книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Содержание

стр.

Введение 3

1. Классификация и формирование целей 4

1.1 Классификация и ранжирование целей 4

1.2 Общие цели 5

1.3 Специфические цели 6

2. Выработка стратегий: путей и достижения целей 11

2.1 Содержание системы стратегического управления 11

2.2 Организация деятельности по разработке стратегии 14

3. Выработка стратегии, путей и достижения целей на примере

малого предприятия 18

Заключение 32

Список использованной литературы 34

3. ВЫРАБОТКА СТРАТЕГИИ, ПУТЕЙ И ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ НА ПРИМЕРЕ МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

На примере ООО «Единство» рассмотрим формирование стратегии на следующий отчетный период: какие цели ставит перед собой предприятие, каким образом оно планирует их достигнуть, как оценивает собственное финансовое состояние в настоящий момент времени.

Начнем с характеристики предприятия.

Общество с ограниченной ответственностью «Единство» зарегестрировано 16 июля 1997 года в г. Новосибирске. Уставной капитал ООО «Единство» равен 10 000 руб. 100% уставного капитала внесено при образовании ООО «Единство» основными средствами (оргтехника).

Учредитель ООО «Единство» Загуляев Е.В. – доля в уставном капитале – 100%.

Вид деятельности предприятия – производство спальных принадлежностей. Организационный тип производства – мелкосерийное.

Ассортимент выпускаемой продукции следующий:

1) подушки – 16 позиций (различаются по размерам и наполнителям);

2) одеяла – 13 позиций (различаются по размерам и наполнителям);

3) постельное белье – 6 позиций (различаются по размеру).

Производственный цикл организован в арендуемом помещении – помещение находится в промышленной зоне Новосибирска (Ленинский район). Управление осуществляется из офиса, расположенного в центре города. Компания занимается производством и оптовой продажей спальных принадлежностей.

Для того, чтобы можно было представить организацию деятельности ООО «Единство» приведем организационную структуру предприятия

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Менеджмент организаций. Учебник./ Под ред. З.П. Румянцевой и Н.А. Соломатиной - М.: Инфра-М, 1997.

2. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 1989.

3. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник. - М.: Экономика, 1995.

4. Гольштейн. Стратегический менеджмент. - Таганрог: ТРТУ, 1997.

5. Меском М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1996.

работа неполностью

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»