книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
21. Принципиальное положение оплаты труда. Формы и системы 9 оплаты труда 95674 ( Контрольная работа, 14 стр. )
3 задания по менеджменту ( Контрольная работа, 22 стр. )
3. Анализ возможностей организации с учетом положения дела в отрасли 75733 ( Контрольная работа, 24 стр. )
3. Принципы построения и механизм функционирования организации как целостной экономической системы управления ( Контрольная работа, 20 стр. )
3. Совершенствование стратегического управления ООО "Ассоциация Маркетинга" в условиях нестабильной внешней среды за счет внедрения стратегического планирования ( Курсовая работа, 38 стр. )
3. АНАЛИЗ РУКОВОДСТВА КОМПАНИИ "ФАРМЭКС" 1387654 ( Контрольная работа, 17 стр. )
3. Анализ рынка запасных частей производства ВАЗ 1456755 ( Контрольная работа, 16 стр. )
3. Инновационные процедуры кадрового управления в РИА "Альянс" 744 ( Контрольная работа, 14 стр. )
3. Мероприятия по совершенствованию управления на предприятиях общественного питания (на примере Управления общественного питания ТПП «Лангепаснефтегаз») (3-я глава) ( Дипломная работа, 40 стр. )
3. Мероприятия по совершенствованию управления на предприятиях общественного питания (на примере Управления общественного питания ТПП «Лангепаснефтегаз») ( Дипломная работа, 44 стр. )
3. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ 10885 ( Контрольная работа, 16 стр. )
3. ПУТИ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 1477 ( Контрольная работа, 24 стр. )
3. Пути улучшения финансового состояния и снижения коммерческих рисков 32131311 ( Курсовая работа, 39 стр. )
3. Стратегии построения конкурентных отношений предприятиями торговли 122424242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
3.3. Особенности применения методики развития в ОАО "Оренбургэнергосбыт ( Дипломная работа, 105 стр. )
4 вопроса по менеджменту ( Контрольная работа, 8 стр. )
4. ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ПРИНЦИПЫ РАЗРАБОТКИ ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ ( Курсовая работа, 34 стр. )
4. ЛИБЕРАЛЬНЫЙ ТИП РУКОВОДИТЕЛЯ 16231к ( Контрольная работа, 23 стр. )
4. Организационная структура предприятия 2877009 ( Курсовая работа, 36 стр. )
4. Типичные ошибки менеджеров, усиливающие сопротивление изменениям 1578907565 ( Контрольная работа, 16 стр. )
4.1. Объясните объективный и целенаправленный характер динамики социальных территориальных организованных систем различных классов ( Контрольная работа, 11 стр. )
4165 принятие управл решений 25 стр ( Курсовая работа, 26 стр. )
4479 Разработка управленческих решений. ( Контрольная работа, 9 стр. )
48 вопросов по менеджменту ( Контрольная работа, 1 стр. )
5 вопросов по менеджменту ( Контрольная работа, 10 стр. )

Вопрос 1. 3

Вы - менеджер одной из фирм. Вам предложено провести системное исследование системы управлений производством. Какую многоуровневую схему Вы должны выбрать для проведения этого исследования?

Вопрос 2. 8

Какой характер имеет воздействие управляющей системы на объект управления и как его сформировать, руководствуясь знанием принципов и законов управления?

Вопрос 3. 9

Что понимается под рефлексивным управлением. Каковы механизмы правильного и открытого управления? В чем особенности классификации систем управления и их исследования?

Вопрос 4. 14

В чем суть методологии построения и исследования общественных систем управления? Поясните практическую схему системного подхода к анализу этих систем управления.

Вопрос 5. 18

Менеджеру предприятия предложено провести эмпирические исследования системы управления производством. Какова должна быть последовательность и схема проведения данного исследования? Какие факторы необходимо учитывать при этом?

Вопрос 6. 19

Для выявления недостатков в работе сложного производственного комплекса его менеджеру предложено провести исследование процессов управления для повышения их эффективности. Осуществите вербальное описание процесса управления с применением метода декомпозиции и структуризации.

Вопрос 7. 26

Цикл выработки и принятия решения начальником механического цеха начинается с определения и уяснения им поставленной директором завода задачи и заканчивается проверкой эффективности принятого решении. А какие факты управления, управленческие работы и управленческие задачи он выполняет в промежутке между ними этапами руководства?

Вопрос 8. 30

Система управления двух предприятий, выпускающих хлебобулочные изделия состоит:

в первом - из двух человек управленческого аппарата и десяти исполнителей (рабочих);

во втором из 3 трех человек управленческого аппарата и того же количества рабочих.

Сравните сложность, нормы управляемости этих систем управления. Определите потоки информации, которые способны принять и обработать данные системы управления потоки информации для достижения целей управления (при у = 2). Сравните эффективность управления двух предприятий

Вопрос 9. 31

Какие типы, виды структур систем управления и их характеристики Вы знаете? Ответ проиллюстрируйте рисунками и комментариями.

Вопрос 10. 35

Сформулируйте и обоснуйте требования, которые Вы бы предъявили к системе и процессу управления банком, осуществляющим внешнеэкономическую деятельность

Вопрос 11. 36

Вы являетесь начальником налоговой службы регионального отделения. Ваш филиал состоит из одного заместителя и 10 налоговых инспекторов. По результатам работы за месяц Вы пришли к выводу, что система управления Вашего филиала перестала справляться с постоянно возрастающим потоком информации, поступающим к Вам из различных источников. Объясните возможные причины этого и предложите несколько вариантов преодоления информационных барьеров.

Вопрос 12. 37

Какие Вы знаете простейшие информационные цепи, необходимые для исследования систем управления.

Как измерить лишнюю информацию, циркулирующую в системах управления? Назовите возможные причины искажения информации об объекте управления.

Список использованной литературы 39

Вы - менеджер одной из фирм. Вам предложено провести системное исследование системы управлений производством. Какую многоуровневую схему Вы должны выбрать для проведения этого исследования?

Система управления производством - это такая система, элементами которой являются компоненты производства (объекты, организации и их подразделения и участки, проекты, технические средства и материальные ресурсы, службы и органы контроля и др.) и связи между элементами устанавливаются такими, чтобы обеспечить необходимое протекание производственного процесса.

Для создания модели исследований, проведения исследования функционирования и принципов управления, построения и анализа соответствующих информационных систем, количественной оценки устойчивости и качества управления, а также его влияния на эффективность производства необходимо использовать принципы и элементы системного подхода.

При системном подходе исследователь рассматривает проблему в целом и изучает поведение объекта (его реакцию на различные воздействия), абстрагируясь от его внутреннего устройства. Универсальный способ такого описания объекта - это наблюдение за состоянием выходов системы в различные моменты времени и установление их зависимостей от состояния входов. Объектом такого рассмотрения являются не только свойства производственной системы, но и более широкая совокупность, включающая в себя кроме самой системы также и ее взаимосвязи с исследователем.

Входом является то, изменение чего служит причиной изменения хода процесса. Можно выделить два вида входов - так называемый "процессор" и "рабочий" вход. Под процессором понимается все то, что осуществляет "обработку", а под рабочим входом - все то, над чем осуществляется обработка.

Выходом является то, что определяет конечное состояние или результат процесса.

1. Бор М.З. Основы экономических исследований. - Москва, 2005г. - 211с.

2. Глущенко В. В. Исследование систем управления: социологические, экономические, прогнозные, плановые, экспериментальные исследования. - г. Железнодорожный: ООО НПЦ "Крылья", 2006.-366с.

3. Гительман Л. Д Преобразующий менеджмент. - М.: Дело, 2005.-314с.

4. Г.Я. Гольдштейн. Основы менеджмента. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2005. - 421с.

5. Дружинин В.В., Конторов Д.С; Проблемы системологии. - М.: Сов. Радио, АОЗТ "Литература ПЛЮС", 2006.-366с.

6. Игнатьева А. В. Исследование систем управления. М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2006.-256с.

7. Исследование организационного управления/ И. Я. Львович. Воронеж: Изд - во ВТГУ, 2004.-333с.

8. Исследование систем управления и системный анализ/ Под ред. Н. В. Минаева, СПб.: 2005.-355с.

9. Коротков Э. М. Исследование систем управления: Учебник, - М.: "Дека", 2005.-266с.

10. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. Системные основы: С.-Петербург: "МиМ", 2005г. - 321с.

11. Максимцов М.М Исследование систем управления: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 157 с.

12. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: Дело, 2004.-333с.

13. Могилевский В.Д. Методология систем. - М.: Экономика, 2005.-355с.

14. Мухин В. И. Исследование систем управления. М.: Изд. Нац. Института бизнеса, 2004.-255с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»