книга Курсовая.Су
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты Поиск
21. Принципиальное положение оплаты труда. Формы и системы 9 оплаты труда 95674 ( Контрольная работа, 14 стр. )
3 задания по менеджменту ( Контрольная работа, 22 стр. )
3. Анализ возможностей организации с учетом положения дела в отрасли 75733 ( Контрольная работа, 24 стр. )
3. Принципы построения и механизм функционирования организации как целостной экономической системы управления ( Контрольная работа, 20 стр. )
3. Совершенствование стратегического управления ООО "Ассоциация Маркетинга" в условиях нестабильной внешней среды за счет внедрения стратегического планирования ( Курсовая работа, 38 стр. )
3. АНАЛИЗ РУКОВОДСТВА КОМПАНИИ "ФАРМЭКС" 1387654 ( Контрольная работа, 17 стр. )
3. Анализ рынка запасных частей производства ВАЗ 1456755 ( Контрольная работа, 16 стр. )
3. Инновационные процедуры кадрового управления в РИА "Альянс" 744 ( Контрольная работа, 14 стр. )
3. Мероприятия по совершенствованию управления на предприятиях общественного питания (на примере Управления общественного питания ТПП «Лангепаснефтегаз») (3-я глава) ( Дипломная работа, 40 стр. )
3. Мероприятия по совершенствованию управления на предприятиях общественного питания (на примере Управления общественного питания ТПП «Лангепаснефтегаз») ( Дипломная работа, 44 стр. )
3. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ 10885 ( Контрольная работа, 16 стр. )
3. ПУТИ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОНФЛИКТОВ 1477 ( Контрольная работа, 24 стр. )
3. Пути улучшения финансового состояния и снижения коммерческих рисков 32131311 ( Курсовая работа, 39 стр. )
3. Стратегии построения конкурентных отношений предприятиями торговли 122424242 ( Контрольная работа, 18 стр. )
3.3. Особенности применения методики развития в ОАО "Оренбургэнергосбыт ( Дипломная работа, 105 стр. )
4 вопроса по менеджменту ( Контрольная работа, 8 стр. )
4. ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВА В РЕГУЛИРОВАНИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ПРИНЦИПЫ РАЗРАБОТКИ ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ ( Курсовая работа, 34 стр. )
4. ЛИБЕРАЛЬНЫЙ ТИП РУКОВОДИТЕЛЯ 16231к ( Контрольная работа, 23 стр. )
4. Организационная структура предприятия 2877009 ( Курсовая работа, 36 стр. )
4. Типичные ошибки менеджеров, усиливающие сопротивление изменениям 1578907565 ( Контрольная работа, 16 стр. )
4.1. Объясните объективный и целенаправленный характер динамики социальных территориальных организованных систем различных классов ( Контрольная работа, 11 стр. )
4165 принятие управл решений 25 стр ( Курсовая работа, 26 стр. )
4479 Разработка управленческих решений. ( Контрольная работа, 9 стр. )
48 вопросов по менеджменту ( Контрольная работа, 1 стр. )
5 вопросов по менеджменту ( Контрольная работа, 10 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Сущность и содержание стратегического планирования 5

1.1. Понятие "стратегии" и "стратегического планирования" 5

1.2. Стратегические альтернативы 10

2. Стратегическое планирование на ООО " Ассоциация Маркетинга" 13

2.1. Характеристика организации 13

2.2 Стратегическое планирование в ООО "Ассоциация Маркетинга" 23

3.Совершенствование стратегического управления ООО "Ассоциация Маркетинга" в условиях нестабильной внешней среды за счет внедрения стратегического планирования 29

Заключение 37

Список литературы 39

Введение

Значение стратегии, позволяющей фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия в условиях нестабильной внешней среды. Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых запросов и изменение позиции потребителя, появление новых возможностей для бизнеса, развитие информационных сетей, широкая доступность современных технологий, изменение роли человеческих ресурсов, и другие причины привели к возрастанию значения выработки стратегии разви-тия организации.

Единой стратегии для всех организаций не существует. Каждая организа-ция уникальна в своем роде, поэтому и процесс выработки стратегии для каж-дой организации свой, т.к. зависит от позиции организации на рынке, динамики ее развития, ее потенциала, поведения конкурентов, характеристик производи-мого ею товара или оказываемых услуг, состояния экономики, культурной сре-ды и т.д.

Суть стратегического управления заключается в том, что в организации, существует четко организованное комплексное стратегическое планирование, чтобы обеспечить выработку долгосрочной стратегии для достижения целей фирмы и создание управленческих механизмов реализации этой стратегии че-рез систему планов. Поэтому тема данной работы является актуальной на сего-дняшний день

Таким образом, целью данной работы является рассмотрение стратегиче-ского управления на примере "Дальневосточной Ассоциация Маркетинга".

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

- Определить понятие "стратегии" и "стратегического планирова-ния"

- Рассмотреть реализацию и оценку стратегического плана в услови-ях нестабильной внешней среды

- Дать характеристику процесса формирования стратегии на примере "Дальневосточной Ассоциация Маркетинга".

Объект исследования - ООО "Ассоциация Маркетинга"

В данной работе использовался научный материал следующих авторов - Виханского О. С. Стратегическое управление; Круглова М. И. Стратегическое управление компанией; Румянцевой З. П. Менеджмент организации; Минцбер-га Г., Альстрэнда Б., Лэмпела Д. Стратегическое управление; Файоля А., Эме-реона Г., Тейлора Ф., Форда Г. Управление - это наука и искусство.

Методы исследования - анализ, аналитический метод и моделирование.

1. Сущность и содержание стратегического планирования

1.1. Понятие "стратегии" и "стратегического планирова-ния"

Слово "стратегия" произошло от греческого "искусство генерала". Во-енное происхождение этого термина не должно вызывать удивления. Именно strategos позволило Александру Македонскому завоевать мир.

Стратегия представляет собой детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии ор-ганизации и достижение ее целей.

Несколько основных тезисов, относящихся к стратегии, должны быть по-няты и, что более важно, приняты высшим руководством. Прежде всего, стра-тегия большей частью формулируется и разрабатывается высшим руково-дством, но ее реализация предусматривает участие всех уровней управления. Новое направление развития корпорации "Крайслер" было .задумано и осуще-ствлено ее главой - Ли Якоккой. Популярность новых моделей, расширение деятельности по маркетингу и восстановление устойчивой прибыльности "Крайслера" можно отнести на счет успешного формулирования и реализации стратегии.

Стратегический план должен разрабатываться скорее с точки зрения пер-спективы всей корпорации, а не конкретного индивида. На личных предпри-ятиях основатель предприятия может позволить себе относительную роскошь сочетать личные планы со стратегией организации. [15, С. 91]. На большинстве фирм с широким владением акциями подобной роскоши может не быть. В то время как глава корпорации, возможно, пожелает иметь частный реактивный самолет, особняки на обоих побережьях, роскошные кабинеты и тому подоб-ное, насущным интересам организации эти привилегии наилучшим образом служить не могут.

Список литературы

1. Армстронг М. Основы менеджмента. - М.: Филинъ, 2005.

2. Веснин. Основы менеджмента - М.: Институт международного пра-ва и экономики, 2004.

3. Виханский О. С. Стратегическое управление. - М.: БЕК, 2004.

4. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент. - М.: БЭК, 2004.

5. Волкова К.А. Предприятие: стратегия, структура. - М.: Экономика, 2006.

6. Герчикова А.В. Менеджмент. - М.: ОМЕГА-Л, 2005.

7. Круглов М. И. Стратегическое управление компанией. - М.: ИН-ФРА-ДАНА, 2005.

8. Максимцов М. М. Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2005.

9. Менеджмент организации./Под ред. З. П. Румянцевой, Н. А. Сала-матина. - М.: ИНФРА-М, 2006.

10. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Имитекс, 2004

11. Минцберг Г., Альстрэнд Б., Лэмпел Д. Стратегическое управление. - Спб.: Питер, 20004.

12. Радугин А.А. Основы менеджмента. - М.: ЮНИТИ, 2005.

13. Уткин Э.А. Курс менеджмента. - Спб.: Нева, 2006.

14. Файоль А., Эмереон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление - это наука и искусство: Пер. с англ. - М.: ЮНИТИ, 2002

15. Ховард, Э. Коротков. Принципы менеджмента. - М.: ИНФРА-М, 2005.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «Kursovaja.su»