![](pic/pageID.gif) |
Функции менеджмента45 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции менеджмента5 ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции менеджмента:планирование, организация, мотивация и контроль.56 ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции менеджмента:планирование, организация, мотивация и контроль54 ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль 5 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции менеджмента: понятие, значение, классификация. Общие, специальные и частные функции, их характеристика. Полномочия и ответственность. Концепция делегирования полномочий. Виды полномочий, их характеристика ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФУНКЦИИ ОПТОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ РОЛЬ В ОРГАНИЗАЦИИ ТОВАРОСНАБЖЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ И УКРЕПЛЕНИИ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ 8565 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции организации и их разработка на предприятии ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции организационной культуры и эффективность менеджмента ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции организационной культуры и эффективность менеджмента 2004-15 ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции планирования в управлении. Пределы планирования ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции планирования ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции предпринимательской деятельности ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции риска, их проявление на современном этапе развития российской экономики ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции руководителя и подчиненных ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции систем управления ( Реферат, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции системы управления персоналом ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции современного менеджмента ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции современной организации в различных управленческих концепциях ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции современной организации в различных управленческих концепциях. ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции спортивного менеджера ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции управления ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции управления - это конкретный вид управленческой деятельности ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции управления в организации ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 24 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
Содержание
страницы
1. Социальные факторы, влияющие на становление и развитие ма-лого бизнеса. 3
2. Практическая часть.
2.1 Целесообразность создания предприятия с точки зрения инте-ресов фирмы и государства. 14
2.2 История создания предприятия и характеристика рынка. 16
2.3 Организационно-правовая структура и оргструктура фирмы. 20
2.4 Коммуникативные связи и отношения. 21
2.5 Капитал фирмы и система управления. 21
2.6 Приоритеты становления и развития. 22
2.7 Фирменный стиль. 22
2.8 Заключение. 24
Список использованных источников 25
|
Введение
|
1. Социальные факторы, влияющие на становление и развитие малого бизнеса.
Значение малого бизнеса в рыночной экономике, очень велико. Без мало-го бизнеса рыночная экономика ни функционировать, ни развиваться не в со-стоянии. Становление и развитие его является одной из основных проблем экономической политики в условиях перехода от административно-командной экономики к нормальной рыночной экономике. Малый бизнес в рыночной эко-номике - ведущий сектор, определяющий темпы экономического роста, струк-туру и качество валового национального продукта; во всех развитых странах на долю малого бизнеса приходится 60 - 70 процентов ВНП.
Поэтому абсолютное большинство развитых государств всемерно по-ощряет деятельность малого бизнеса.
Для нормального развития малых предприятий необходимы не только определенные экономические условия, но и социальная база.
Пока социальная политика относится к числу наиболее слабых звеньев внутренней политики нашего государства. Это определяется, во-первых, низкой результативностью борьбы с инфляцией. И во-вторых, несмотря на все декла-рации, не только сохранился остаточный принцип выделения средств на фи-нансирование социальной сферы, но прежде всего за счет нее осуществляется ставшее системой сокращение государственных доходов в ходе выполнения федерального бюджета.
Уже не первый год самые напряженные ожидания обострения социаль-ной обстановки связаны с ситуацией на рынке труда. Относительно низкий уровень безработицы у нас по сравнению с другими странами объясняется, с одной стороны, тем, что мы еще не вступили в полосу массовых банкротств предприятий, а с другой - стремлением значительной части директорского кор-пуса сохранить трудовой коллектив, что само по себе мало соответствует кано-нам предпринимательского поведения. Поэтому никаких оснований для само-успокоения нет. В любой момент ария безработных может
|
Список литературы
|
Список использованных источников
1. Крейнина М.А. Финансовый менеджмент/Учебное пособие. - М.: Дело и сервис, 1998.
2. Финансовый менеджмент: Теория и практика: Учебник /под ред. Е.С. Стояновой- М.: Перспектива, 2003.
3. Юджин Бригхем , Луис Гапенски Финансовый менеджмент. - С.-Петербург: Экономическая школа, 2001.
4. Ковалев В.В. Финансовый анализ. - М.: Финансы и статистика, 1996.
5. Котлер Ф. Основы маркетинга. - М., 1990.
6. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятель-ности предприятия: Учебно-практическое пособие. - М., 1998.
7. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий. - М.: Инфра-М, 1998.
8. Справочник финансиста предприятия. - М.: Инфра - М, 1996.
9. Общества с ограниченной ответственностью. - М.: ПРИОР, 2002.
10. Нормативные материалы по поддержке малого бизнеса и работе с малыми предприятиями. - Государственный комитет по статистике.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|