книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Анализ факторов и резервов повышения производительности труда на предприятии (организации, фирме46 ( Дипломная работа, 62 стр. )
Анализ факторов, влияющих на выбор структуры управления на примере предприятия ООО "Элист" ( Курсовая работа, 10 стр. )
Анализ факторов, влияющих на выбор структуры управления на примере предприятия ( Курсовая работа, 10 стр. )
Анализ факторов, вызывающих изменение и проведение изменения 32 ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ финансово- хозяйственной деятельности ОАО СУ-273 ( Курсовая работа, 54 стр. )
Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО "Дальмебель-ДВ" не35242 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ( Дневник практики, 16 стр. )
Анализ финансового менеджмента ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ финансового планирования в ООО "Парус" нк453533 ( Дипломная работа, 86 стр. )
Анализ финансового состояния организации и соответствия управления персоналом принятой стратегии предприятия. Рекомендации по совершенствованию некоторых аспектов управления персоналом (версия работы) ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ финансового состояния ТОО "Рудрем-1" ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ финансового состояния предприятия ( на материалах ЗАО "Крузарус" ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ финансового состояния организации и соответствия управления персоналом принятой стратегии предприятия. Рекомендации по совершенствованию некоторых аспектов управления персоналом ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ финансового состояния банка на примере ОАО «Новосибирский Муниципальный банк» ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ финансового состояния ООО "Поиск" и меры по его оздоровлению у13431311 ( Курсовая работа, 59 стр. )
Анализ финансового состояния ЗАО Телмос ( Дипломная работа, 103 стр. )
Анализ финансовой деятельности на предприятии ( Курсовая работа, 28 стр. )
Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности ООО Ролла ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ финансовых показателей ЗАО ТПК "Норма" ( Курсовая работа, 24 стр. )
Анализ форм и методов принятия управленческого решения ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ форм и систем заработной платы в Российской Федерации 6154 ( Курсовая работа, 47 стр. )
АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРИМЕРЕ ЗАО "ЧЕЛЯБИНСКИЙ КОМПРЕССОРНЫЙ ЗАВОД" ( Дипломная работа, 106 стр. )
Анализ формирования и расходования заработной платы на примере цеха №5 ФГУП НМЗ "Искра" ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ формирования и реализация товарной политики в ОАО "Московской винзавод" ( Курсовая работа, 41 стр. )
Анализ формирования корпоративной культуры на ООО "Телемакс" 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )

1.Сущность и классификация инноваций……………………………………...3

2.Значение инновационной деятельности………………………………………9

3. Содержание и принципы инновационного менеджмента………………….12

Задание…………………………………………………………...........................17

Практическое задание

Определить, что из перечисленного ниже относится к инновацион¬ной деятельности, а что – к интеллектуальному продукту:

а) создание и использование интеллектуального продукта;

б) продукты культуры;

в) продукция информации (программные продукты, радио- и теле¬программы);

г) научно-техническая продукция (открытия, гипотезы, концепции, модели и т.д.);

д) доведение оригинальных идей до реализации на рынке в виде го¬тового товара;

е) производство новой продукции на предприятии.

Библиографический список…………………………………………………….18

Развитие инновационной деятельности предприятий в Рос¬сии чрезвычайно осложнено неприспособленностью прежней системы управления инновациями к новым условиям хозяй¬ствования.

Широкомасштабная реструктуризация собственности, ре¬организация производства, конверсия оборонной промышлен¬ности ставят проблемы выживания предприятий и их эконо¬мического роста.

Инновационная политика предприятий должна быть на¬правлена на увеличение производства принципиально новых видов продукции и технологий, расширение сбыта отечествен¬ных товаров, а это требует формирования и развития иннова¬ционного предпринимательства.

В связи с инновациями различают две модели предприни¬мательства: классическую и инновационную.

Классическая модель — это предпринимательство тра¬диционное, репродуктивное, рутинное. Предприниматель в рамках такой модели приводит в действие внутренние ре¬зервы предприятия для увеличения прибыли, повышения рентабельности. Успех предпринимательства по этой моде¬ли часто увязывают с субсидированием, протекционизмом со стороны федерального правительства и региональных органов власти.

Вторая модель представляется инновационным (продуктив¬ным) предпринимательством. При этом предполагается по¬иск таких путей развития предприятия, в основу которых по¬ложены инновации или новшества, доведенные до стадии ко¬нечного использования.

1.Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / под ред. С. Д. Ильенковой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006.

2.Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии. - М.: Экономика, 2003.

3.Санто Б. Инновация как средство экономического развития. - М.: Прогресс,

2004.

4. Кирина Л. В., Кузнецова С. А. Стратегия инновационной деятельности

предприятия // Формирование механизма управления предприятием в условиях становления рынка / под ред. В. В. Титова, В. Д. Марковой. - Новосибирск, 2006.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»