|
ВВЕДЕНИЕ
В современной бизнес-культуре презентация является абсолютным ли-дером среди форматов представления деловой личности, бренда, продукции компании и бизнес-проектов на всевозможных выставках, конференциях и других мероприятиях. Успешное проведение презентации считается одним из основных навыков, необходимых любому специалисту – от менеджера до руководителя высшего уровня.
В течение последних лет тема проведения различного рода презентаций является особо актуальной для России. Рассмотрение различных аспектов данного вопроса не сходит со страниц специализированной печати, будучи поддерживаемой многоступенчатым комплексом разнообразных деловых тренингов и мастер-классов в этой области. Во многих зарубежных странах данная тема давно уже приобрела ранг отдельного образовательного предме-та в учебных заведениях и изучается последовательно и в соответствии с раз-работанными учебными программами, включающими лучший опыт специа-листов зарубежных компаний, а также психологические, социологические навыки, навыки планирования, проведения иноязычной презентации и имиджевые составляющие.
Еще совсем недавно в России не существовало какого-либо научно-практического и делового подхода к проведению презентаций различного рода. В своем большинстве они носили стихийный характер, а их успешность зависела лишь от квалификации и личного обаяния оратора. Однако сегодня в России развернули работу сотни имиджевых школ, кадровых и тренинг-центров, event-агентств, разрабатывающих собственные авторские програм-мы проведения презентаций.
Навыки проведения успешной презентации в современных условиях яв-ляются неотъемлемой частью PR и HR-стратегии организации не зависимо от ее отраслевой принадлежности. Однако в нашей стране данное направление по-прежнему является недостаточно разработанным как в теоретическом, так и практическом плане. В частности это касается имиджевой составляющей проведений презентаций, психологических и социологических составляющих ее проведения, методики планирования с учетом особенностей менталитета, ситуационных аспектов и других вопросов.
Все вышесказанное определяет особую актуальность изучения данного вопроса и обуславливает выбор нами в качестве темы научного исследования такой проблемы, как: «Навыки успешной презентации».
Цель работы – выявить наиболее эффективные способы и условия пла-нирования и проведения презентаций в современных условиях.
В рамках выделенной цели работы сформулированы следующие задачи исследования:
– изучить теоретические аспекты, составляющие модель современной презентации;
– проанализировать понятия «бренд личности» и «имидж личности» как неотъемлемые части современной презентации;
– рассмотреть условия проектирования успешной самопрезентации спе-циалиста;
– сформулировать теоретическую модель успешной презентации и вы-делить ее компоненты;
– исследовать методику планирования эффективной презентации;
– выделить практические аспекты и методы работы оратора с аудитори-ей при проведении презентации.
– выявить условия формирования навыков проведения успешной пре-зентации, в т.ч. в условиях малых и больших аудиторий, а также при прове-дении иноязычных презентаций.
Объектом исследования является презентация как важнейшая состав-ляющая профессиональной деятельности специалистов разного профиля.
Предмет исследования – процесс проведения успешной презентации в современной деловой среде.
Необходимо подчеркнуть, что сегодня позиции разных специалистов по многим вопросам проведения презентаций в некоторых аспектах расходятся, однако неугасающий по настоящий момент интерес к этой теме свидетельст-вует о признании того, что данная тема не потеряет актуальности в течение ближайших десятилетий. Значительный вклад в разработку этой проблемы внесли работы таких исследователей, аналитиков, представителей бизнес-структур и различных областей науки и практики, как: Андреева Г.М., Арре-дондо Л., Батуев М., Бэндлер Р., Викентьев В.Л., Гриндер В., Джей Э., Зим-бардо Ф., Калюжный А.А., Карпенко М., Кичаев А., Коддлер И., Мирзахме-дова Х., Нисбет Р., Панасюк А.Ю., Попова О.Ю., Почепцов Г.Г., Толстова Ю.Н., Росс Л., Чалдини Р., Чумиков А., Шепель В.М. и др.
Структура работы определяется идеей исследования и поставленными задачами. Она состоит из введения, двух глав, заключения, списка литерату-ры.
Список литературы насчитывает 22 источника.
Глава 1. Теоретические составляющие модели успешной презентации
1.1. Понятие «презентация» и ее виды
Презентация как важнейший элемент сегодняшнего делового мира мо-жет быть необходима как организации (для продвижения ее бренда, товара, услуги и т.д.), так и отдельному специалисту (т.е. выполнять задачу персо-нального продвижения). Главная цель презентации состоит в том, чтобы зая-вить о существовании продвигаемого объекта или субъекта и их исключи-тельности, используя для этого не только новостной, но и креативный ракурс подачи информации. Таким образом, презентация сегодня - это испытанный способ привлечения внимания, стимуляции определенного, выгодного для презентатора, рода действий аудитории, а также одно из эффективных средств, используемых для создания положительного, запоминающегося имиджа .
Успешность проведения презентации обусловлена соблюдением ряда сформулированны
|
На уровень вверх
Купить