книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
«Виды плановых исследований» ( Контрольная работа, 26 стр. )
«ОРГАНИЗАЦИЯ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «TRADE MASTER»)» ( Дипломная работа, 95 стр. )
«Оценка стратегии роста продаж авторемонтных лакокрасочных материалов» ( Дипломная работа, 91 стр. )
«Проблемы стимулирования персонала на предприятиях торговли». ( Доклад, 7 стр. )
«Разработка продуктово-рыночной стратегии малого предприятия» ( Дипломная работа, 79 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 107 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 118 ( Курсовая работа, 16 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 229 ( Курсовая работа, 13 стр. )
«Разработка управленческого решения» вариант 320 ( Курсовая работа, 18 стр. )
«Теории агентских отношений и ассиметричной информации» Расчетная часть вариант №4 ( Контрольная работа, 20 стр. )
«Управление ресурсами и эффективностью хозяйственной деятельности предприятия» (по материалам ООО «Плюс») ( Курсовая работа, 40 стр. )
«Управление персоналом предприятия в рыночных условиях» ( Дипломная работа, 80 стр. )
«Управление коммерческой деятельностью предприятия ООО «Кубань-Айва» ( Дипломная работа, 92 стр. )
«Экономические методы управления» ( Контрольная работа, 15 стр. )
" Управление материальными ресурсами предприятия " ( Курсовая работа, 27 стр. )
" Функции управления. Состав, характеристика, механизм реализации в управленческом цикле " ( Реферат, 16 стр. )
"Агрегированный баланс фирмы "Аналитик" ( Контрольная работа, 8 стр. )
"Анализ влияния инфляции на финансовые результаты. (на примере ООО "Тойота Мотор")" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Анализ жизненного цикла организации и разработка рекомендаций по ее развитию" Анализ деятельности ОАО "Азовский оптико-механический завод" ( Курсовая работа, 43 стр. )
"Анализ и совершенствование системы контроля в организации" На примере: ЗАО "Телесвязьстрой" ( Дипломная работа, 88 стр. )
"Анализ стратегических возможностей и привлекательности отрасли FMCG на примере подотросли соков" 52345242 ( Курсовая работа, 45 стр. )
"арбитраж" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Баланс власти" ООО "Калетта" и его анализ 4 ( Курсовая работа, 30 стр. )
"БОЛЕЗНИ" ОРГАНИЗАЦИИ: СИМПТОМЫ И ПУТИ "ИЗЛЕЧЕНИЯ" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Выбор оптимальной организационной структуры управления (на примере концерна "Белресурсы предприятия ОАО "Черметремонт") (Белоруссия) ( Курсовая работа, 43 стр. )

Содержание

1. Должностное положение, масштаб управляемости руководителя 2

2. Личностные характеристики руководителя 2

3. Характеристики индивидуальности руководителя 3

4. Коммуникационные стили, используемые руководителем 3

5. Взаимоотношения руководителя с окружением 4

6. Стили разрешения межличностных конфликтов руководителем 4

7. Стили управления, используемые руководителем 5

8. Источники власти, используемые руководителем 6

9. Лидерские качества, присущие руководителю 8

10. Зависимость руководителя от подчиненных 9

Заключение 10

Литература 11

1. Должностное положение, масштаб управляемости руководителя

В своей работе я буду рассматривать руководителя K, который управляет достаточно большой фирмой L в городе Прокопьевске. На сегодняшний день в фирме работают более 250 человек, но непосредственно директору подчиняется около 40 человек. Руководитель K помимо того, что является директором организации, он также является соучредителем.

Перечислю основные функции, возложенные на руководителя K^

" Организовывает работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений

" Организовывает производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда

" Обеспечивает правильное сочетание экономических административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства

" Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно - хозяйственной деятельности организации L и др.

2. Личностные характеристики руководителя

Руководитель K представляет собой мужчину в возрасте 50 лет худощавого телосложения с седыми волосами. Он имеет высшее юридическое образование, по национальности русский.

Не смотря на возраст, K энергичный и жизнерадостный человек. С ним очень приятно общаться. Руководитель К довольно умный и тактичный мужчина. Мимика и жестикуляция у К очень слабо развита. При разговоре K никогда не демонстрирует свое превосходство.

В одежде K предпочитает деловой стиль и дорогие аксессуары. Он всегда придерживается правил этикета.

Литература

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: "Фирма Гардарика", 1996.

2. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1992.

3. Семиков В.Л. Организационное поведение руководителя. - М.: Академический Проект: Гаудеамус, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»