книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ГРИНЭКС» ( Дипломная работа, 59 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО "ПЕТЕЛИНСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ организационной структуры ООО «Экстрим» ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ организационной структуры управления филиалом АО "Ростелеком" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры ЗАО "Конверсия" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ организационной структуры торгового хол-динга "Сибирский Гигант" ( Курсовая работа, 20 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ГРИНЭКС» 2007-59 ( Дипломная работа, 59 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ ООО «АВТОСЕРВИСЦЕНТР» ( Курсовая работа, 46 стр. )
Анализ организационной культуры менеджмента кйу321 ( Контрольная работа, 1 стр. )
Анализ организационной структуры, выявление недостатков и организационных патологий в кредитном отделе филиала ОАО "УРСА Банк" ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ организационной структуры ООО «Мастер-Д» ( Отчет по практике, 15 стр. )
Анализ организационной культуры на материале деятельности Муниципального районного детского дома- школы с.Березово Кемеровского района ( Курсовая работа, 48 стр. )
Анализ организационной структуры предприятия ЗАО "Метран" ( Контрольная работа, 10 стр. )
Анализ организационной структуры ООО "Уралочка" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ организационной структуры ООО "Уралочка" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Анализ организационной структуры предприятия ООО Моника ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ организационной структуры ООО «Экстрим» 2005-66 ( Курсовая работа, 66 стр. )
Анализ организационно-управленческой структуры ЗАО "Конверсия" ( Курсовая работа, 50 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО "GHY" 2008-33 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ организационной структуры конкретного предприятия ( Контрольная работа, 25 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО "ЧЕЛЯБНИИКОНТРОЛЬ" ( Курсовая работа, 33 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАО "GHY" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ организационных патологий ( Курсовая работа, 30 стр. )
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО НПП "АЭРОСИЛА" ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ организационной структуры на примере холдинга ( Курсовая работа, 35 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОПИСАНИЕ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ 4

2. ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ 5

2.1. ПОСТРОЕНИЕ ДЕРЕВА ЦЕЛЕЙ 5

2.2. РАСЧЁТ КОЭФФИЦИЕНТОВ ОТНОСИТЕЛЬНОЙ ВАЖНОСТИ. 7

3. ДЕРЕВО МЕРОПРИЯТИЙ 9

3.1. ПОСТРОЕНИЕ ДЕРЕВА МЕРОПРИЯТИЙ 9

3.2. РАСЧЁТ КОЭФФИЦИЕНТОВ ОЦЕНКИ ВАРИАНТОВ РЕШЕНИЙ. 13

3.2.1. Выбор и обоснование шкалы оценки 13

3.2.2. Выбор критериев оценки 13

3.2.3. Анкета экспертного опроса 13

3.2.4. Анализ результатов экспертного опроса 15

3.3. ВЫВОДЫ 16

4. СЕТЕВОЙ ГРАФИК РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ 16

4.1. ПОСТРОЕНИЕ СЕТЕВОГО ГРАФИКА 16

4.2. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК СЕТЕВОГО ГРАФИКА, ОПРЕДЕЛЕНИЕ КРИТИЧЕСКОГО ПУТИ И ОПТИМИЗАЦИЯ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ РЕСУРСОВ 16

4.3. ВЫВОДЫ 16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19

Говоря о системном анализе, необходимо отметить, что его объектом яв-ляется: в теоретическом плане - общие закономерности проведения исследова-ний, конкретные научные методы исследования и принципы интегрирования различных методов и приёмов исследования; в прикладном аспекте - конкрет-ные проблемы, возникающие при создании и функционировании систем. Сис-темный анализ направлен на выработку конкретных рекомендаций для решения обозначенной проблемы.

Системный анализ предназначен в первую очередь для решения слабо-структурированных проблем, т.е. проблем, состав элементов и взаимосвязей которых установлен только частично, задач, возникающих в ситуациях, харак-теризуемых наличием факторов неопределённости и содержащих неформали-зуемые (не переводимые на язык математики) элементы.

Необустроенность дачного участка представляет собой конкретную про-блему, возникшую в сфере целенаправленной деятельности людей и требую-щую для своего решения выработки вполне конкретных рекомендаций. Данная проблема не может быть полностью формализована, а потому для её решения требуется использование не только формальных методов, но и методов, на-правленных на активизацию использования интуиции и опыта специалистов различных областей (строителей, каменщиков, агрономов и др.). Дачный уча-сток представляет собой систему, состоящую из множества взаимосвязанных элементов (дом, ограда, грядки и др.). Учитывая все эти особенности данной проблемы, целесообразно при её решении применить системный подход и сис-темный анализ.

Исходя из общей логики системного анализа, при решении поставленной проблемы необходимо:

1. Определить цели и построить дерево целей;

2. Рассмотреть различные пути достижения желаемого результата и выбрать наилучший;

3. Оценить потребные ресурсы для достижения целей.

1. Глущенко В.В., Глущенко И.И., Исследование систем управления; Экспери-мент. исслед. Железнодорожный: НПЦ "Крылья", 2000. - 416 с.

2. Кричевский А.И. Исследование систем управления: Курс лекций / СибАГС. - Новосибирск, 1999. - 140 с.

3. Надеев А.Т. Основы системного анализа: Учеб. пособие. - Н/Новгород, 1993. - 134 с.

4. Плотинский А.В. Теоретические и эмпирические модели социальных про-цессов: Учеб. пособие. - М.: Логос, 1998. - 280 с.

5. Системный анализ в управлении: Учеб. пособие / В.С. Анфилатов, А.Л. Емельянов, А.А. Кукушкин. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 368 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»