книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Управління за цілями (Украина) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Управління персоналом як чинник ефективного менеджменту (Украина) ( Контрольная работа, 15 стр. )
УПРАВЛНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ, СУЩНОСТЬ И РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ. ТРЕБОВАНИЯ К УПРАВЛЕНЧЕСКИМ РЕШЕНИЯМ. КЛАССИФИКАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 9-544 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Управляемая подсистема: её характеристика по современному предприятию производственного характера ОАО "Вестфалика" (доработка) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Упралвенческая деятельность ( Контрольная работа, 15 стр. )
Уровень изменчивости среды. Эволюция отношений в организации ( Контрольная работа, 20 стр. )
Уровень изменчивости среды. 434524 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Уровень качества продукции ( Контрольная работа, 14 стр. )
Уровень организации производства и его оптимизация. Производственная мощность предприятия и методы ее оценки ( Контрольная работа, 17 стр. )
Уровни линейного управления ( Контрольная работа, 12 стр. )
Условие задачи. По данным, представленным в таблице 1 (X - готовая продукция на складе предприятия, Y - выручка от реализации) найти параметры регрессии методом наименьших квадратов 2442авы ( Контрольная работа, 16 стр. )
Условия для обеспечения наилучшего, эффективного принятия и реализации управленческих решений ( Контрольная работа, 28 стр. )
Условия и обстоятельства, необходимые для достижения стратегических целей производственной системы ( Контрольная работа, 12 стр. )
Условия и предпосылки зарождения менеджмента как науки: работы Ф. Тейлора, А. Файоля, М. Вебера. 2010-19 ( Реферат, 19 стр. )
Условия и предпосылки зарождения менеджмента как науки: работы Ф. Тейлора, А. Файоля, М. Вебера. ( Реферат, 19 стр. )
Условия и предпосылки зарождения менеджмента как науки: работы Ф. Тейлора, А. Файоля, М. ( Реферат, 19 стр. )
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента ( Контрольная работа, 16 стр. )
Условия и факторы принятия управленческого решения ( Курсовая работа, 55 стр. )
Условия и факторы результативной работы менеджера ( Курсовая работа, 34 стр. )
Условия и факторы, влияющие на качество управленческого решения ( Реферат, 25 стр. )
Условия неопределенности и риска при разработке решений ( Контрольная работа, 29 стр. )
Условия обеспечения высокого качества и эффективности управленческого решения. Организационно - психологические предпосылки качественных решений ( Реферат, 19 стр. )
Условия принятия управленческих решений и факторы их качества ( Контрольная работа, 27 стр. )
Условия расчетов инвестиционных программ 3 ( Контрольная работа, 5 стр. )
Условия расчетов инвестиционных программ ( Контрольная работа, 4 стр. )

СОДЕРЖАНИЕ

1.Функция планирования: понятие и виды. Сущность и содержание планирования. Как осуществляется функция планирования в моей организации. 3

2. Экономические методы управления: сущность, значение, область применения. Особенность и эффективное применение экономических методов в моей организации. 7

3. Этапы подготовки к принятию управленческих решений: виды, характеристика. Процедура принятия решений в моей организации. 10

4. На базе торговой фирмы "Детский мир" в районном центре, открывается магазин "Товары для детей". Миссия магазина, стратегия и тактика. В каких документах отражается миссия фирмы. 12

Список используемых источников и литературы 15

1.Функция планирования: понятие и виды. Сущность и содержание планирования. Как осуществляется функция планирования в моей организации.

Календарное планирование строится на основании договорных отношений в разрезе календарного времени и представляет собой описание состояний организационно-экономических взаимоотношений конкретных организаций на конец календарных плановых периодов текущего года: год, квартал, месяц. Основными документами функции планирования являются договора (контракты) и календарные планы.

Организационные проекты поэтапной реализации вариантов целевых специализированных стратегических программ дают абстрактное проектное технологическое и расчетное ресурсное описание процессов реализации. Основой организационных проектов являются расчетные элементные технологические и экономические нормативы и абстрактное технологическое время осуществления процессов.

Продолжительность осуществления организационных проектов может быть различной и далеко выходить за рамки одного года. Однако организация реальных процессов осуществляется на основе документов календарного планирования, поэтому необходима "привязка" организационных проектов к планам организации производственных процессов. Перевод организационных проектов в календарные планы заключается в пересчете проектных показателей в объемные натурально-стоимостные продуктовые и ресурсные месячные, квартальные и годовые показатели.

По существу календарные планы - это принципиально иные документы, чем проекты, по всем показателям, включая стоимостные и временные, так как используются договорные показатели. Календарное планирование осуществляется в рамках класса организационно-экономической управленческой деятельности, а организационное проектирование - в рамках технико-технологической подготовки производства.

Стратегический анализ состоит из набора различных анализов. Этот набор может варьироваться как угодно (в зависимости от человеческих, материальных, временных и т.д. ресурсов). Самый простой, но эффективный метод - это SWOT-анализ. Его действенность была неоднократно проверена в ходе консалтинговых проектов . Именно этот метод стратегического анализа, требующий 20% затрат, дает 80% результата.

Список используемых источников и литературы

1. Ричард Кох. Менеджмент и финансы от А до Я//ПИТЕР. 1999.-С358-361.

2. Пипко Е.Г.Стратегическое уаправление.-ПТИС.-2000. С 12-31.

3. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии.//Банки и биржи.1998. С 46,377.

4. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент.//ЗАО Бизнес-школа "Интер-синтез".1997. С 234-241

5. Управление организацией. Учебник./ Под.ред. д.э.н. Проф. А.Г. Поршнева,- М,2000

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»