1. Бородкин Ф.М., Коряк Н.М. Внимание: конфликт. - Новосибирск, 1997.
2. Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.:ИНФРА-М, 1997. - 344 с.
3. Вернер Зигерт. Руководить без конфликтов.- М., Экономика, 1999.
4. Войкунский А. Я говорю, мы говорим: Очерки о человеческом общении. - М.: Прогресс, 1990.
5. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика / Пер. с англ. - М.: Дело ЛТД,1994. - 320 с.
6. Гончаров В. Руководство для высшего управленческого персонала. - М.: Инфра-М, 1998.
7. Грейсон Дж.К.Мл., О'Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХI века. - М.: Экономика, 1991.
8. Гришина Н.В. Опыт построения социально-психологической типологии производственных конфликтов. - Л, 1977.
9. Гришина Н.В. Производственные конфликты и их регулирование. - Л, 1982.
10. Гришина Н.В. Я и другие: общение в трудовом коллективе. - Л., 1990.
11. Джен Ягер Деловой этикет: Как выжить и преуспеть в мире бизнеса/ Пер. с англ. - М.: Джон Уайли энд Санз, 1994. - 288 с.
12. Джини Грехем Скотт. Конфликты. Пути их преодоления. - Киев, Внешторгиздат, 1991.
13. Зигер В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. - М.:1997.
14. Как добиться успеха: Практические советы деловым людям / Под общ. ред. В.Е.Хруцкого. - М.: Республика,1992..
15. Конфликт со занком "плюс"" журнал "Бизнес" №3,4, 1994
16. Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. - М. Стрингер, 1992.
17. Краткий психологический словарь / Под ред. Петровского А.В., Ярошевского Н.Г. - М.: 1995.
18. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель. М: Дело, 1993.
|