|
Компоненты эргономики и их связи, объединенные в структуру, тесно соприкасающуюся с инженерной психологией, схематически показаны на рис. 1.
Оптимальное сочетание производительности труда и трудозатрат зачастую характеризуют таким понятием, как "комфорт", что совершенно неправильно. Так как комфорт вовсе не располагает к работе, а напротив - тяготеет к созданию условий для отдыха, т. е. весьма далеких от работы. Повышение уровня комфорта, следовательно, не является удовлетворительным критерием для проектирования работы. Недаром многие руководители не рассматривают комфорт как достаточное основание для финансовых затрат. Тогда как работники, со своей стороны, считают, что если есть дискомфорт на работе, то он должен компенсироваться более высокой оплатой труда или привилегированным положением в своей рабочей среде.
Эргономика рассматривает производительность труда с точки зрения оптимального соотношения трудозатрат и состояния здоровья. При этом простое отсутствие болезни и ежедневная результативность работы не выступают единственными критериями.
Чтобы дать возможность человеку наилучшим образом применять свои способности, использовать свои возможности, эргономика опирается на знания строения и размеров человеческого тела, функционирования отдельных систем и организма в целом.
Основы эргономики - это анатомия и физиология. В рамках анатомии основами эргономики являются соматография и антропометрия, на которых базируется биомеханика, изучающая закономерности кинематики частей тела, в особенности конечностей, представляющих собой шарнирные механизмы с характерными траекториями звеньев, состоящими из комбинаций дуг. Физиология дает возможность рассматривать энергетическое обеспечение этих движений вообще и рабочих в частности. Рабочие усилия под контролем органов чувств, величина, направление, скорость, мощность, частота - вопросы динамического характера, которые решает биомоторика. Таким образом, эргономика обеспечивает проектирование рабочих процессов с механической стороны, тогда как решение проблем управления и контроля, движения информации в системе "оператор - оборудование" обеспечивает инженерная психология.
|
|
Список использованной литературы
1. Волошин В. " Эргономика должна быть эргономной". М., 1999
2. Литвак И., "Эргономика - заботливая наука". М., 1999, 297 c.
3. Мескон М.Х., Альберт М. Основы менеджмента. Москва "Дело", 1995
4. Моника Тиль. Знакомьтесь: Ваше рабочее место. Москва: "Кристина и К." 96г
5. Смирнов Е.Л. Справочное пособие по НОТ. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Экономика, 1981. - 408 с.
6. Сейдлер Д., Бономо П., Руководство по эргономике. М. 2000
|
На уровень вверх
Купить