книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ розничного товарооборота ООО "Приборсервис"5 ( Дипломная работа, 63 стр. )
Анализ роли брендинга в деятельности ООО "ЧЗАП "ОСТ-АЛКО" ( Дипломная работа, 99 стр. )
АНАЛИЗ РОЛИ ЖЕНЩИНЫ-МЕНЕДЖЕРА В РЕШЕНИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ГУП "НЕФТЕПРОДУКТ") ( Дипломная работа, 89 стр. )
Анализ роли менеджера в системе управления корпорацией ( Курсовая работа, 29 стр. )
АНАЛИЗ РУКОВОДСТВА ЗАВОДА "БОЛЬШЕВИК" 6733 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ рынка и конкурентов ОАО «МДСК» ( Контрольная работа, 44 стр. )
Анализ рынка5 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ сбытовой политики ОАО "Новорос" ( Отчет по практике, 24 стр. )
АНАЛИЗ СВЯЗИ ТИПА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И СПЛОЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ ( Дипломная работа, 58 стр. )
Анализ себестоимости 2346765 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ сегмента транспортного средства ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ сильных и слабых сторон реализации проекта, опасностей и благоприятных возможностей 24559494 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Анализ сильных и слабых сторон проекта, опасностей и благоприятных возможностей ен455 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Анализ сильных и слабых сторон проекта, опасностей и благоприятных возможностей н5644 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ систем управления в ГП ТПП "Фармация" ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ систем управленческих показателей предприятия, как инструмента для мероприятий по улучшению и стабилизации его финансового положения ( Дипломная работа, 97 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ГРУППОВОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ КОМПАНИИ "ГРАФИТИ") ( Дипломная работа, 66 стр. )
Анализ системы кадрового менеджмента на предприятии ООО "Гравврач" ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ системы качества предприятия Хлебозавод ( Курсовая работа, 24 стр. )
Анализ системы контроля на ОАО "Мечел" 2003-47 ( Курсовая работа, 47 стр. )
Анализ системы контроля на ОАО "Мечел" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ системы менеджмента на базе ООО "Форест" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ системы менеджмента в ООО "МИАН-Партнер" ( Курсовая работа, 33 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА В МАЛОМ ТУРИСТСКОМ БИЗНЕСЕ (НА ПРИМЕРЕ ООО "ПРЕДЕКС") ( Дипломная работа, 92 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА НА ПРИМЕРЕ ООО «КОНСУЛ МГИ» ( Дипломная работа, 87 стр. )

1. Характеристика организации 3

2. Описание менеджмента в организации 5

2.1. Анализ внутренней среды организации 5

2.2. Анализ целей организации 6

2.3. Функции управления 8

2.4. Организационная структура 9

2.5. Система мотивации в организации 11

1. Характеристика организации

Общество с ограниченной ответственностью ООО "Классик-Центр" располагается по адресу г. Кемерово, ул. Ногинская, 1.

ООО "Классик-Центр" представляет собой оптовое торговое предприятие.

Правовое положение ООО "Классик-Центр", права и обязанности его участников определяются ГК РФ и Федеральным законом от 08.02.98 № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Учредительными документами ООО "Классик-Центр" являются учредительный договор, подписанный его учредителем в лице генерального директора, и утверждённый им устав.

ООО "Классик-Центр", как и любое другое юридическое лицо, имеет уставный капитал, который определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Поэтому в учредительных документах ООО "Классик-Центр", в частности, прописаны условия о размерах уставного капитала общества, доля генерального директора ООО "Классик-Центр" составляет 100 %. Уставный капитал ООО "Классик-Центр" составляет 10 000 тыс. руб.

ООО "Классик-Центр" было зарегистрировано как юридическое лицо в 1999 году. Рассмотрим, что необходимо для регистрации Общества с ограниченной ответственностью.

Государственная регистрация ООО производится на основании и в соответствии с Федеральным Законом "О государственной регистрации юридических лиц", вступившим в силу с 1 июля 2002г.

Необходимые документы

работа не полностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»