книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Формирование плана государственных централизованных капитальных вложений в России. ( Контрольная работа, 20 стр. )
Формирование представления о системе принципов управления, как фундаментальных универсальных основ взаимодействия субъекта и объекта ( Курсовая работа, 25 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ ПРОБЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ ( Реферат, 22 стр. )
Формирование программы внедрения нового продукта ( Курсовая работа, 56 стр. )
Формирование профессиональной команды ( Контрольная работа, 13 стр. )
Формирование профессиональной управленческой деятельности организационной системы ( Контрольная работа, 13 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ РЕШЕНИЙ НА ООО "РУСАГРО МАРИЙ ЭЛ" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Формирование решений на предприятии ОАО «Контакт» ( Курсовая работа, 45 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ РЕШЕНИЙ НА ООО «РУСАГРО МАРИЙ ЭЛ» ( Курсовая работа, 31 стр. )
Формирование российского менеджмента ( Курсовая работа, 44 стр. )
Формирование систем управления предприятием ( Реферат, 13 стр. )
Формирование системы управления объектом ( Реферат, 18 стр. )
Формирование системы управления объектом ( Реферат, 16 стр. )
Формирование системы развития предприятия ( Курсовая работа, 27 стр. )
Формирование современной инновационной инфраструктуры в области метрологии ( Дипломная работа, 67 стр. )
Формирование современной российской модели менеджмента ( Курсовая работа, 41 стр. )
Формирование стратегии развития предприятия4 ( Курсовая работа, 42 стр. )
Формирование стратегий предприятия. Типы стратегий их характеристика ( Контрольная работа, 14 стр. )
Формирование стратегических целей развития предприятия (организации, фирмы) на основе ситуационного анализа ( Дипломная работа, 87 стр. )
Формирование стратегии и сценарный анализ в условиях неопределенности ( Дипломная работа, 113 стр. )
Формирование стратегического плана развития ОАО «Группа компаний Стек» ( Курсовая работа, 28 стр. )
ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СИСТЕМ ( Курсовая работа, 39 стр. )
Формирование трудового коллектива (команды) ( Контрольная работа, 23 стр. )
Формирование управленческих решений в системе Директ-костинг_666 ( Курсовая работа, 53 стр. )
Формирование управленческой структуры в виде команды на фирме "Элита" ( Курсовая работа, 21 стр. )

Введение 3

1. Целостность как критерий самосовершенствования личности 5

2. Создание индивидуальной системы самосовершенствования 8

Литература 16

Современное состояние западного общества характеризуется как кризисное, что определяется потерей духовных ориентиров и девальвацией моральных основ жизни. Настоящее опровергло идею об обусловленности развития личности прогрессом науки и техники, засвидетельствовало, что моральные достижения не совпадают с научно-техническими, имеют свои основы и нуждаются в отдельных усилиях. Более того, именно морально ровные личности все чаще видят важный критерий целесообразности научно-технических достижений, ведь их аморальное использование угрожает человечеству уничтожением.

Современные концепции духовного развития человека все больше внимания уделяют моральному самоусовершенствованию личности как залога ее нормального развития вопреки моделям "одномерного человека", "массовой личности" - последствиям пренебрежения личностным самосознанием. Такое его значение чрезвычайно актуализирует наработанные человечеством концепции человеческого самосовершенствования, способные выявить особенности и закономерности этого процесса, необходимое и случайное в нем. Высокий человекотворческий потенциал самосовершенствования сделал его обязательной составляющей религиозных доктрин, этическим стержнем их конфессионального обоснования. Они же дали первые разработки его этической парадигмы.

1. Удальцова М.В. Социология управления. М.: ИНФРА-М, Новосибирск: НГАЭиУ, 1998. - 144 с.

2. Хроленко А.Т. Самоменеджмент М.: "Экономика", 1996. - 139 с.

3. Шегда А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. - К.: Товариство "Знання", КОО, 1998. - 512 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»