книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
Функции менеджмента45 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Функции менеджмента5 ( Курсовая работа, 55 стр. )
Функции менеджмента:планирование, организация, мотивация и контроль.56 ( Реферат, 18 стр. )
Функции менеджмента:планирование, организация, мотивация и контроль54 ( Реферат, 18 стр. )
Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль 5 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль ( Реферат, 20 стр. )
Функции менеджмента: понятие, значение, классификация. Общие, специальные и частные функции, их характеристика. Полномочия и ответственность. Концепция делегирования полномочий. Виды полномочий, их характеристика ( Контрольная работа, 29 стр. )
ФУНКЦИИ ОПТОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ РОЛЬ В ОРГАНИЗАЦИИ ТОВАРОСНАБЖЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ ТОРГОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ И УКРЕПЛЕНИИ ХОЗЯЙСТВЕННЫХ СВЯЗЕЙ 8565 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Функции организации и их разработка на предприятии ( Реферат, 22 стр. )
Функции организационной культуры и эффективность менеджмента ( Реферат, 14 стр. )
Функции организационной культуры и эффективность менеджмента 2004-15 ( Реферат, 15 стр. )
Функции планирования в управлении. Пределы планирования ( Контрольная работа, 8 стр. )
Функции планирования ( Реферат, 16 стр. )
Функции предпринимательской деятельности ( Курсовая работа, 35 стр. )
Функции риска, их проявление на современном этапе развития российской экономики ( Контрольная работа, 18 стр. )
Функции руководителя и подчиненных ( Курсовая работа, 50 стр. )
Функции систем управления ( Реферат, 26 стр. )
Функции системы управления персоналом ( Контрольная работа, 6 стр. )
Функции современного менеджмента ( Контрольная работа, 26 стр. )
Функции современной организации в различных управленческих концепциях ( Курсовая работа, 28 стр. )
Функции современной организации в различных управленческих концепциях. ( Курсовая работа, 28 стр. )
Функции спортивного менеджера ( Контрольная работа, 11 стр. )
Функции управления ( Реферат, 17 стр. )
Функции управления - это конкретный вид управленческой деятельности ( Контрольная работа, 24 стр. )
Функции управления в организации ( Контрольная работа, 18 стр. )

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОПИСАНИЕ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ 4

2. ДЕРЕВО ЦЕЛЕЙ 5

2.1. ПОСТРОЕНИЕ ДЕРЕВА ЦЕЛЕЙ 5

2.2. РАСЧЁТ КОЭФФИЦИЕНТОВ ОТНОСИТЕЛЬНОЙ ВАЖНОСТИ. 7

3. ДЕРЕВО МЕРОПРИЯТИЙ 9

3.1. ПОСТРОЕНИЕ ДЕРЕВА МЕРОПРИЯТИЙ 9

3.2. РАСЧЁТ КОЭФФИЦИЕНТОВ ОЦЕНКИ ВАРИАНТОВ РЕШЕНИЙ. 13

3.2.1. Выбор и обоснование шкалы оценки 13

3.2.2. Выбор критериев оценки 13

3.2.3. Анкета экспертного опроса 13

3.2.4. Анализ результатов экспертного опроса 15

3.3. ВЫВОДЫ 16

4. СЕТЕВОЙ ГРАФИК РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ 16

4.1. ПОСТРОЕНИЕ СЕТЕВОГО ГРАФИКА 16

4.2. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК СЕТЕВОГО ГРАФИКА, ОПРЕДЕЛЕНИЕ КРИТИЧЕСКОГО ПУТИ И ОПТИМИЗАЦИЯ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ РЕСУРСОВ 16

4.3. ВЫВОДЫ 16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 19

Говоря о системном анализе, необходимо отметить, что его объектом яв-ляется: в теоретическом плане - общие закономерности проведения исследова-ний, конкретные научные методы исследования и принципы интегрирования различных методов и приёмов исследования; в прикладном аспекте - конкрет-ные проблемы, возникающие при создании и функционировании систем. Сис-темный анализ направлен на выработку конкретных рекомендаций для решения обозначенной проблемы.

Системный анализ предназначен в первую очередь для решения слабо-структурированных проблем, т.е. проблем, состав элементов и взаимосвязей которых установлен только частично, задач, возникающих в ситуациях, харак-теризуемых наличием факторов неопределённости и содержащих неформали-зуемые (не переводимые на язык математики) элементы.

Необустроенность дачного участка представляет собой конкретную про-блему, возникшую в сфере целенаправленной деятельности людей и требую-щую для своего решения выработки вполне конкретных рекомендаций. Данная проблема не может быть полностью формализована, а потому для её решения требуется использование не только формальных методов, но и методов, на-правленных на активизацию использования интуиции и опыта специалистов различных областей (строителей, каменщиков, агрономов и др.). Дачный уча-сток представляет собой систему, состоящую из множества взаимосвязанных элементов (дом, ограда, грядки и др.). Учитывая все эти особенности данной проблемы, целесообразно при её решении применить системный подход и сис-темный анализ.

Исходя из общей логики системного анализа, при решении поставленной проблемы необходимо:

1. Определить цели и построить дерево целей;

2. Рассмотреть различные пути достижения желаемого результата и выбрать наилучший;

3. Оценить потребные ресурсы для достижения целей.

1. Глущенко В.В., Глущенко И.И., Исследование систем управления; Экспери-мент. исслед. Железнодорожный: НПЦ "Крылья", 2000. - 416 с.

2. Кричевский А.И. Исследование систем управления: Курс лекций / СибАГС. - Новосибирск, 1999. - 140 с.

3. Надеев А.Т. Основы системного анализа: Учеб. пособие. - Н/Новгород, 1993. - 134 с.

4. Плотинский А.В. Теоретические и эмпирические модели социальных про-цессов: Учеб. пособие. - М.: Логос, 1998. - 280 с.

5. Системный анализ в управлении: Учеб. пособие / В.С. Анфилатов, А.Л. Емельянов, А.А. Кукушкин. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 368 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»