - доверительных отношениях участников. Полные товарищи отвечают по обязательствам своего товарищества только при недостатке у него собственного имущества, т.е. субсидиарно. Согласно п.2 ст. 69 ГК РФ лицо может быть участником только одного полного товарищества. Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками и содержит кроме сведений, указанных в п.2 ст.52 для всех юридических лиц (название, место нахождения, порядок управления), условия о размере и составе складочного капитала товарищества, о размере и порядке изменения долей каждого из участников, о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, об ответственности участников.
Полным является товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. По отношению к участникам полного товарищества
В связи с реорганизацией производства и условий труда директор предприятия "Автоприбор" издал приказ о переводе 15 рабочих основных профессий в другой цех, что повлекло существенные перемены в индивидуальных трудовых договорах переведенных рабочих: изменилась система и размер оплаты труда, отпали льготы, связанные с вредными условиями труда.
Приказ о переводе издан 3 ноября 1997 года. 4 ноября все рабочие приступили к работе в другом цехе, но приказ директора оспорили в установленном порядке, так как не согласны со снижением тарифных ставок и отменой льгот.
Возможны ли существенные изменения условий труда при продолжении работы по той же специальности? Какое нарушение допустил директор при издании указанного приказа? Какое решение и каким органом должно быть принято по трудовому спору? Как должна поступить администрация, если в дальнейшем рабочие не согласятся продолжить работу с существенными изменениями условий труда.
|
Список литературы
|
1. Гражданский кодекс РФ (часть первая) от 30.11.94 г. № 51-ФЗ
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
3. "Научно-практический комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой" под ред. В.П. Мозолина, М.Н. Малеиной. - М.: "Норма", 2004
4. "Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой (постатейный)" под ред. О.Н. Садикова. - М.: "Инфра-М", 2005
5. "Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой" под ред. Т.Е. Абовой, А.Ю. Кабалкина. - М.: "Юрайт", 2004
6. Экономическая теория (политэкономия): Учебник / Под общей ред. акад. В.И. Видяпина, акад. Г.П. Журавлевой. - М.: Инфра-М,2001.
7. Гуев А.Н. Постатейный комментарий Гражданского кодекса Российской Федерации. М.: ИНФРА-М, 2002. С. 302.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|