Тема №1. Методологические основы менеджмента 2

Тема №2. Современные концепции менеджмента 3

Тема №3. Организация как система: общая модель и её характеристики. Эффективность организации 4

Тема №4. Планирование в менеджменте 5

Тема №5. Структура управления организацией 7

Тема №6. Мотивация и потребности 8

Тема №7. Контроль 9

Тема №8. Современный менеджер и его деятельность 9

Тема №9. Финансовый менеджмент 10

Тема №10. Коммуникационные процессы в менеджменте 10

Тема №11. Принятие и реализация управленческих решений 11

Тема №12. Психологический климат в коллективе 13

Список литературы 14

Основателем научного менеджмента считается Фредерик Уинслоу Тейлор (1856-1915). Резюмируя суть своей системы, Тейлор писал: "Наука вместо традиционных навыков; гармония вместо противоречий; сотрудничество вместо индивидуальной работы; максимальная производительность вместо ограничения производительности; развитие каждого отдельного рабочего до максимально допустимой его производительности и максимального благосостояния".

В основе научного менеджмента лежат четыре научных принципа (правила управления):

" создание научного фундамента, заменяющего старые, сугубо практические методы работы; научное исследование каждого отдельного вида трудовой деятельности;

" отбор рабочих и менеджеров на основе научных критериев, их профотбор и профобучение;

" сотрудничество администрации с рабочими в деле практического внедрения НОТ;

" равномерное и справедливое распределение обязанностей (ответственности) между рабочими и менеджерами.

1. Менеджмент. Учебник для вузов. Под ред. А.В. Игнатьевой. М., 1998.

2. Менеджмент в малом бизнесе. Под ред. Балабанова А. П. М., 1995.

3. Финансовый менеджмент. Под ред. Г.Б. Поляка. М., 1997.

4. Йеннекенс Ж. Менеджмент в условиях рыночной экономики. Минск, 1996.

5. Ф. Котлер Основы маркетинга М., 1995.

6. Основы финансового менеджмента. Р.Холт, М.Дело, 1993 г.

7. Финансовый менеджмент. Под ред. Е.С.Стояновой, М.Перспектива, 1993 г.

Примечаний нет.