ВВЕДЕНИЕ 2

1. ПАСПОРТ РАБОЧЕГО МЕСТА ДИРЕКТОРА РЫБОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕГО ЦЕХА "ОДИНЦОВ И КО" 3

1.1. НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОЧЕГО МЕСТА 3

1.2. СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ 3

1.3. КАТЕГОРИЯ ПЕРСОНАЛА 3

1.4. АДРЕС 3

1.5. ПЛАНИРОВКА РАБОЧЕГО МЕСТА 3

а) Функции и задачи 3

б) Регламентирующая документация 6

в) Мебель и оборудование 8

г) Технические средства 9

д) Загрузка рабочего места (нормативная общая трудоемкость, производственные командировки, норма управляемости) 9

е) условия труда (общая площадь на 1 сотрудника, норма освещенности, средняя температура, уровень шума, цвет помещения) 10

ж) оплата труда (гарантированный должностной оклад, премии) 11

з) охрана труда и техника безопасности (инструкции, одежда, средства индивидуальной защиты) 11

и) Социальные льготы (дополнительный отпуск, творческий день) 12

2. ОЦЕНКА УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ТЕХНИКИ 13

3. ОЦЕНКА СТЕПЕНИ ДЕЛОВИТОСТИ ЛИЧНОГО СТИЛЯ РАБОТЫ 14

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 16

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 18

В работе руководителя много привлекательных сторон: она предоставляет большие возможности для развития личности, придает человеку достоинство, является захватывающей и увлекательной. Директору приходится часто решать сложнейшие задачи в условиях критических ситуаций и неопределенных перспектив.

В прошлом на должность директоров старались подобрать людей с ярко выраженными диктаторскими замашками, поскольку рабочие были в большинстве своем покорной, малообразованной, безликой массой и наилучшим способом обращения с ними считалось принуждение.

Цель данного проекта провести анализ рабочего места с целью выявить проблемы:

- В специализации рабочего места;

- В оснащении;

- В планировке.

3) Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учебник. - М.: Издат. центр "Академия", 2003.-335с.

4) Рофе А.И. Научная организация труда: Учебник. - М.: МИК, 2002.-356с.

5) Абчук В.А. Менеджмент: Учебник / В.А. Абчук - СПб: Союз, 2002

Примечаний нет.