Управління будь-якою соціально-економічною системою пов'язане з інформаційними процесами. Інформація - це зв'язуюча основа процесу управління, оскільки саме вона містить відомості, необхідні для оцінки ситуації та прийняття управлінського рішення. Відсутність інформації не дає керівнику можливості свідомо та аргументовано діяти, оскільки вона служить вихідним матеріалом для теоретичної та практичної діяльності людини, розкриття механізму перетворення можливості в дійсність.
Не маючи в певний момент часу інформації про стан системи та її підсистем, про їх взаємозв'язки між собою та навколишнім середовищем, не можливо налагодити раціональне функціонування системи, зберегти її цілісність та якісну специфіку. До того ж, відсутність надійної інформації є однією з передумов суб'єктивізму, суто вольових, необґрунтованих рішень та дій, несумісних з науковим управлінням.
У загальному розумінні, інформація - це документовані або публічно оголошені відомості про події та явища, що відбуваються у суспільстві, державі та навколишньому природному середовищі. При цьому інформація відображає стан та його зміни в певній системі.
Стержнем науково обґрунтованого управління є своєчасна і повна інформація про ситуацію, в якій приймається рішення, про шляхи його реалізації, про цілі управління і можливі його наслідки.
В умовах сучасного складного комплексного виробництва, високих темпів науково-технічного розвитку та інтенсивних потоків інформації керувати по-старому просто неможливо. Ось чого управління стало наукою, а переробка інформації - галуззю індустрії, яка базується на сучасній обчислювальній техніці.
|
1. Веснин В.Р.. Основы менеджмента. - М.: Триада, ЛТД, 1996. - 384 с.
2. Саймонг и др. Менеджмент в организациях. - М.: Экономика, 1995.-335 с.
3. Фатхутдинов Р.А. . Система менеджмента. - М.: АО Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1996. - 366 с.
4. Хміль Ф.І.. Менеджмент. - Київ: Вища школа, 1995. - 351 с.
5. Шегда А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. - К.: Товариство "Знання", КОО, 1998. - 512 с.
|