книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Что такое "эффективность"? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? Чем отличается следующие понятия: "созидательная организация", "эффективная организация", "самоорганизация" ( Контрольная работа, 12 стр. )
Что такое инновации? Идентичны ли понятие «инновации» и «изменения»? Объясните свою позицию. Опишите необходимые действия при проведении инновации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Что такое мотивация? ( Контрольная работа, 13 стр. )
Что такое эффективность? Что значит эффективный руководитель, эффективно работающее предприятие? ( Контрольная работа, 5 стр. )
Что я хочу получить от будущей жизни13 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Школа административного управления и её взгляд на развитие менеджмента ( Контрольная работа, 12 стр. )
Школа научного управления. Самоменеджмент ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Основные представители и их вклад в науку управления ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Основные представители и их вклад в науку управления. Самоменеджмент: понятие, функции, значение в эффективной работе менеджмента ( Контрольная работа, 13 стр. )
Школа научного управления. Горизонтальное и вертикальное разделение труда ( Контрольная работа, 19 стр. )
Школа научного управления - становление, развитие, особенности ( Реферат, 18 стр. )
Школа управления с позиции психологических и человеческих отношений ( Реферат, 16 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 28 стр. )
Школа человеческих отношений в менеджменте на предприятии ОАО "Станкосиб" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 30 стр. )
Школа человеческих отношений ( Курсовая работа, 34 стр. )
Школа человеческих отношений и ее отражение в современном менеджменте н4у5353 ( Контрольная работа, 7 стр. )
школы и концепции менеджмента ( Курсовая работа, 30 стр. )
Школы менеджмента и пути выхода предприятия из кризисной ситуации ( Контрольная работа, 16 стр. )
Школы науки управления ( Реферат, 23 стр. )
Школы управления и принципы управления в американском менеджменте ( Реферат, 23 стр. )
Школы управления, их отличия ( Контрольная работа, 22 стр. )
Шляхи підвищення ефективності зовнішньоекономічної діяльності підприємств металургійної галузі України на прикладі Нікопольського трубного заводу ( Дипломная работа, 101 стр. )
ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ПРИБУТКОВОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 33 ВИСНОВКИ (Украина) ( Курсовая работа, 42 стр. )
Шпаргалки по управленческим решениям и производственному менеджменту ( Контрольная работа, 28 стр. )

Введение 3

Задание 1. Рефлексивная карта. 4

Задание 2. Паспорт организации. 4

Задание 3. Анализ целей организации. 5

Задание 4. Анализ ресурсов организации. 6

Задание 5. Анализ каналов организационной коммуникации. 6

Задание 6. Анализ проблемы, требующей управленческого решения. 6

Задание 7. Диагностика командных ролей. 7

Заключение 7

Список используемой литературы 8

Цель работы: формирование базовых теоретических представлений о системе менеджмента в современной организации и первичных навыков анализа системы менеджмента организации.

Основные знания:

- представления о менеджменте как науке и практике, его предмете и функциях;

- знания об исторических направлениях развития и моделях (школах) менеджмента;

- знания о современных направлениях развития менеджмента;

- представления о национальных особенностях менеджмента;

- теоретические основы основных функций управления (планирование, организация, мотивация, контроль);

- представление об управлении человеческими ресурсами как базового направления развития современного менеджмента.

Основные компетенции:

- аналитические (анализ моделей менеджмента, организационных процессов и функций менеджмента в конкретных организациях - использование или разработка учебных кейс-стади);

- интерактивные;

- развитие навыков групповой работы (аналитические и проективные задания, анализ условий успешности групповой работы с точки зрения и с точки зрения менеджмента);

- пробные проектные действия (апробац

Задание 4. Анализ ресурсов организации.

Таблица 2

Анализ ресурсов организации.

материалы, оборудование технологии человеческие информационные интеллектуальные финансовые

Банкоматы

Компьютеры

Средства защиты Банковские технологии Квалифицированные работники банка, операторы, финансисты Инновации в банке.

Процентная ставка, объемы кредитования других банков. Инвестиции.

Прибыль.

Задание 5. Анализ каналов организационной коммуникации.

Вариант 2. Дайте характеристику каналов коммуникации изучаемой Вами организации.

Характер документооборота в ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк" формализованный. В среднем, например, на обработку заявлении клиента на получение кредита у администратора уходит не более 15 минут.

Борманн Д., Воронина Л., Федерманн Л. Менеджмент. Предпринимательская деятельность в рыночной экономике. Гамбург.-2002.-259с.

2. Ефремов В. С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования / Учебное пособие. - М.: Издательство "Финпресс", 2005.-259с.

3. Кокорев В. П. Курс лекций по менеджменту. Учебное пособие. - Барнаул: АГУ, 2005.-214с.

4. Таунсенд Р. Секреты управления. М.: Интерконтакт, 2002.-531с.

5. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. М.: Юнити-дана, 2004.-297с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»