книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ГРИНЭКС» ( Дипломная работа, 59 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО "ПЕТЕЛИНСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ организационной структуры ООО «Экстрим» ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ организационной структуры управления филиалом АО "Ростелеком" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры ЗАО "Конверсия" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ организационной структуры торгового хол-динга "Сибирский Гигант" ( Курсовая работа, 20 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ГРИНЭКС» 2007-59 ( Дипломная работа, 59 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ ООО «АВТОСЕРВИСЦЕНТР» ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ организационной культуры менеджмента кйу321 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Анализ организационной структуры, выявление недостатков и организационных патологий в кредитном отделе филиала ОАО "УРСА Банк" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ организационной структуры ООО «Мастер-Д» ( Отчет по практике, 15 стр. )
Анализ организационной культуры на материале деятельности Муниципального районного детского дома- школы с.Березово Кемеровского района ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ организационной структуры предприятия ЗАО "Метран" ( Контрольная работа, 10 стр. )
Анализ организационной структуры ООО "Уралочка" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ организационной структуры ООО "Уралочка" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ организационной структуры предприятия ООО Моника ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ организационной структуры ООО «Экстрим» 2005-66 ( Курсовая работа, 66 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры ЗАО "Конверсия" ( Курсовая работа, 50 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО "GHY" 2008-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ организационной структуры конкретного предприятия ( Контрольная работа, 25 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО "ЧЕЛЯБНИИКОНТРОЛЬ" ( Курсовая работа, 33 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО "GHY" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ организационных патологий ( Курсовая работа, 30 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО НПП "АЭРОСИЛА" ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ организационной структуры на примере холдинга ( Курсовая работа, 35 стр. )

Тема 2. Идеология менеджмента в моей (известной мне) организации и мои предложения по ее совершенствованию: 2

1. Видение 2

2. Миссия 3

3. Концепция управления 4

4. Цели 8

5. Стратегия 9

6. Политика 9

Список использованной литературы 15

Группа ЧТПЗ - это холдинговое объединение, с центром руководства в Москве (ЗАО "Группа ЧТПЗ"), включающее в себя: Управляющую компанию, ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" (с Московским представительством), ОАО "Челябинский цинковый завод", ЗАО "Магнитогорский завод механомонтажных заготовок - Востокметаллургмонтаж", ОАО "Завод механомонтажных заготовок" (г.Москва), ЗАО "Система комплексного снабжения МеТриС" (г.Москва), ЗАО "СОТ". ОАО "Челябинский трубопрокатный завод" (ОАО "ЧТПЗ") является ядром Группы ЧТПЗ.

Группа ЧТПЗ была создана в 2002 году и в настоящее время является одной из ведущих промышленных групп металлургического комплекса России. На предприятиях Группы трудятся свыше 12 000 человек. Суммарный оборот Группы составляет более 600 млн. долларов.

Группа является крупнейшим производителем труб, в том числе труб большого диаметра с полимерным покрытием. Порядка 16% рынка труб принадлежит именно Группе ЧТПЗ. Также Группа имеет 60% рынка цинка в России. В настоящее время при помощи ЗАО "СКС МеТриС" реализуется программа комплексной продажи черного металла, цинка, труб и отводов потребителю.

Продукция Группы ЧТПЗ экспортируется более чем в 20 стран мира, среди которых Германия, Италия, США, Турция, Египет, Сирия, Китай, Иран и другие. Стабильно высокое качество трубной и цинковой продукции, передовые технологии, высокая квалификация технических и производственных кадров, внедрение в производство новейших достижений науки и техники в металлургии - отличительные черты Группы ЧТПЗ.

На предприятиях Группы разработаны совместные программы по улучшению качества поставляемой металлопродукции с такими крупнейшими предприятиями ТЭКа:

РАО "Газпром", ОАО "АК Транснефть", ОАО "Сургутнефтегаз", ОАО "Тюменская нефтяная компания", ОАО "Лукойл", ОАО "Роснефть", "Юкос" и другими.

Заводы Группы располагают огромным техническим и производственным потенциалом и имеют продолжительный опыт работы в трубном производстве, цветной металлургии. Группа намерена и впредь занимать лидирующие позиции в рейтинге российских трубных и цветнометаллургических предприятий, как по объему, так и по качеству выпускаемой продукции. Потому Группа приглашает к сотрудничеству всех, кто заинтересован во взаимовыгодном партнерстве.

2. Миссия

Миссия Группы ЧТПЗ состоит в максимальном комплексном удовлетворении потребностей российских и мировых компаний топливно-энергетического комплекса за счет разработки и поставки интегрированных решений высочайшего качества для трубопроводов, что является необходимым условием обеспечения стабильного роста национальной и мировой экономик.

На мой взгляд, такое определение миссии (его дает сама Группа ЧТПЗ), недостаточно, поскольку кроме крупного трубного предприятия и предприятий по производству деталей для трубопроводов в Группу входит и крупнейшее в России цинковое предприятие, и комплексная система металлоторговли, действующая на территории всей России, в разных регионах. Потому определение миссии следовало бы уточнить как "Максимальное комплексное удовлетворение российских и мировых компаний за счет разработки и поставки интегрированных

1. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: конспект лекций. - Таганрог: Изд-во ТРГУ, 1995 - 218с.

2. Корпоративный кодекс Группы ЧТПЗ - М.: Группа ЧТПЗ, 2004 - 56 с.

3. Менеджмент: теория и практика в России / под ред. М.Л.Поршнева - М.: ФБК-Пресс, 2003 - 528 с.

4. О'Шоннесси Д. Принципы организации управления фирмой.-М.: МТ-пресс, 1999 - 320 с.

5. Рубцов С.В. Целевое управление в корпорациях. Управление изменениями. - М: Бератор, 2001 - 200 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»