книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Аналитическая справка по фирме Самсунг ( Контрольная работа, 23 стр. )
Аналитическая часть. Анализ действующей сис-темы сбыта ОАО "Завод АИТ" ( Дипломная работа, 87 стр. )
Аналитический обзор отрасли сотовой связи ( Курсовая работа, 36 стр. )
Аналіз господарської діяльності підприємства (Украина) ( Контрольная работа, 25 стр. )
Аналіз ринку і концепція маркетингу (Украина) ( Контрольная работа, 17 стр. )
АНАЛІЗ РИНКУ МОБІЛЬНОГО ЗВ'ЯЗКУ УКРАЇНИ (Украина) ( Контрольная работа, 26 стр. )
АНАЛІТИКО-РЕКОМЕНДАЦІЙНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ РИНКУ РЕАБІЛІТАЦІЙНОЇ ПРОДУКЦІЇ ( Дипломная работа, 72 стр. )
Анкетированный опросник отношения к пиву на примере продукции ОАО "Амурпиво" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Анкетированный опросник ( Контрольная работа, 24 стр. )
Антикризисное управление на АОЗТ типография "Полиграфист" ( Дипломная работа, 74 стр. )
Аспекти формування та проблеми розвитку українського ринку дитячого харчування (Украина) ( Курсовая работа, 30 стр. )
Аспекты психологии рекламы ( Реферат, 16 стр. )
Аспекты управления маркетингового отдела 2007-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Аспекты управления маркетингового отдела ( Курсовая работа, 30 стр. )
Ассортимент и оценка качества зубных паст, реализуемых ИП Акулина города Хабаровска ( Дипломная работа, 79 стр. )
Ассортимент молока ( Курсовая работа, 44 стр. )
Ассортиментная политика компании. Убыточные товары ( Реферат, 20 стр. )
АССОРТИМЕНТНАЯ ПОЛИТИКА КАК НАПРАВЛЕНИЕ МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТУРИСТСКОЙ ФИРМЫ ( Дипломная работа, 65 стр. )
АССОРТИМЕНТНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ТОВАРА ( Реферат, 19 стр. )
Ассортиментная политика торгового предприятия в условиях конкуренции ( Курсовая работа, 46 стр. )
Ассортиментная политика 8904 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Аутсорсинг информационных технологий ( Курсовая работа, 44 стр. )
Банковкий марктетинг ( Курсовая работа, 47 стр. )
Банковский маркетинг567 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Банковский маркетинг ( Курсовая работа, 65 стр. )

ЗАДАНИЕ 2

Представить расчет потребности в торговых агентах:

Фирма предполагает использовать разъездных розничных торговцев (коммивояжеров, агентов) в четырех географически обособленных сегментах рынка.

В сегменте А численность вероятных клиентов (реальных и потенциальных потребителей) равна 50, а рациональное количество посещений каждого из них определяется как четыре раза в месяц.

В сегменте Б имеется 70 потенциальных клиентов, а рациональная частота их посещений - два раза в месяц.

В сегментах В и Г соответственно 100 и 150 клиентов, которых желательно посещать: в сегменте В - раз в месяц, а в сегменте Г - раз в два месяца.

В соответствии с установленными на фирме нормами каждый торговый агент работает в среднем 20 рабочих дней в месяц, а ежедневная усредненная норма одного агента составляет четыре посещения в день.

Кроме того, из каждых ста посещений десять являются незапланированными и осуществляются агентами по собственной инициативе или вследствие появления побочной информации. К тому же примерно 5% посещений могут не состояться по техническим причинам: неисправность автомобиля, отсутствие клиента и пр.

Вопросы и задания:

1. Рассчитайте общее количество плановых посещений

клиентов фирмы в месяц.

2. Учтите вероятный процент незапланированных и не

состоявшихся посещений и определите потребное фирме количество сотрудников (ставок по штату).

3. Как, на ваш взгляд, можно было бы увеличить производительность их труда? От чего это зависит?

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 3

Фирма предполагает использовать разъездных розничных торговцев (коммивояжеров, агентов) в четырех географически обособленных сегментах рынка.

В сегменте А численность вероятных клиентов (реальных и потенциальных потребителей) равна 50, а рациональное количество посещений каждого из них определяется как четыре раза в месяц.

В сегменте Б имеется 70 потенциальных клиентов, а рациональная частота их посещений - два раза в месяц.

В сегментах В и Г соответственно 100 и 150 клиентов, которых желательно посещать: в сегменте В - раз в месяц, а в сегменте Г - раз в два месяца.

В соответствии с установленными на фирме нормами каждый торговый агент работает в среднем 20 рабочих дней в месяц, а ежедневная усредненная норма одного агента составляет четыре посещения в день.

Кроме того, из каждых ста посещений десять являются незапланированными и осуществляются агентами по собственной инициативе или вследствие появления побочной информации. К тому же примерно 5% посещений могут не состояться по техническим причинам: неисправность автомобиля, отсутствие клиента и пр.

1. Карпухин Д.Н. Эффективность труда в условиях нового хозяйственного механизма. - М., 2006.

2. Костин Л.А. Повышение эффективности труда в новых условиях хозяйствования. - М., 2006.

3. Пилипенко В. Е. Организация. Труд. Эффективность. - Киев, 2005.

4. Фридберг Л. Разработка теории производительности труда в экономической литературе 50-60-х гг.// Эконом. Науки, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»