книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
"Дерево целей" как основной метод формирования целей организации ( Курсовая работа, 24 стр. )
"Имидж руководителя: методы формирования".12 ( Дипломная работа, 73 стр. )
"Исследование экономической деятельности, планирование и контроль на примере МУ "Управление по строительству и транспорту" ( Курсовая работа, 61 стр. )
"Лиман-2000" Характеристика конкретного предприятия ( Контрольная работа, 3 стр. )
"Менеджмент фитнес клуба" (на примере фитнес клуба "Физкульт" ( Дипломная работа, 76 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 35ав ( Контрольная работа, 27 стр. )
"Молодой семье - доступное жилье" 1613ы ( Контрольная работа, 21 стр. )
"Мотивация эффективности деятельности персонала" ( Курсовая работа, 39 стр. )
"Налог на доходы физических лиц НДФЛ" е6322 ( Контрольная работа, 11 стр. )
"Направление развития корпоративной культуры в организации". Объект исследования "ООО "Профит" г.Омск" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Порядок распределения полномочий в организации. Понятия "полномочия", "ответственность", "пределы полномочий", "делеги ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "человеческих отношений", их отличительные черты. Сущность понятия "менеджер". Роль менеджера в управлении организацией ( Контрольная работа, 17 стр. )
"Неоклассическая" школа и школа "Человеческих отношений", их отличительные черты. Содержательные и процессуальные теории мотивации, их сравнительная характеристика 2005-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
"Обоснование необходимости мотивации персонала" ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организационная структура управления" Типы организационных систем управления и условия их применения ( Курсовая работа, 43 стр. )
"ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СИСТЕМА. МАКРО-,МИКРО- И ГИПЕРСРЕДА" SWOT-АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО "РОСТЧЕРМЕТ) ( Курсовая работа, 54 стр. )
"Основи менеджменту" (Украина) ( Контрольная работа, 12 стр. )
"Основы менеджмента" е3цк242 ( Контрольная работа, 13 стр. )
"Оценка качества и эффективности работы персонала" ( Курсовая работа, 30 стр. )
"Оценка качеств и профессиональный отбор менеджеров" ( Курсовая работа, 36 стр. )
"ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ И ФОРМИРОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ И ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ" ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Поиск новых идей и решений". ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Понятие "баланса власти и пути его достижения на предприятии ОАО "Набережночелнинский комбинат хлебопродуктов". ( Курсовая работа, 31 стр. )
"Правила эффективного менеджмента" ( Контрольная работа, 11 стр. )

Введение

Матрица стратегических ресурсов предприятия

Литература

Предприятие возглавляет линейный руководитель - директор. В разработке конкретных вопросов и подготовке решений ему помогает специальный аппарат управления, состоящий из структурных подразделений, каждое из которых выполняет четко определенную задачу и обязанности (бухгалтерия, планово-экономический отдел, отдел по управлению персоналом, техническая служба и другие).

ОАО "Шахта "Тырганская" сдана в эксплуатацию в 1953 году, с проектной мощностью 1500 тысяч тонн в год. В 1970 году на предприятии завершены работы по углубке на нижележащий горизонт и установлена проектная мощность 1800 тысяч тонн угля в год. На основании Указа Президента РФ №721 от 01.07.1992 г. "Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества" и №1702 от 30.12.1992г. "О преобразовании в акционерные общества и приватизации объединений, предприятий, организаций угольной промышленности" шахта "Тырганская" преобразовано в Открытое акционерное общество "Шахта "Тырганская". Учредителем общества является Комитет по управлению имуществом Кемеровской области. Общество действует на основании устава, а уставный капитал общества образуется из номинальной стоимости акций и составляет 244941000 рублей. Предприятие входит в состав объединения угольных предприятий г. Прокопьевска - ООО "УК "Прокопьевскуголь".

Основными видами деятельности предприятия являются:

Производство всего комплекса работ, связанных с добычей каменного угля подземным и открытым способом в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ;

Участие в научно-исследовательских, проектно-конструкторских работах, внедрение их результатов;

Выполнение

1. Томпсон А.А. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учеб. для вузов/ А.А. Томпсон, А. ДЖ. Стрикленд/пер. с англ. под. ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.

2. Стратегическое планирование: Учеб. пособие/ Под ред. А.Н. Петрова. - СПб.: Знание, ГУЭФ, 2003.

3. Стратегическое планирование/Под. ред. Н.А. Уткиа. - М.: Тандем, 1998.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»