![](pic/pageID.gif) |
Функции менеджмента45 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции менеджмента5 ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции менеджмента:планирование, организация, мотивация и контроль.56 ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции менеджмента:планирование, организация, мотивация и контроль54 ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль 5 ( Контрольная работа, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль ( Реферат, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции менеджмента: понятие, значение, классификация. Общие, специальные и частные функции, их характеристика. Полномочия и ответственность. Концепция делегирования полномочий. Виды полномочий, их характеристика ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ФУНКЦИИ ОПТОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ РОЛЬ В ОРГАНИЗАЦИИ ТОВАРОСНАБЖЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ И УКРЕПЛЕНИИ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ 8565 ( Контрольная работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции организации и их разработка на предприятии ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции организационной культуры и эффективность менеджмента ( Реферат, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции организационной культуры и эффективность менеджмента 2004-15 ( Реферат, 15 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции планирования в управлении. Пределы планирования ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции планирования ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции предпринимательской деятельности ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции риска, их проявление на современном этапе развития российской экономики ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции руководителя и подчиненных ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции систем управления ( Реферат, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции системы управления персоналом ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции современного менеджмента ( Контрольная работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции современной организации в различных управленческих концепциях ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции современной организации в различных управленческих концепциях. ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции спортивного менеджера ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции управления ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции управления - это конкретный вид управленческой деятельности ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Функции управления в организации ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 28 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОВРЕМЕННАЯ ТЕОРИЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 5
2. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ В АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ ОАО "ГОСТИНИЦА "ОБЬ" 8
2.1. Краткая характеристика ОАО "Гостиница "Обь" 8
2.2. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Гостиница "Обь" 10
2.3. Особенности корпоративного управления в ОАО "Гостиница "Обь" 16
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ОАО "ГОСТИНИЦА "ОБЬ" 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29
|
Введение
|
Новейшая история трансформации российской экономики свидетельствует о двух основных причинах актуализации проблематики корпоративного управления. Первая причина связана с распродажей государственной собственности, появлением десятков тысяч акционерных обществ, действительной важностью защиты прав акционеров и становлением специального института наемных управляющих. Вторая причина - появление высокой степени свободы в реализации интеграционных процессов, ускоренное формирование связанных экономическими интересами и собственностью цепочек предприятий, функция регулирования совместной деятельности которых возлагается на управляющие (центральные, головные) компании.
Можно утверждать, что институционально-интеграционные тенденции привели сегодня к формированию рыночно ориентированного корпоративного сектора российской экономики, включающего крупные промышленные и промышленно-торговые акционерные компании, финансово-промышленные группы, холдинговые и транснациональные компании.
Сущностные особенности корпоративного управления, как особого и важного направления науки и практики, вполне объективны и определяются спецификой объекта управленческого воздействия. Прежде всего, корпорация-это акционерное общество, поэтому предметом корпоративного анализа и регулирования выступают организационно-управленческие отношения по поводу формирования и использования акционерного капитала (собственности). Далее, крупная корпорация в большинстве случаев представляет собой совокупность юридических лиц, совместно реализующих общие цели и интересы. Следовательно, предметом корпоративного управления также являются отношения по поводу эффективной организации и координации взаимодействия данных юридических лиц (различной формы собственности) между собой, а также вн
|
Список литературы
|
статистика, 2001. - 336 с.
7. Джон Уокер. Введение в гостеприимство. - М.: ЮНИТИ, 1999.
8. Байлик С.И. Гостичное хозяйство. Проблемы, перспективы, сертификация. - Киев: ВИРА-Р, 2001.
9. Квартальнов В.А. Стратегический менеджмент в туризме современный опыт управления. - М., 1999.
10. Линн Ван Дер Ваген Гостиничный бизнес Серия "Учебное пособие", Ростов н/Д: Феникс, 2001.
11. Малюк Л.П., Гостиничные услуги, услуги общественного питания. Сборник информационно-методических и нормативных документов. - Х., 1999.
12. Чудновский А.Д Гостиничный и туристический бизнес - М., ассоциация авторов и издателей "ТАДЕМ". Издательство ЭКМОС, 1998.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|