книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

1. Характеристика предприятия ООО "Алегро-Стиль" 3

2. SWOТ - анализ ООО "Алегро-Стиль" 5

3. Анализ конкурента 10

Список литературы 13

Мебельная фабрика "Алегро-Стиль" является одним из крупнейших Российских производителей мебели в г. Челябинск. Она была организована 9 лет назад.

Юридический адрес: пр. Ленина 24.

Организационно-правовая форма: Общество с ограниченной ответственностью. создано в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" как юридическое лицо с момента его государственной регистрации, имеет расчетные и другие счета в кредитных учреждениях, в том числе в иностранной валюте, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке, указание на место нахождения.

Стаж работы на отечественном рынке 9 лет. Мебель фабрики "Алегро-Стиль " представлена во всех регионах России от Центрально - Черноземной области до Дальнего Востока, от Астрахани до Карелии. Импортное оборудование, высококвалифицированные специалисты, творческий дизайнерский коллектив, изучение потребительского спроса, позволяют создавать красивые, надежные, функциональные предметы мебели.

На международной выставке "Экспомебель - 2001", проходившей в г. Санкт - Петербурге новая коллекция фабрики "Алегро-Стиль" удостоена диплома "За лучший дизайн корпусной мебели".

Основные преимущества мебели от фабрики " Алегро-Стиль ":

- разнообразие современных дизанерских разработок;

- соотношение цены и качества продукции;

- богатый ассортимент;

- функциональность и безопасность;

- легкая сборка и установка, без применения специальных инструментов;

- поставка в упакованном, разобранном виде, сборка на месте;

- срок службы не менее 10 лет;

- испытано на прочность;

1. Гречикова И.Н. Менеджмент. Учеб. пособие. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006.

2. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте. Пер. с англ. М.: Дело, 2004.

3. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. М.: Экономика,2005.

4. Костюхина Д. И. Маркетинг. М.: 2004.

5. Котлер. Маркетинг. М.: 1998

6. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. М.: Русская деловая литература, 2004.

7. Маркетинг. Словарь-справочник. М.: 2005.

8. Мескон М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: Дело, 2005.

9. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). М.: - Прогресс, 2004.

10. Теория выбора и принятия решений: Учеб. пособие. М., 2003.

11. Цигичко В.Н. Руководителю о принятии решений. М.: Экономика, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»