книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение 3

1. Краткая характеристика предприятия 4

2. Характеристика внешней и внутренней среды предприятия 4

2.1. Характеристика внутренней среды 4

2.2. Характеристика внешней среды 6

3. Горизонтальный и вертикальный анализ финансового состояния предприятия ООО "Лик" 8

4. Общий анализ финансового состояния предприятия по показателям бухгалтерского баланса 9

5. Расчет рентабельности основных показателей 14

Заключение 16

Список используемой литературы 17

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия - это этап, предшествующий принятию решения. Он призван обосновать принимаемое решение и оценить его последствия с позиций экономической эффективности производства и социальных последствий. Особенность хозяйственного анализа как функции управления заключается в том, что он используется для выполне-ния других функций управления при принятии любых управленческих решений в областях техники и экономики, в том числе, планирования, регулирования, организации, стимулирования, контроле над выполнением хозяйственных пла-нов, сохранностью собственности, соблюдением государственной дисциплины.

Сам термин "анализ" происходит от греческого слова "analyzis", что в переводе означает "разделяю", "расчленяю". Хозяйственный анализ связан с изучением общественных явлений, поэтому речь идет об абстрактном разложе-нии экономических явлений и показателей на составные части. В общем виде, хозяйственный анализ может быть определен как средство изучения производ-ственно-хозяйственной деятельности и контроля за эффективностью производ-ства. Хозяйственный анализ дает количественную и качественную характери-стику хозяйственного явления, выявляет допущенные отклонения в процессе производства, нарушения требований экономических законов.

Целью данной работы является проведение анализа финансового состоя-ния предприятия ООО "Лик". Для этого необходимо решить следующие зада-чи:

1. Дать краткую характеристику предприятия.

2. Раскрыть характеристику внешней и внутренней

1. Финансовый менеджмент: теория и практика /под ред. Стояновой.-М.: Пер-спектива, 1996.

2. Смелова Т.А. Анализ финансов предприятия// "Финансовая газета", 2000. - № 12.

3. Смелова Т.А. Стратегия финансового оздоровления несостоятельных пред-приятий. Сборник научных трудов Волгоградского ГТУ. - Волгоград, - 2002.

4. Дворецкая А.Е. Организация управления финансами на предприятии (фи-нансовый менеджмент)// Менеджмент в России и за рубежом. - 2002, - № 4.

5. Финансовый менеджмент: учебник для Вузов по экон. спец./ Н.Ф. Самсо-нов, А.П. Баранникова, А.А. Володин и др. /Под редакцией Н.Ф. Самсоно-ва. - М.: Финансы: ЮНИТИ, 1999.

6. Бланк И.А. Финансовый менеджмент: Учебный курс. Киев: Ника-Центр; Эльга, 1999.

7. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 1998.

8. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учеб./ Г.В.Савицкая. - 8-е изд., пе-рераб. - М.: Новое знание, 2003.

9. Автономов В.С. Введение в экономику. - М.: Вита-Пресс, 1998.

10. Крейнина М.Н. Финансовый менеджмент, - М.: "ДИС", 1998. - 304 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»