книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

1. Функції вищої, середньої та низової ланок

державної податкової служби України 2

2. Практичне завдання 4.1 17

Список використаної літератури 22

Відповідно до чинного законодавства Державна податкова адміністрація України (вища ланка) виконує такі функції:

1) проводить безпосередньо і організовує роботу Державних податкових

адміністрацій та Державних податкових інспекцій, пов'язаних із здійсненням

контролю за додержанням податкового законодавства, валютних операцій,

порядку розрахунків зі споживачами з використанням електронних контрольно-касових апаратів, комп'ютерних систем і товарно-касових книг, лімітів готівки

в касах та їх використанням для розрахунків за товари (роботи, послуги), а

також контролю за наявністю документів про державну реєстрацію суб'єктів

підприємницької діяльності та ліцензій, патентів, інших спеціальних дозволів

на здійснення окремих видів підприємницької діяльності; облік платників

податків, інших платежів; виявлення і ведення обліку надходжень податків,

інших платежів;

2) видає у випадках, передбачених законом, нормативно-правові акти і

методичні рекомендації з питань оподаткування;

3) затверджує форми податкових розрахунків, звітів, декларацій та інших

документів, пов'язаних з обчисленням і сплатою податків, інших платежів,

декларацій про валютні цінності, зразок картки фізичної особи-платника

податків та інших обов'язкових платежів, форму повідомлення про відкриття

або закриття юридичними особами, фізичними особами - суб'єктами

підприємницької діяльності банківських рахунків, а також форми звітів про

роботу, проведену органами державної податкової служби;

4) роз'яснює через засоби масової інформації порядок застосування

законодавчих та інших нормативно-правових актів про податки, інші платежі та

організовує виконання цієї роботи органами державної податкової служби;

5) здійснює заходи щодо збору, розстановки, професійної підготовки та

перепідготовки кадрів для органів державної податкової служби;

6) надає органам державної податкової служби методичну і практичну

допомогу в організації роботи, обстежує та перевіряє її стан;

7) організовує роботу над створенням інформаційної системи автоматизованих робочих місць та інших засобів автоматизації й комп'ютеризації

робіт органів державної податкової служби;

1. Закон України "Про державну податкову службу" // Закони України: В 11т. ВРУ. Інститут законодавства. - К.: 1996. - Т.1. - С. 37-47.

2. Завгородний В.П. Налоги и налоговый контроль в Украине. - Киев: А.С.К., 2000. - 640С.

3. Ісаншина Г.Ю. Податковий менеджмент: Навч. посіб. - Київ: ЦУЛ, 2003. - 260с.

4. Онищенко В.А. Податковий контроль (основи організації). - Київ: Ред. журн. "Вісник податкової служби України", 2002. - 432С.

5. Організація і методика податкових перевірок: Навч. посіб. / За ред. О.П. Чернявського, В.П. Хомутенко, В.В. Немченко. - Київ: Центр навчальної літератури, 2004. - 288С.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»